• 2024-06-28

직장에서 비참하게 쉬어야합니다.

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차례:

Anonim

당신은 직장에서 비참한가요? 일어나서 월요일에 일하러가는 것에 대해 기분이 좋지 않습니까? 도전받지 않거나, 불행하거나, 통제 할 수 없다고 느끼십니까? 사장님이 최악입니까? 동료들이 하루 종일 정당화 할 수없는 불평에 관여합니까?

기부금이 충분하지 않은가? 이러한 상황에 계속해서 참여한다면 계속 직업을 싫어하게됩니다. 그리고 당신의 직업을 싫어하는 것은 비참한 삶의 중심입니다. 왜 거기 가니? 정말.

직장에서 현혹되지 않도록 도와주는 5 가지 팁

  • 회사, 경영진, 고객, 동료와 항상 문제를 겪고있는 사람들과 대화하거나 함께 놀 수 있습니다. 불행과 불행에 빠져 들었고 불행하고 어려운 사람들의 말에 귀 기울이면 합법적 인 우려는 실제로 해결되었습니다. 불행과 비판은 전염성이 있습니다. 버그 잡기를 피하기 위해 계속 진행하십시오.
  • 도전적이지 않고, 감탄하지 못하고, 승진하지 않는 직장에 머물러 라. 매일 매일, 당신은 당신을 성취하지 못하는 일로 당신의 마음과 당신의 마음을 마비시킵니다. 옵션이 있습니다. 해당 지역 커뮤니티 칼리지, 기술 학교 또는 성인 교육 프로그램의 진로 상담원에게 문의하십시오.
  • 다른 취업 기회에 대해 알아보십시오. 현재의 기술을 다르게 사용하는 방법을 찾고, 시험을 치르고 카운슬러와 이야기하여 더 흥미 진진한 작업을 찾아 낼 수 있습니다. 대학 졸업자 인 경우, 대학 진학 서비스 사무실이 졸업 한시기와 관계없이 귀하를 도울 수 있음을 명심하십시오.
  • 자신의 개발에 책임을지지 않습니다. 비 의사 소통적인 보스를 영원히 기다려 개선 할 부분과 개인적 및 직업적 성장 및 개발에 대한 피드백을 제공 할 수 있습니다. 실제로 일부 조직에서는 성능 평가 또는 성능 피드백을 위해 수년을 기다릴 수 있습니다. 다른 사람을 기다리는 이유는 무엇입니까? 왜 너 자신에 대한 책임을지지 않는가? 당신이하는 것처럼 당신의 개인적, 직업적 성장과 발전에 대해 아무도 관심을 기울이지 않을 것입니다. 그리고 계속 성장하는 것만큼이나 얻을 수있는 것은 없습니다.
  • 나쁜 상사를 위해 계속 일하십시오. 나쁜 평의원은 책임을 저지른 사람이든, 단순한 불쾌한 사람이든, 어떤 삶의 변화가 일어나지 않으면 거의 변하지 않습니다. 사건이 일어날 수도 있지만, 얼마나 오래 당신이 불행한 지 불평 할 때까지 기다릴 의향이 있습니까? 의견이 있더라도 나쁜 상사는 거의 변하지 않습니다.

직장에서 현혹되지 않도록 도와주는 5 가지 추가 팁

  • 당신이 무시하는 사업 관행을 가진 회사에서 일하십시오. 고객에게 속한 회사에서 일하십니까? 절대 지키지 않는 직원들에게 약속을합니까? 가능한 한 빨리 보석을 받으십시오. 그러한 관행을 가능하게하는 문화는 지도자 중 한 명이라도 문화를 바꿀지라도 변화하기가 힘듭니다. 경영진과 설립자가 문화를 주도하기 때문에 숨을 멈추지 마십시오. 당신이 취업을 할 수있는 더 좋고 윤리적 인 회사가 있습니다.
  • 끊임없이 위험에 처한 회사에서 일하십시오. 이것은 일시적인 불황을 겪고있는 좋은 회사를 떠날 것을 제안하는 것이 아닙니다. 그러나 파산 상태 근처에서 지속적으로 운영되는 회사는 낙관적 인 태도와 열정을 잃을 수 있습니다. 회사의 예산, 지출 또는 재무 실적에 큰 영향을 미칠 수있는 위치에 있지 않은 경우 특히 그렇습니다.
  • 붙어있는 느낌이 들게하는 직업에 머물러 라. 당신이 꼼짝 못하게 느끼는 많은 이유가 있습니다. 귀하의 회사는 작으며 갈 곳이 없습니다. 교육, 경험 또는 멘토링 기회가 없기 때문에 승진을 위해 넘어갔습니다. 당신은 추가적인 책임과 일자리 확대를 모색했습니다. 당신은 당신의 상사와 이야기를 나눴습니다. 문제는 극복 할 수없는 것처럼 보입니다. 야심적이고 지식과 경력을 넓히고 싶다면 이제 갈 시간입니다.
  • 당신은 기부를하고 일이나 직장 환경을 개선하기위한 아이디어를 내놓으려고 노력하지만 아이디어는 절대로 구현되지 않습니다. 더 나쁜 것은, 그들은 어두운 구멍으로 들어가고, 당신은 전혀 당신의 제안에 대한 응답을 전혀 듣지 못합니다. 직원의 제안에 응답하지 않는 작업 환경에 머무르면 궁극적으로 제안의 가치에 의문을 갖게됩니다. 귀하의 가치 또는 귀하의 공헌에 의문을 제기하는 환경은 귀하의 자부심과 자신감에 독성을줍니다. 보다지지적인 작업 환경을 찾으십시오.
  • 월급을 받기 위해 생계비를 지불하는 것에 지쳐 있습니다. 현재 직장은 최저 임금 이상을 지불하지 않습니다. 당신은 시간당 11 달러를 치기 위해 몇 년을 기다릴 용의가 없습니다. 평균적인 인상은 매년 3 ~ 4 % 범위에 있기 때문에 현재 급여를 살펴보고 앞으로 변경 사항이없는 곳을 쉽게 예측할 수 있습니다. 얼마나 많은 돈과 얼마나 오래 일할 의향이 있습니까? 옵션이 있습니다. 더 나은 미래를 탐구하십시오.

당신은 유리가 반쯤 비어있는 것처럼 절반의 비어있는 것처럼 당신의 삶을 살기를 원합니다. 그래서 묘사 된 각 상황을 신중하게 고려하십시오. 당신이 가질 수있는 것보다 더 적게 정착하고 있습니까? 그렇다면 다른 옵션을 고려하는 것이 좋습니다.


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