마감일 이후의 직업 신청서 제출

늦은 신청서를 제출 한 후 인터뷰를 할 가능성은 희박하지만, 해를 입지는 않습니다. 기한 마감일까지 자격을 갖춘 지원자로부터 충분한 이력서를받지 못한 경우 회사가 신청서를 심사 할 수도 있습니다. 기한이 만료되면 여전히 훌륭한 사람들을 찾고있을 수 있습니다. 당신은 그들 중 하나 일 수 있습니다.

왜 고용주가 폐회 일정을 정했는지

어렵고 빠른 규칙으로 마감일까지 직업 신청서를 제출하면 항상 더 좋습니다. 그것은 단지 상식입니다. 조직에서는 마감일을 설정하여 빈 자리로 고려해야하는 응용 프로그램의 수를 줄입니다. 고용주는 충분한 지원자 풀을 확보 할 수있는 충분한 시간을 게시하지만, 응용 프로그램의 양이 해당 응용 프로그램을 선별하는 사람들을 압도하는 데 걸리는 시간은 그리 길지 않습니다. 직위가 빨리 채워지는 것이 중요 할 경우 조직은 평소보다 짧은 마감 기한을 정할 수 있습니다.

마감 기한

발표 마감일을 준수 할 수있는 회사를 보여줌으로써 직장을 얻을 수있는 가능성을 높이고 싶습니다. 마감일은 조직이 마감 기한에 문제가있는 사람을 고용 할 가능성을 완화합니다. 누군가 제 시간에 신청서를 제출하지 않으면, 조직은 그 사람에게 더 이상 기한을 정하는 것에 대해 경의를 표할 수 있습니다. 지체를 측정하기위한 표본 크기는 미미하지만 모든 조직이 판단해야합니다. 이제는 문제없이 마감일을 맞출 수있는 회사를 보여줄 수있는 좋은 기회입니다.

온라인 응용 프로그램의 적시성 보장 방법

온라인 신청 시스템을 사용하면 신청자가 적절한 시간에 신청 자료를 제출할 수 있습니다. 많은 시스템을 통해 각 신청자는 고용 프로세스를 통해 제출 된 신청서의 진행 상태를 확인할 수 있습니다. 채용 담당자와 인사 부서 직원이이 정보를 최신 상태로 유지한다면 채용 프로세스에서 특정 지원자의 지위에 대해 문의하는 신청자의 전화 및 이메일이 줄어 듭니다.

그러나 때로는 도움을 줄 수는 없지만 마감일을 놓칠 수 있습니다.

그렇다고하더라도, 때로는 통제 할 수없는 이유로 마감 기한을 지킬 수 없습니다. 어제 오늘 마감일을 확인하기 위해 충격을 받았습니다. 또는 며칠 전. 그러나 그것은 당신을위한 완벽한 직업이며, 당신은 이상적인 피팅이 될 것이라는 것을 알고 있습니다!

아니면 인생이 방해가되어 마감 시간을 놓쳤을 수도 있습니다. 어쩌면 당신은 사전에 마감 시간을 알고 있었지만 어쩔 수없는 상황 때문에 마감일을 지키지 못했습니다. 물건이 생겼어.

두 경우 모두 절망하지 마십시오. 바로 신청서를 제출하십시오! 그러나 더 이상 그것에 대해 주저하지 마십시오. 즉시 문제를 해결하고 해당 응용 프로그램을 즉시 완료하십시오. 문이 닫힙니다.

두 경우 모두 애플리케이션에 주목할 수 있습니다. 특히 타이트한 고용 시장에서 기업은 항상 재능 있고 근면 한 자격을 갖춘 직원을 찾고 있습니다. 당신은 그들이 찾고있는 정확한 사람 일 수 있습니다.

미래의 기회를 위해 문을 열어 라.

마감일 이후에 신청서를 제출할 수있는 또 다른 이유가 있습니다. 어쩌면 당신은 당신이 신청 한 직위에 완벽하지 않을 수도 있지만, 아마 회사는 다른 직책을 위해 당신을 좋아하는 사람이 필요합니다. 다른 사람은 광고를했거나 광고하지 않았을 수 있습니다. 어쩌면 새로운 구직 요청서가 부서에 방금 떴을 수도 있습니다. 그리고 회사는 게시되기 전에 자네가 그 일에 옳을 지 결정합니다.

또 다른 가능성이 있습니다. 어쩌면 회사가 당신 같은 사람을 필요로하지 않을 수도 있지만 고용 관리자가 이력서를 한 번 살펴보고 향후 기회를 염두에두기로 결정했을 수도 있습니다. 신청 한 직업을 얻지 못할 수도 있지만 회사가 다른 위치에 대해 도로에서 연락을 취할 수 있습니다.