• 2024-11-21

Broadcom에서 인턴 과정을 시작하십시오

DB관리자, 야근과 특근에서 벗어나는 법…MS SQL 데이터 관련

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차례:

Anonim

Broadcom의 웹 사이트에 따르면 "FORTUNE 500® 회사 인 Broadcom Corporation (NASDAQ: BRCM)은 유선 및 무선 통신을위한 반도체 솔루션 분야의 글로벌 리더이자 혁신 업체입니다. Broadcom® 제품은 가정, 사무실 및 모바일 환경에서 음성, 비디오, 데이터 및 멀티미디어 연결을 원활하게 제공합니다. 업계에서 가장 광범위한 최첨단 시스템 온 칩 및 임베디드 소프트웨어 솔루션 포트폴리오를 통해 Broadcom은 Connecting everything®을 통해 세상을 변화시키고 있습니다."

인턴쉽

Broadcom은 다양한 전공, 학위, 배경 및 이전 경험을 통해 광범위한 개인에게 인턴십 및 협조를 제공합니다. 인턴은 인턴 과정을 통해 자신의 경험을 공유하고 멘토십을 제공하고자하는 전문가와 직접 협력합니다.

Broadcom의 인턴십 서비스:

  • 전문성 개발 및 리더십 프레젠테이션
  • CEO, 공동 설립자, CFO, 사업부 부회장 및 이사 및 / 또는 관리자와 함께하는 Executive Brown Bag 시리즈
  • 실적 리뷰 및 피드백
  • 메이저 리그 야구 게임
  • 전문 하키 게임
  • 저녁 식사와 영화
  • 볼링
  • 다양한 자원 봉사 / 지역 사회 행사

은혜

Broadcom은 풀 타임 급여 인턴십 (40+)을 제공하고 인턴을 회사 관행에 노출시키고 인턴십 요구 사항을 충족하는 데 필요한 기술을 가르치는 공식적인 인턴십 교육 프로그램을 제공합니다. 프로그램의 일환으로 Broadcom은 인턴에게 제공되는 공식 교육을 통해 사업부 및 부서를 지원하는 대학 모집 부서를 통해 일합니다.

자격

Broadcom의 모든 인턴은 현재 학사, 석사 또는 박사 과정을 밟고 있어야합니다. 공인 된 대학이나 대학에서 각 인턴쉽 과제의 기간은 회사의 필요에 따라 달라질 수 있으며, 연장되거나 단축 될 수 있습니다. 인턴은 Broadcom에서 근무하면서 얻은 업무 경험을 활용하여 실제 세계에서 실용적인 지식을 습득하여 교실에서 이미 배운 것을 보완 할 수 있습니다. 일반적으로 인턴은 대학 수업이 진행되는 동안 주당 20 시간, 여름에는 40 시간 씩 일합니다.

Co-Op 프로그램에 참여하는 학생들은 현재 학사, 석사 또는 박사 과정을 추구하고 있습니다. 공인 된 대학이나 대학에서 Co-Op 경험에 참여하는 학생들은 전문적인 비즈니스 문화에서 실제 경험을 쌓을 때 교실에서 배운 지식을 적용하고 실제 기술을 습득해야합니다. Co-Op 학생들은 보통 4 시간, 8 개월 또는 12 개월 동안 풀 타임 (주 40 시간)으로 일합니다. Co-Op 배정은 일반적으로 학기 간을 번갈아 가며 학생이 프로그램을 완료 할 때까지 계속됩니다.

Broadcom 채용 정보

Broadcom은 통신 및 첨단 기술 직종에서 경력을 쌓습니다. Broadcom은 세계 유수의 반도체 회사 중 하나로 간주됩니다. Broadcom에서 근무하는 재능있는 직원 중 다수가 글로벌 시장에서 가장 인상적인 광대역 통신 시장을 겨냥한 다양한 제품을 개발하고 개발합니다. Broadcom은 재능있는 초급 및 중급 직업 전문가가 자신의 웹 사이트에 채용 정보를 요청합니다. Broadcom은 가장 높은 수준의 엔지니어링 및 비즈니스 전문가에게 고용 및 큰 혜택을 제공합니다.

신청하기

인턴십을 신청할 때, 서류를 보내기 전에 커버 레터 개선을위한 5 가지 쉬운 방법과 이력서 개선을위한 5 가지 방법을 확인하십시오.

이력서 개선 단계

  1. 정보 구성
  2. 자격을 강조하십시오
  3. 글 머리 기호를 사용하여 중요한 정보 표시
  4. 관련 정보 만 포함하고 혼란을 제거하십시오.
  5. 이력서에 오류가 없는지 확인하십시오.

커버 레터 개선 단계

  1. 귀하의 안내문을 적합한 사람에게 보냅니다.
  2. 독자의 관심을 끌기
  3. 표지 말을 눈에 띄게 만드십시오.
  4. 표지 말에 오류가 없는지 확인하십시오.
  5. 편지 끝 부분에서 인터뷰를 요청하십시오.

이 단계들을 따르면, 면접 소집을 위해 고용주가 알아 차릴 수있게 될 것입니다. 이력서와 커버 레터의 유일한 목적은 인터뷰를하기위한 것이므로 문서를 개선하는 데 드는 노력은 그만한 가치가 있습니다.


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