직장 동료가 은퇴 할 수있는 10 가지 방법

은퇴는 큰 문제입니다. 은퇴는 직원의 삶에서 다른 장의 시작을 나타냅니다. 은퇴는 경력의 끝이나 새로운 직업의 시작을 의미합니다. 은퇴는 퇴직하는 직원의 경험이 매일 바뀌는 삶의 사건입니다.

그리고 은퇴는 관계, 관습 패턴 및 동료 상호 작용을 바꿉니다. 직장 동료 및 퇴직 한 직원 모두에게 직장 동료의 퇴직을 기억에 남도록 만들 수 있습니다.

소중한 동료의 은퇴는 혼합 된 감정을 자극합니다. 한편으로는 동료의 다음 장에 대해 기쁘게 생각합니다. 다른 한편으로, 당신은 슬프고 당신의 일상적인 시간과 상호 작용을 잃을 것이라는 전망에서 조금 우울합니다.

직장 동료가 퇴직하고 미래의 시간을 함께 계획하거나 예측하기가 어려울 때 도로가 서로 엇갈립니다. 은퇴는 쉽게 예상 할 수없는 예기치 못한 예기치 않은 문을 열어줍니다. 계획으로 은퇴 한 사람들조차도 결코 마음을 바꿀 수 없으며 계획된 방향으로 나아갈 수 없습니다. 퇴직자의 향후 계획에는 영향을 미치지 않습니다.

그러나 현재에 영향을 미칠 수 있습니다. 직장 동료가 은퇴를 기억하고 흥미 진진하게 만들 수 있습니다. 은퇴를 추억, 축하 및 감사의 시간으로 만듭니다.

동료를위한 은퇴 기억을 계획하고 구현하십시오. 직장 동료와 그 사람의 취향을 아는 것은 동료가 퇴직 할 때 동료가 가장 좋아할 행사와 기회를 선택하는 데 도움이됩니다.

직장 동료의 은퇴 계획을 세우십시오.

늦은 오후 또는 저녁에 또는 심지어 점심 시간에 낮은 키 이벤트는 직장 동료의 소망을 반영해야합니다. 은퇴 한 동료에게 물어보십시오. 놀라지 마십시오. 어쩌면 동료들과의 점심 식사는 저녁 식사 행사가 당혹스럽고 너무 많은 동안 즐거워 할 것입니다. 직장 동료를 잘 아는 경우 은퇴를 알리는 이벤트에 개인이 어떻게 반응하는지 알 수 있습니다.

사무실의 모든 사람들이 서명 한 퇴직 카드를주십시오.

카드가 항상 적합합니다. 이 카드는 추억을 가져다 줄 것이며, 개인을 잘 모르는 동료조차도 모두가 작별 인사에 참여할 수 있습니다.

은퇴 선물 계획

동료는 선물을 직접 구입할 수 있지만 중복 된 선물을 피하기 위해 조정할 수도 있습니다. 많은 동료들이 은퇴 한 동료에게 몇 가지 인상적인 선물을 제공하기 위해 돈을 모으고 있습니다. (사무실 수집품에 대한 가장 중요한 점을 기억하십시오: 항상 자발적이어야합니다. 직장 동료를 가장 잘 아는 사람들은 은퇴 선물에 기부하기를 원할 것입니다.)

여행과 관련된 선물, 직장 동료가 좋아하는 취미 또는 회사 기념품 및 로고가있는 선물은 은퇴 선물을 청구하는 법안에 적합합니다. 회사 이름 및 / 또는 로고가있는 골프 셔츠, 커피 머그잔, 여행용 토트 또는 스웨터는 항상 높이 평가됩니다.

그 목표가 은퇴 - 사무용품은 허용되지 않는다는 것을 기억하십시오. 당신의 선물이 적절하고 감사 할 수 있도록 은퇴 계획에 대해 동료에게 이야기하십시오.

은퇴 선물 맞춤 설정

시간이 허락한다면 다른 은퇴 선물과 더불어 수년간 동료 사진, 회사 행사 및 활동의 도구, 직장 동료의 생각과 추억을 담아 메모리 북 또는 스크랩북을 만드십시오. 각 동료는 자신의 페이지를 만들거나 사인 서적처럼 은퇴 프로젝트에 접근 할 수 있습니다.

다른 선물이 옷장 선반 위에 놓여있는 동안, 기억 책은 항상 높이 평가됩니다. 은퇴 할 때, 기억 책은 모든 사람들이 공유하는 좋은 시간을 되 찾을 것입니다.

가장 가까운 동료를위한 은퇴 이벤트 계획

공개 이벤트 외에도 은퇴 한 친구에게 가장 가까운 동료를 위해 점심 식사를 조정하십시오. 점심 식사는 우정을 쌓고 은퇴 계획을 공유하고 추억을 남기는 시간입니다.

공식 회사 소개 감사와 봉사상

공식 회사 선물로 직원의 퇴직을 인정하는 전통을 회사 내부에서 설정하십시오. 그렇습니다, 금 회사 시계는 은퇴 도중 마모되고 평가되었습니다.

맨틀 시계 또는 새겨진 플라크는 직원의 은퇴 가정에서 명예의 장소를 차지했습니다. 귀사 나 업계의 직원을 상기시키는 감사의 상을 받으십시오. 수여식을 가진 간단한 의식에서 은퇴 한 직원에게 상을 수여하십시오.

직원의 커리어 하이라이트에 대한 간단한 발표 준비

작별 인사 또는 회사가 공로상 수상자를 발표 할 때 주어지는 연설문에는 직원의 공헌과 업적에 대해 간략하게 설명해야합니다.

재미있는 이야기와 따뜻한 기억은 작별 인사의 중요한 구성 요소입니다. 유머는 간결함과 마찬가지로 환영합니다. (이는 직원이 자신의 경력을 통해 다양한 고용주를 위해 일했을 때 더 힘든 일입니다.)

은퇴 한 직원의 개성과 소원에 따라이 프리젠 테이션을 덜 공식화 할 수 있습니다. 여러 동료들에게 말을하거나 포악한 로스트로 형식을 만들어달라고 요청하십시오.

퇴직 비디오를 촬영하십시오.

동료의 은퇴를 위해 보유한 이벤트를 녹화하십시오. 이 비디오는 사무실에서 소중한 동료와 함께 보낸 시간을 한 번 더 기억합니다.

회사 메모리 생성

핵심은 많은 공간을 필요로하지 않는 메모리를 생성하는 것입니다. 예를 들어 일부 직장 동료는 직장 동료의 은퇴 파티를 축하하는 40 피트 높이의 배너에 추억을 남겼습니다. 기치에는 특별한 순간에 대한 많은 추억과 은퇴의 행복한 미래를위한 최고의 소망이있었습니다. 그러나 회고 적으로, 배너는 파티 밤 이후 열린 적이 없을 것입니다.

개인적인 메모에서 고객 그룹은 컨설팅 참여의 끝을 손으로 쓴 시로하는 상패를 기념하여 축하했습니다. 그들은 창조적이고 재미있게 3x4 포스터 10 장을 함께 모아 우리 시대의 추억과 함께 캔디 바 (candy bar)와 박스에 철자를 씁니다.

생각해보십시오: 우리와 함께 일하면서 Good & Plenty 결과와 Snickers, Chuckles 및 Bit 'O Honey도 많이 생산되었습니다. 그렇습니다, 그것은 제 선물이었고 저는 그것을 사랑했습니다.) 당시 나는 그것을 소중히 간직하고 사진을 찍었지만 포스터는 생쥐가 들어갈 때까지 나중에 선반에 눕습니다. 이 상패는 여전히 책상 위에 있습니다.

따라서 은퇴하는 동료와 사무실 동료의 사진을 전문적으로 찍은 것과 같은 공식적인 기억을 생각해보십시오. 이것은 은퇴하는 마음에 드는 아이디어이지만 다른 가능성은 직장 동료의 선호도, 사무실 전통 및 상상력에 의해서만 제한됩니다.

HR 직원과 함께 퇴직 전환 회의 개최

고용 종료 체크리스트에서 다루는 자료와 마찬가지로 퇴직 전환 회의는 공식 관계없이 고용 관계를 종료합니다. 회의에서 HR 직원은 혜택, 401 (k) 플랜, 연금, 건강 보험 및 퇴직을 고려해야하는 기타 사항은 직원이 직장에있는 동안 처리해야합니다.