사회는 법 집행이 필요합니까? 그렇다면 가치가있는 것은 무엇입니까?
[íì´í¸ë³´ë]ê°ìí íê²½ì ì¤í ë¦¬ì§ âIP SANâì ì ííë ì´ì
차례:
최저 임금을 위해 경찰관으로 일하십니까? 얼마 전에 펜실베이니아 주 스크랜튼 (Scranton, PA) 관계자들은 일부 사람들이 생각할 것 같았다. 2012 년까지는 예산을 절약하고 도시 재정을 계속 유지하기 위해 스크 랜튼 시장 크리스 도허티 (Chris Doherty)는 법 집행 기관 및 기타 공공 안전 직원을 포함하여 모든 도시 근로자의 급여를 최저 임금으로 낮췄습니다. 이 일이 전국의 경찰 임금을 최소화하려는 첫 번째 시도가 아니며 마지막 일이 아니라는 사실을 알면 놀라지 않을 것입니다.
단기 수정, 장기 효과
예산 절감 조치가 진행되는 동안 전국의 각 부서에서는 임금 삭감, 초과 근무 프로그램 축소 또는 제거, 퇴직 계획 변경, 급여 패키지 축소 등의 조치를 취했습니다. 이러한 모든 움직임은 단기간에 필요할 것으로 보이지만 장기간에 걸쳐 의도하지 않은 결과를 초래할 수 있습니다.
법 집행이 필요합니까?
그러한 조치는 어떤 시점에서 지역 사회가 대답해야 할 질문을 제기합니다. 우리는 경찰이 필요한가요? 그렇다면 우리에게 가치있는 법 집행은 무엇입니까? 지역 사회가 전문적이고 잘 교육 받고 고도로 숙련 된 경찰력을 갖는 것이 중요하다고 생각하면 장비, 경쟁 급여 및 혜택 비용으로 인해 비용이 많이들 것입니다. 그들이 거리를 순찰하기 위해 비무장 경비원을 찾고있는 것이 아니라면 최저 임금은 그것을 감축하지 않을 것입니다.
우리의 현재 치안 정책은 개인의 권리를 보호하고 보존 할 필요성을 가진 사람들을 보호 할 필요성을 균형있게 유지하는 것의 중요성을 인식하고 있습니다. 법 집행의 특정 기능이 진화 할 수도 있지만 그 역할은 이전과 같지 않으며 그 어느 때보 다 중요하지 않습니다.
경찰의 필요성을 보여주는 역사
미국의 치안 개념은 비교적 새로운 개념입니다. 사실, 현대 경찰력의 역사는 간신히 150 세입니다. 그러나 지역 사회는 항상 어떤 방식으로 스스로를 치안의 중요성을 이해하고 있으며 따라서 경찰의 초기 역사는 수천 년 전으로 거슬러 올라갑니다.
법 집행에 대한 어떤 조치는 항상 평화를 유지하고 질서를 유지하며 자유로운 이동과 상거래를 제공해야합니다. 그 필요성은 오늘날의 진보하는 사회에서 증폭 될뿐입니다. 거의 보편적으로, 이제는 경찰력이 현대 사회의 필수 구성 요소라고 인정됩니다.
당신이 얻는 것에 대한 지불
전국의 지역 사회에있어 어려운 선택과 어려운 질문이 앞에 놓여 있습니다. 법 집행 기관 및 기타 범죄학 및 형사 사법 공약에서와 마찬가지로 대부분의 경우와 마찬가지로 귀하는 귀하가받는 것에 대해 비용을 지불합니다. 경찰관 생활의 하루는 육체적으로나 정신적으로나 빠져 나갈 수 있습니다. 당신이 가장 훌륭하고 똑똑한 사람들을 끌어 들이고 싶다면, 가장 훌륭하고 밝은 사람들이 받아 들일 수있는 임금을 지불해야합니다. 최저 임금을 지불하기를 원한다면 고용과 유지가 가능한 사람에 대한 기대치를 상당히 낮춰야 할 것입니다.
전 세계적으로 사회는 비판적으로 사고하고 지능, 재량 및 의사 소통을 우선적으로 사용할 수있는 교육 수준이 높은 임원을 (올바르게) 요구하고 있습니다. 통제력의 사용은 거의 즉시 비난 받아 강압 시위에 대한 평화적 결의안에 찬성합니다. 감시 카메라를 착용하는 등의 기술적 진보가 경찰의 업무 방식을 바꿈에 따라 감시 요원의 수위가 점차 높아지고 있습니다.
불행하게도, 전문직 수준의 치안에 대한 요구는 종종 전문직 수준의 임금과 결합되지 않습니다. 이것은 사회가 기대하는 것과 요구되는 것을 얻기 위해 기꺼이 지불하는 것 사이의 연결을 끊는 결과를 낳습니다.
법 집행의 필요성은 줄어들지 않을 것이므로 부처는 빈자리를 채우기 위해 임원을 계속 고용해야합니다. 더 똑똑하고 자비 롭고 전문적인 임원을 유치하기 위해 가격을 지불하지 못하거나 무능력 해지면 지역 사회가 경찰 부서에서 원하는 것과 해당 부서가 제공 할 수있는 것의 격차가 계속 커질 것입니다.
어떻게 생각해?
경찰관 최저 임금을 지불하라는 움직임에 대해 어떻게 생각하세요? 법 집행 급여 및 복리 후생에 대한 귀하의 생각은 무엇입니까? 너무 화려하거나 너무 낮습니까?
견본 직원 핸드북 소개가 필요합니까?
이 샘플 직원 핸드북 소개를 자신의 기초로 사용하십시오. 귀사의 필요에 맞게이 핸드북 소개 서를 사용자 정의 할 수 있습니다.
어떻게 가치가있는 네트워킹 이벤트를 찾는가?
네트워크가 커질수록 소개를하거나 참고 자료로 제공함으로써 진로 도움을 제공 할 수있는 사람을 더 많이 알게됩니다.
가치가있는 것입니까 아니면 시간 낭비입니까?
LinkedIn을 효과적으로 활용하면 구직 및 전문직 경력 개발을위한 귀중한 도구가 될 수 있습니다.