이유에 대한 샘플 종료 편지

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차례:

종료의 샘플 편지
두 번째 샘플 종료 편지
더 많은 고용주 편지 샘플

어떤 이유로 고용인의 고용을 해지 할 때 사용할 샘플 편지가 필요합니까? 이들 해고 예문은 원인을 밝히고 고용 관계가 종결되었음을 확인합니다. 자신의 해지 서한을 작성할 때 이러한 샘플 해지 편지를 예제로 사용하십시오.

종료 영수증을 요구하는 종료 회의 다음에 종업원에게 종결 편지를 보내거나, 종결시 종업원에게 편지를 전달할 수 있습니다. 직원의 관리자의 공식 서명으로 회사 편지지에 인쇄해야합니다.

정상적인 상황에서 관리자 또는 감독자와 인사부 담당자는 직원과의 면담 회의를 개최합니다. 직원이 해고를 정당화하기 위해 필요한 정보, 문서 및 증거를 조직에 제출하면 즉시 원인을 이유로 직원을 해지해야합니다. 해고서는 회의에서 말한 내용을 요약합니다. 다음은 그 원인으로 인해 고용이 종결 된 직원에게 보내는 편지의 두 가지 예입니다.

종료의 샘플 편지

이것은 종결 편지의 예입니다. 종료 문 자 템플릿 (Google Docs 및 Word Online과 호환 가능)을 다운로드하거나 아래 예제를 참조하십시오.

Word 템플릿 다운로드

래리 리

123 Business Rd., Business City, NY 54321 · 555-555-5555 · [email protected]

2018 년 9 월 1 일

미스터 존 산체스

20507 Valley Rd.

시더 블 러프 스, 네브라스카 68015

존경님께, 이 서신은 오늘 Sealy Company와의 귀하의 고용이 원인으로 인해 즉시 종료된다는 사실을 우리의 논의에서 확인시켜줍니다.

종료 회의에서 논의 된대로 귀하의 고용은 관리자와 부서장이 모두 통보 한 후 회사 직원 및 자원을 고객에게 위임했기 때문에 회사가 이러한 자원을 제공하거나 해당 잠재 고객과의 관계를 추구하지 않았기 때문에 종료됩니다.

리소스를 계속 커밋하지 말라고 명시 적으로 말한 후 리소스를 계속 사용하는 것은 회사 정책 및 행동 강령을 크게 위반 한 것입니다.

당신의 약속을 은폐하려고 시도하면서, 당신은 당신의 속임수에 다른 여러 직원들을 참여 시키려고했습니다. 이것은 인정 될 수없는 행동이며 또한 행동 강령에도 위배됩니다.

미납 된 PTO에 대한 지불은 귀하의 정규 월급 날에받을 최종 수표 *에 포함됩니다. 최종 봉급을 집으로 우편으로 보내거나 상사와상의하여 집을 가져갈 수 있습니다.

해고시 혜택 상태를 설명하는 별도의 혜택 상태 편지를 볼 수 있습니다. 편지에는 COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act)에 대한 귀하의 그룹 건강 보험 적용 지속 가능성에 대한 정보가 포함됩니다.

해지 회의에서 귀하의 보안 카드, 사무실 키 및 회사에서 노트북 및 휴대 전화를 받았습니다.

W-2 양식과 같은 미래에 필요할 수도있는 정보를 제공 할 수 있도록 회사에 연락 정보를 알릴 필요가 있습니다.

전환하는 동안 도움이 필요하면 알려주십시오.

문안 인사, 래리 리

두 번째 샘플 종료 편지

장 에스피 노자

123 Business Rd., Business City, NY 54321 · 555-555-5555 · [email protected]

2018 년 9 월 1 일

Margaret Semple

19021 Pine St.

디트로이트, MI 48823

친애하는 마가렛, 이 서한은 당신, 당신의 매니저, 메리 스티븐스, HR 보좌인 인 클로이 브라운, 그리고 인사 담당 이사가 참석 한 오늘의 종결 회의에서 토론을 작성합니다. 이 편지의 목적은 시민 가족 보험 센터에서 귀하의 고용이 즉시 종료됨을 확인하는 것입니다.

채용 및 선발 과정에서 회사에 부정확 한 정보가 있거나 거짓말하는 개인의 고용을 종식시키는 것은 오랜 회사 정책입니다. 비록 당신이 현재 우리에 의해 수 주간 고용되어 있지만, 당신의 속임수에 대한 증거는 이번 주 초에 우리의 주목을 끌었습니다.

우리는 귀하가 귀하의 주장 된 학위를 확인할 수 없을 때 결코 완료하지 못한 대학원 학위에 대해 우리를기만한다는 사실을 발견했습니다. 또한 도난죄에 대한 중범 죄에 관해서도 알려주지 않았습니다. 그것은 우리가 철저한 배경 조사를 통해 배울 수 있었던 중요한 요소였습니다. 귀하가 돈을 쉽게 사용할 수있는 위치에 있기 때문에 귀하의 직책이 진행 되었기 때문입니다.

귀하의 미납 된 PTO에 대한 지불은 귀하의 정규 월급 날에 우편으로 저희에게 보낼 최종 수표 *에 포함됩니다. 우리는 귀하가 우리의 구내에 나타나지 않기를 바랍니다. 그래서 금요일에 수표를 자르고 일찍 수표를 우편으로 보내고 있습니다.

해고시 귀하의 혜택 상태를 설명하는 별도의 혜택 상태 편지를 보내드립니다. 우리의 건강 보험 혜택은 고용 90 일째에 직원에게 확대되기 때문에, 귀하는 집단 건강 보험 적용을 계속할 자격이 없습니다.

종료 회의에서 보안 스 와이프 카드, 사무실 키 및 회사 소유의 랩톱을 제공하여 회사의 모든 장비가 설명되도록했습니다.

W-2 양식과 같이 앞으로 필요할 수도있는 정보를 제공 할 수 있도록 귀하의 연락처 정보를 회사에 알려 주시기 바랍니다.

문안 인사, 장 에스피 노자

HR 이사

시민 가족 보험 센터

* 최종 월급에 관한 법률은 주마다, 국가별로 다를 수 있습니다.

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