인턴쉽 신청서 및 마감일

여름 또는 가을 및 / 또는 봄 학기에 인턴쉽을 받으려면 부지런히 계획해야합니다. 일부 인턴십에서는 신청 마감일이 일찍 시작될 수 있으며 마감일 전에 모든 절차를 완료하는 데 약간의 시간이 필요할 수 있습니다. 조직은 공식적인 지원서, 이력서, 커버 레터, 성적 증명서, 2 ~ 3 권의 추천서, 그리고 회사 내부 인턴에 관심이있는 이유에 대한 에세이 또는 다른 관련 질문을 요구할 수 있습니다. 모든 인턴십에 동일한 요구 사항이있는 것은 아닙니다.

인턴쉽을 신청할 준비가 될 때 확인해야 할 사항이 있습니다.

신청 마감

인턴쉽 마감일은 여름 인턴쉽을 위해 11 월 초에 시작됩니다. 일부 대도시의 대규모 인턴십 프로그램은 물론 금융, 저널리즘 및 정부와 같은 산업 분야의 인턴십은 지원자를 강력하게 확보 할 수있는 마감 기한이 있습니다. 대부분의 인턴쉽 마감 기한은 1 월과 4 월 사이에 발생합니다. 중요한 것은 기한을 놓치지 않도록 일찍 시작하는 것입니다.

필수 자격

고용주는 학생들에게 대학 교육에서 특정 수준에 있도록 요구하거나 인턴쉽 신청을 위해 완료 한 특정 기술, 전공 또는 과목을 명시 할 수 있습니다. 인턴쉽의 자격 요건을 이해하고 확실하지 않은 경우 조직에 전화를 걸거나 이메일을 보내보십시오. 고용주가 찾고있는 대부분의 자격을 소지하고 있다고 생각되면 인턴쉽을 신청하고 면접을 위해 연락을 취하면 기술에 대해 더상의 할 수 있습니다.

우선 자격

고용주는 인턴쉽을 신청하는 학생들이 중학교 또는 고등학생이며 특정한 기술이나 과정을 이수하도록하는 것을 선호 할 수 있습니다. 선호도를 나타내지 만 적용 대상으로 표시하지 않습니다. 인턴쉽에 관심이 있고 필요한 기술을 가지고 있다고 생각한다면 계속해서 신청하십시오. 면접을 위해 연락을 취하면 항상 고용주와 기술 협의를 할 수 있습니다.

신청에 필요한 서류

인턴쉽리스트를 매우 신중하게 검토하여 어떤 서류가 필요한지 확인하십시오. 성적 증명서와 추천서가 필요한 경우,이 서류들을 합칠 수있는 충분한 시간을 허용하십시오. 오류가없고 문법적으로 정확한 이력서와 커버 레터를 고용주에게 보낼 준비를하십시오. 모든 참고 문헌에 이력서 사본과 함께 모를 수도있는 특별한 기술과 업적에 대한 추가 정보를 제공하십시오.

고용주는 보낸 서류를 어떻게 원합니까?

고용주는 귀하가 이력서 / 커버 레터를 이메일에 첨부하거나 우편으로 보내거나 귀하의 이메일 본문에 포함 시키도록 요청할 수 있습니까? 자료를 발송하기 전에 목록에 명시된대로 고용주의 지시를 반드시 따르십시오.

고용주가 귀하의 서류를 수령했는지 확인하기 위해 후속 조치하십시오.

신청서를 발송 한 후 고용주가 필요한 모든 것을 받았는지 확인하는 것이 중요합니다. 고용주와상의하여 고용주가 결정을 내릴 계획을 세우고 다음 단계를 결정할 수 있습니다. 이것은 또한 귀하가 여전히 인턴쉽에 매우 관심이 있다는 것을 고용주에게 알려줍니다.