면접 후 감사 편지를 쓰는 방법

취업 면접 후에 안도의 한숨을 쉬기 전에해야 할 한 가지가 더 있습니다. 감사 편지를 씁니다. 이 간단한 단계를 밟으면 다른 직업 후보보다 앞서 나갈 수 있으며 빨리 할수록 더 좋습니다.

왜 인터뷰 후 고마워해야만 하는가?

장래 고용주에게 고맙다는 편지를 보내면 직장을 제공한다는 보장은 없지만 경쟁이 치열한 경우 우위를 점할 수 있습니다. 많은 고용 관리자가 편지를 보내지 않으면 기분을 상하게 할 필요가 없지만 때를 알리는 경향이 있습니다. 이런 이유로, 당신의 일 수색 전략의 한 부분으로 편지를 감사하십시오 생각하십시오.

적어도 감사의 말을 보내는 쪽지는 예의 바르다. 희망을 갖고, 누군가의 집을 방문하고 감사를 표시하지 않고 떠나지 않을 것입니다. 같은 방법으로 사업장에서 장래 고용주를 방문하는 것을 생각하십시오. 자비 롭게하는 것이 옳은 일입니다.

감사 편지를 보내는 또 다른 중요한 이유가 있습니다. 면접을 마친 후 후속 조치를 취할 수있는 기회 일 것입니다. 장래 고용주에게 당신이 직업을 원한다는 것을 알리기 위해 그것을 사용하십시오. 인터뷰를하는 동안 큰 소리로 말하면 어색 할 수도 있지만 입력하는 것이 훨씬 쉽습니다.

취직 면접에서 벗어나서 깜짝 놀랄만 한 것을 깨닫지 못하셨습니까? 아무리 준비가되어 있어도 압박감을 느낄 때 무언가를 소홀히 할 수 있습니다. 감사 편지는 당신에게 그것을 보상 할 기회를줍니다. 또한 고용인이 결정할 때 면접관이 염두에 두어야 할 것을 반복하십시오.

감사 편지를 쓰는 방법

신중하게 이력서와 커버 레터를 작성하고 면접 질문에 대답 할 준비가되어있는 것과 마찬가지로, 당신이 편지를 고맙게 여기는 방법을 많이 생각해 보는 것도 중요합니다. 올바른 방법에 대한 질문이있을 수 있습니다. 대답은 다음과 같습니다.

언제 보내야합니까?

가능한 한 면접 후 곧바로 감사 인사를 보내십시오. 몇 시간 후 최선이지만, 그것을 얻으려면 하루 이상을 기다리지 마십시오. 면접이 아직 마음에 들었을 때 고용주가 귀하의 이메일을 읽는 것이 중요합니다.

종이 또는 이메일?

이메일을 통해 메모를 보내는 것이 괜찮은지 궁금 할 것입니다. 대답은 '예'입니다. 적시성이 모든 것이기 때문에 가능한 빨리 전자 메일을 장래 고용주의 손에 넣기위한 최선의 방법입니다. 인터뷰까지 이어지는 고용주와 의사 소통하는 방식 일 가능성이 큽니다. 회의는 화상 채팅이나 전화로 진행되는 가상 회의 일 수도 있습니다.

감사 편지를받는 사람

귀하의 인터뷰에서 한 조직의 한 명 이상의 사람이 참석 한 경우, 서면으로 각자에게 감사하십시오. 개인이 물어 본 질문을 참고하여 각 수령인의 메모를 개인별로 작성하십시오.

내 이메일은 어떻게 생겼습니까?

이메일을 짧고 단순하게 유지하십시오. 3 단 이상이어야합니다. 면접관이 자신의 이름을 사용하지 않는다면 수령인을 언급하기 위해 Ms. 또는 Mr.와 같은 공식 제목을 사용하십시오. 먼저 면담 한 사람에게 당신이 만난 날짜를 나타내는 시간을내어 주신 데 대해 감사드립니다.

인터뷰에서 말하고 싶은 것이 있었지만하지 않았다면 지금 가져 오십시오. 또한이 기회를 사용하여 면접관이 고용 결정을 내릴 때 기억할 지점을 반복해서 표시하십시오.

직업 제안을 환영한다는 것을 기억하십시오. 당신이 너무 앞으로 나아가는 것에 대해 걱정하지 마십시오. 수령인은 귀하의 직접성과 자신감에 감탄할 것입니다. 게다가, 당신이 그것을 말하지 않으면, 어떻게 그 또는 그녀가 알 것인가?

너가 명중하기 전에 할 것이다 마지막 일 보내기

조심스럽게 고쳐 주셔서 감사합니다. 오타, 철자 오류 및 문법 오류를 확인하십시오. 이 편지에 다른 편지를 잘라 붙여 넣은 경우 다른 조직이나 관리자의 이름을 삭제하는 등 적절하게 변경했는지 확인하십시오. 감사 편지에 실수는 부주의하게 보일 것입니다. 전자 메일을 초안으로 저장하고 잠시 후에 다시 보도록하십시오. 그것을 보내기 전에 마지막 번 다시 써라. 가능한 경우 다른 사람에게도 살펴 보도록하십시오.