효과적인 인턴십 커버 레터 작성 방법

인턴십 신청 절차의 초기 단계는 이력서를 제출하는 것으로 시작됩니다. 이력서는 종종 관심있는 직위와 고용주에게 커버 레터를 동반합니다. 이 서류들로, 신청자는 약 30 초 이내에 고용주의주의를 끌 수 있습니다.

모든 이력서를 고용주가 매일 받으면, 귀하가 초기 서류에 인상을주지 않으면 당신을 보장 할 수 있습니다. 그러면 다음 단계로 이동할 수있는 기회를 얻지 못할 것입니다.

인턴쉽 신청을위한 이력서 작성

학생들이받는 공통적 인 질문은 각 고용주마다 별도의 이력서와 보상 서한이 필요하다는 것입니다. 그들에게 이력서가 없다면, 각 관심사에 대한 이력서를 작성하는 것은 극복 할 수없는 과제처럼 보일 수 있습니다. 그러나 일단 당신이 당신의 첫번째 이력서를 시작하게되면 그것은 정말로 그렇게 어려운 것이 아닙니다.

이력서 타겟팅

초기 이력서를 받으면 특정 인턴쉽 / 직업 또는 산업을 대상으로 변경하기가 쉽습니다. 위치 설명의 키워드를 보면 직업을 수행하는 데 필요한 기술 유형과 이력서에 포함시킬 키워드를 알 수 있습니다. 학부생의 경우 많은 인턴십이 의사 소통, 대인 관계, 조직, 컴퓨터 및 지도력과 같은 구체적인 양도 능력을 갖춘 지원자를 찾습니다. 귀하의 역량을 설명하기 위해 귀하의 과목, 이전 인턴십 및 직업, 그리고 귀하가 참여한 모든 클럽 또는 자원 봉사 활동에 집중할 수 있습니다.

특정 직책과 업종에서 이력서를 사용하는 경우 거의 동일 할 수 있지만 커버 레터에 구체적인 정보가 포함되기를 바랍니다. 표지 말은 고용주가 귀하의 관심사와 그들이 특정 회사에서 일하기를 원하는 구체적인 이유를 알릴 수있는 곳입니다. 때때로 인턴십 설명을보고이 정보를 찾는 것이 매우 쉽습니다. 다른 시간에는 회사의 웹 사이트를 살펴보고 사명 선언문을보고 고용주의 사업이 무엇인지 알아보기를 원할 것입니다.

유자격 후보자에서 고용주가 원하는 것을 확인함으로써, 고용주가 찾고자하는 것을 정확하게 커버 레터에 집중할 수 있습니다.

온라인 인턴십 찾기

Google, Indeed.com, SimplyHired.com, Idealist.org 또는 원하는 인턴쉽 유형에 대한 정보를 찾을 수있는 다른 사이트를 검색 할 수도 있습니다. 또한 귀하의 대학에서 온라인으로 존재하는 모든 직업 게시판의 모든 직책을 제공하는 Careershift를 제공하는지 확인할 수 있습니다. 이러한 사이트의 고급 검색 옵션을 사용하여 필터링 된보다 자세한 인턴십 목록을 얻고 있는지 확인하십시오. 특정 키워드, 특정 산업 또는 직업 기능, 위치 및 원하는 기준에 맞게 목록을 유지하는 데 도움이되는 다른 기준을 포함 ​​할 수 있습니다.

또한 새 목록을 사용할 수있게되면 사이트 나 고용주의 이메일 또는 뉴스 레터에 등록하여 정보를받을 수 있습니다. 이것은 많은 일처럼 보일지 모르지만, 일단 당신이 그것의 걸림쇠를 얻으면 당신은 조직되어서 시간을 절약 할 것을 발견 할 것입니다. 종종 학생들이 관심있는 인턴십과 적용 마감일을 모두 열거 할 수있는 스프레드 시트를 사용하는 것이 좋습니다. 신청을 시작하면 신청 한 위치를 추적하고 싶어합니다. 일부 사이트는 웹 사이트에서 이러한 사이트를 바로 저장할 수있게하므로 조직에 머물러서 후속 조치를 취하는 것이 훨씬 쉬워집니다.

커버 레터 대상 지정하기

관심 분야가 여러 개인 경우 이력서와 커버 레터를 준비하십시오. 귀하는 항상 고용주에게 직접 말하면서 커버 레터의 섹션을 갖고 싶을 것입니다. 당신은 당신이 그들이 무엇에 관한 것인지를 알고 당신이 회사에 제공해야하는 지식과 기술을 정확히 열거하고 있음을 당신이 이해하기 바란다.

각 직책에 많은 지원자가 있기 때문에 지원자가 회사에서 찾고있는 것에 직접적으로 말을하는 강점과 능력을 전달하는 것은 신청자의 책임입니다.