블루 칼라 작업 기술 목록 및 예

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차례:

교육 및 교육 요구 사항
블루 칼라 직원 근무지
블루 칼라 직업 기술 목록
블루 칼라 노동자를위한 일반 기술

1920 년대 초에 창업 된 "블루 칼라 (blue-collar)"전문가는 종종 시간당 임금으로 수작업을 수행합니다. 많은 청색 채색 작업에는 배관공, 전기공 및 공장 운영자와 같이 고도로 숙련 된 근로자가 필요합니다. 그러나 구금 시설이나 조립 라인 작업과 같은 많은 저 숙련 또는 비 숙련 직위가 있습니다.

육체 노동에 관심이있는 사람들에게 좋은 소식입니다. 이러한 일자리는 어디에도 없습니다.사실, 2024 년까지 노동 통계국 (BLS)은 모든 직종에서 7 %의 고용 성장률과 건설 직종에서 10.1 %의 성장률을 예측합니다. 다양한 분야에서 수많은 훌륭한 직책이 있습니다.

교육 및 교육 요구 사항

사무직이 학사 학위를 필요로하지는 않지만, 고도로 숙련 된 직종의 자격을 얻으려면 정규 교육과 견습생을 받아야합니다. 이력서 또는 온라인 신청서에서받은 기술 교육, 견습, 자격증 또는 면허증을 기재하고 기술하고 인터뷰에서 언급해야합니다.

블루 칼라 직업을 갖고 있지 않더라도, 취미, 자원 봉사, 스포츠 참여, 자동차 수리 등을 통해 중요한 기술을 습득했을 수 있습니다. 농구 코칭을 위해 CPR 인증을 받았습니까? 그것을 포함하십시오.

당신이 개발 한 부드러운 기술을 고려하십시오. 적응력이 뛰어나 효과적인 의사 전달자와 동정심은 고용주가 후보자를 찾는 특성 중 일부일뿐입니다. 그러니 집에서나 교회에서, 또는 관심사를 추구하면서 개발 한 성격 특성을 포함하여 어려운 기술만을 강조하는 데 집중하지 마십시오.

블루 칼라 직원 근무지

블루 칼라 직원은 환경 적 요인에 근거한 수많은 조건 하에서 다양한 환경에서 일합니다. 공장에서 농장에 이르기까지이 사이트는 기상 조건에 매우 취약합니다. 고속 바람은 전기 부족의 원인이되며 오후 5시에 있습니다. 귀하의 고객을위한 기한. 팀이이를 충족 시키려면 어떻게해야합니까? 이러한 종류의 문제에는 거의 항상 해결책이 있습니다. 침착하게 생각하는 사람들은 상자 밖에서 생각하고 주도권을 쥐고 자주 찾는다. 또한 갈등을 효과적으로 관리하고 문제를 해결하는 직원들은보다 높은 성장을 누리고 있습니다.

따라서 과거에 이러한 특성을 잘 보여 주었다면 이력서와 면접에서 강조 표시하십시오.

기술이 부족하더라도 많은 회사가 고용주가 항상 가장 자격 있고 역동적 인 지원자를 고용 할 것이라고 교육합니다. 신청서와 이력서에는이를 반영해야합니다. 채용 정보를 자세하게 검토하고 직위에 적용 가능한 경험과 재능을 열거하십시오.