군 퇴직 급여 시스템 이해

최근에는 군 복무 제도가 조금 복잡해졌습니다. 기대할 수있는 것을 이해하는 데 도움이되는 몇 가지 기본 사항이 있습니다.

은퇴 한 군인은 누구입니까?

해군 및 해병대 회원의 경우 30 년 이상의 봉사 경력이있는 입대 회원이거나 영장 또는 위임 된 임원 인 경우 분류 목적 상 "은퇴 한 회원"으로 간주됩니다.

30 년 미만의 서비스를 보유한 해군 및 해병대 구성원은 함대 예비 / 함대 해병대 예비군으로 이송되며 임금은 "보유자 급여"라고합니다.

20 년이 넘는 공군과 육군 회원은 모두 은퇴자로 분류되어 퇴직 급여를받습니다.

해군 또는 해병대 구성원이 보류 임금을 수령 할 때 은퇴 한 롤의 시간을 포함하여 30 년을 완료하면 함대 예비 상태가 퇴직 상태로 변경되고 퇴직 급여를 받기 시작합니다. 법은 은퇴 한 임금 및 유지비는 정확히 같은 방식으로 지불합니다.

군대 퇴직 급여는 민간 퇴직 급여 시스템과는 다릅니다. 당신은 군대에서 20 년 넘게 명예롭게 봉사함으로써 은퇴 자격을 얻거나 그렇지 않습니다.

현역으로 소집 된 군인 퇴직자들

군대 퇴직과 민간 퇴직 간의 또 다른 중요한 차이점은 은퇴 한 군인이 현역으로 소집 될 수 있다는 것입니다. 군 퇴직자가 60 세 이후에 현역으로 회부되거나 5 년 이상 은퇴 한 가능성은 희박합니다. 국방부는 은퇴자를 현역으로 회상 될 가능성이 가장 높은 것으로 분류하고, 카테고리 III를 가장 희박한 것으로 분류하여 3 개 범주로 분류합니다.

60 세 이상의 개인은 장애가있는 개인과 동일한 범주 인 범주 III에 속합니다. 카테고리 III 은퇴에 대한 회수는 극히 희박합니다.

군 퇴직 급여 계산

현역으로 입국 한 회원 또는 1980 년 9 월 8 일 이전에 퇴직 한 퇴직금은 귀하의 서비스 요소 (일반적으로 귀하의 "승수"라고 함)에 퇴직시 현역 근무 기초 임금을 곱하여 결정됩니다.

1980 년 9 월 8 일 이후에 현역으로 입국 한 경우, 기본급은받은 36 개월의 현역 임금 중 가장 높은 36 개월의 평균입니다. 또한 귀하의 초기 (첫 번째) 생활비 조정액이 1 % 감소합니다.

위의 두 계획에 대한 "승수"는 2.5 %입니다 (최대 75 %까지). 예를 들어, 1980 년 9 월 8 일 또는 그 이전에 현역으로 입국하여 현역으로 22 년을 보냈던 사람은 기본 급여의 55 %를 퇴직금 또는 고정 금으로 지급 받게됩니다.

1980 년 9 월 8 일 이후에 현역으로 입국하여 현역으로 22 년을 보냈던 사람은 36 개월 간의 현역 임금 기본급의 평균의 55 %를 받게됩니다.

커미션을받은 장교이거나 사전 위임 된 서비스에 입대 한 경우 커미션을받은 직급에서 은퇴하기 위해 최소 10 년의 위탁 서비스를 받아야합니다. 10 년 미만의 위탁 근무자가 자발적으로 은퇴 한 경우에는 입대 한 순위에서 은퇴하고 퇴직 연금 계산을위한 36 개월의 현역 근무 입대 수당 만 지불합니다.

최신 군인 퇴직

1986 년 8 월 1 일 또는 그 이후에 군대에 입대 한 사람에게는 세 번째 은퇴 제도가 있습니다.

이 개인은 경력의 15 년 시점에서 결정을해야합니다. 위의 동일한 퇴직 프로그램에 참여하도록 선택하거나 즉각적인 금전적 보너스 ($ 30,000)를 받고 "REDUX"시스템을 선택할 수 있습니다.

그들이 "REDUX"시스템을 선택한 경우, 요인은 귀하의 근속 연수를 2 1/2 퍼센트로 잡은 다음 30 퍼센트 미만으로 매년 1 퍼센트 포인트를 줄임으로써 결정됩니다. 위와 동일한 예를 사용하여 현역 근무자가 22 년인 경우 최고 36 개월의 기본급 평균의 47 %로 퇴직합니다. "REDUX"는 62 세에 끝나고 개인은 "정상적인"퇴직금을 받기 시작합니다.

또한, "REDUX"를 선택한 사람들은 연간 생활비를 1 % 줄입니다. 62 세가되면 퇴직금에 해당 비율이 다시 추가됩니다.

서비스 기간 계산 방법

모든 계획에서 수년간의 봉사 활동은 1 년에 12 번째 봉사 활동으로 인정됩니다. 임원에 대한 "근무 연수"에는 모든 활동중인 서비스, 1958 년 6 월 1 일 이전의 비 활동 예비 서비스 기간, 1964 년 10 월 13 일 이전의 ROTC 현역 근무 시간, 의료 및 치과 진료를위한 건설 서비스 크레딧 및 1958 년 5 월 31 일 이후 비활성 예비.

함대 예비 선거 및 기타 모든 퇴역 군에 대한 "근무 연수"에는 모든 활동 봉사, 1956 년 8 월 9 일 이후에 수행 된 훈련에 대한 현역 근무, 1977 년 12 월 31 일 이전에 완료된 소수 또는 단기 입국에 대한 건설 서비스 및 적극 준비 구역에서 수행되는 훈련을 포함합니다.

탑 개정안

귀하가 지불 한 금액은 귀하의 상황에 적용되는 경우 타워 개정안의 규정에 따라 계산됩니다. 최근 개정 된 퇴직 급여 생활비 (COL) 조정으로 인해 이전 날짜에 은퇴했을 때받은 것보다 적은 금액의 퇴직금을받지 못하도록 타워 개정안이 제정되었습니다.

과거에는 퇴직자 COL이 연간 군비 인상을 초과 한 경우가 있었는데, 이는 COL 날짜 이전에 가입자가 퇴직 한 경우 더 많은 보수를 지급하게됩니다. 탑승 자격 날짜는 보통 유효 근무일 인상 이전 날짜입니다.

타워 급여는 해당 날짜에 해당하는 현행 근무 급여율, 해당 날짜의 등급 / 요율, 해당 날짜에 누적 된 총 서비스 및 적용 가능한 모든 생계비 인상을 활용하여 계산됩니다.

예를 들어, 2000 년 6 월 30 일 22 개월 7 개월 근무 인 E-8 등급의 회원을 가정하십시오. 회원의 보수는 다음과 같이 계산됩니다.

• 2 1/2 % x 22.58 세 = 56.45 %
• 56.45 % x 3,119.40 달러
• 2000 년 1 월 1 일 22 세 이상 E-8의 현역 임용 = $ 1,760.90

E-8은 1999 년 12 월 31 일에 퇴직 할 자격이 있었기 때문에 국방 재정 및 회계 서비스는 해당 날짜에 자격을 계산합니다.

E-8은 1999 년 12 월 31 일 현재 22 개월, 1 개월간의 서비스를 제공합니다. 지불액은 다음과 같이 계산됩니다.

• 2 1/2 % x 22.08 = 55.20 %
• 55.20 % x $ 2,976.60 (21 세 이상 E-8의 현역 관세율 1/99) = $ 1,643.00 + 2 % (COL 인상) = $ 1675.00

이 상황에서이 퇴직자는 Tower Amendment 계산이 현재 급여 계산보다 유익하지 않기 때문에 매월 $ 1791.00의 고정자 급여를 받게됩니다.

장애 퇴직

귀하가 신체적으로 더 이상의 군 복무에 부적합하고 법에 명시된 특정 기준을 충족시키는 것으로 밝혀지면 장애인 은퇴를 받게됩니다.

20 년 이상 활발한 복무를 한 군인은 신체 장애로 인해 부적절하고 서비스에서 제외 된 것으로 밝혀지면 장애 비율의 수준에 관계없이 퇴직 할 수 있습니다.

신체 장애로 인해 서비스에서 퇴출되는 시점에서 20 년 미만의 근력을 가진 사람들은 다음에 따라 분리되거나 은퇴 될 수 있습니다.

군 장애 평가 시스템에 의해 20 % 이하로 평가 된 장애가있는 경우 퇴직 할 수 있습니다 (퇴직 전 상태가 존재하고 서비스 또는 불법 행위로 영구적으로 악화되지 않은 경우를 제외하고는 퇴직금이 발생할 가능성이 큽니다).

장애로 분리 된 사람들은 재향 군인 관리국 (Veterans Administration)에서 월간 장애 보상을받을 수 있습니다.

상태가 30 % 이상으로 평가되고 다른 조건이 충족되면 장애가됩니다.

장애인 퇴직은 일시적이거나 영구적 일 수 있습니다. 임시적인 경우, 귀하의 신분은 5 년 이내에 해결되어야합니다.

퇴직금 지급액은 세 가지 방법 중 하나로 결정됩니다.

1. 첫 번째 방법은 배당금을 기본급 또는 은퇴 시점의 최고 36 개월의 현역 임금 평균을 배정 된 장애 비율로 곱하는 것입니다. 그러나 임시 장애 퇴직자의 최소 비율은 50 %입니다. 모든 퇴직 유형의 최대 비율은 75 %입니다.
2. 두 번째 방법은 은퇴 당시의 근속 연수에 기초 연금으로 2.5 % 또는 퇴직 시점에 36 개월의 현역 임금 평균을 곱하는 것입니다.
3. 세 번째 방법은 다른 법률에 따라 퇴직 / 이전 할 수있는 자격이있는 경우에 적용됩니다. DFAS는 위의 두 가지 방법을 사용하여 귀하의 수급액을 계산하고 가장 많은 수의 퇴직 급여가되는 수당을 사용합니다. 다른 방법을 사용하기를 원하면 서면으로 요청할 수 있습니다.

임시 장애와 영구 장애의 차이는 건강 상태의 안정성입니다. 귀하의 조건이 "안정적"으로 간주되지 않는 경우 귀하는 TDRL (임시 장애 퇴직자 명부)에 배치 될 수 있습니다. TDRL의 경우, 18 개월마다 재평가를받을 수 있으며 TDRL은 최대 5 년으로 제한됩니다. 재평가 중 일찍 5 년이 경과하면 귀하는 TDRL에서 삭제되어 적합하다고 판단되거나 영구적으로 은퇴되거나 퇴직금으로 퇴직됩니다.

재향 군인 관리 장애 보상

VA 장애 보상과 Military Disability Retirement Pay를 혼동하지 마십시오. 그들은 두 개의 분리 된 동물입니다. 버지니아는 장애 연금제도에 군사용으로 사용하는 것보다 서비스 연결 장애를 결정하는 데 완전히 다른 기준을 사용합니다.

은퇴 한 회원은 서비스 연계 장애가 있다고 믿는 사람은 퇴직 전후에 VA 혜택을 신청할 수 있습니다. 귀하가 자격을 갖추면 서비스 연계 장애가 확립됩니다. VA 장애 급여를 받기 위해 군 복무비를 $ 1에서 $ 1로 상환해야하는 상황에서 VA 보상의 결과로 다음과 같은 혜택이 발생합니다:

1. VA 보상은 비과세입니다.
2. VA 승인 장애는 귀하의 장애 치료를 위해 VA 병원에 우선권을 부여합니다
3. 귀하의 장애 치료를 위해 VA 외래 환자 시설을 이용할 수 있습니다.
4. 서비스 연결 장애로 인해 사망 한 경우, 귀하의 생존 배우자는 VA로부터의 종속성 및 손해 배상 (DIC)을받을 수 있습니다
5. 0 %의 VA 등급 (금전적 인 혜택은 없지만)은 서비스 연결 상태로 신체 상태를 기록합니다.
6. VA에 의한 등급이 30 퍼센트 이상이면 부양 가족을위한 추가 비과세 수당을받을 수 있습니다.
7. 연간 생계비는 보상 금액으로 증가합니다.
8. VA 재해율 (및 VA 보상)은 재평가 요청 및 승인을 토대로 증가되어 비과세 보상을 증가시킵니다.
9. 신체 검사없이 전국 서비스 생명 보험에 1 만 달러까지 구매할 수있는 가능성. VA 보상을받는 경우, 퇴직금에서 총 보상 금액이 공제됩니다.

중증 장애인을위한 특별 보상

재향 군인 문제부 (VA)에서보고 한 바와 같이 장애 등급이있는 획일 화 된 서비스의 퇴직자 중 일부는 특별 보상을받을 권리가 있습니다. 해당 월에 대한 특별 보상은 다음 일정에 따라 지급됩니다.

• 70 또는 80 % = $ 100
• 90 % = $ 200
• 100 % = 300 달러

중증 장애인을위한 특별 보상 자격을 얻으려면 다음 요건을 충족해야합니다.

1. 너는 아니 장애를 이유로 군대에서 은퇴했다.
2. 은퇴 한 상태이고 은퇴 한 급여 인입니다. 현역까지 30 일 이상 회상 한 회원은 퇴직 한 상태가 아닙니다.
3. 퇴직금 계산을 위해 20 년 이상 근속 한 경력이 있습니다. 예비병은 자격을 얻으려면 7,200 점 이상을 가져야합니다.
4. 장애 등급이 m70 퍼센트 이상인 VA 등급은 은퇴 후 4 년 이내에 부여되어야합니다.
5. VA 등급은 매월 70 퍼센트 이상이어야합니다. 해당 등급이 주어진 월의 70 % 미만으로 떨어지면 퇴직자는 그 달에 대한 특별 보상을받을 자격이 없습니다.

언제 어떻게 유료로 받는가?

현역 급여와 달리 퇴직 급여 / 유지 급여는 월 1 회만 지급됩니다. 퇴직 한 / 퇴직 연금은 외국에 거주하지 않는 한 직접 입금을 통해 금융 기관에 송금되어야하며 직접 입금이 불가능합니다. 귀하의 퇴직금은 월말 다음 달 첫 영업일에 귀하의 계좌에 입금됩니다.

은퇴 한 임금에 대한 첫 번째 지불은 보통 현역에서 석방 된 후 30 일 또는 첫 번째 지불 할 수있는 달의 다음 달 첫 영업일에 도착합니다. 별도의 우편으로 귀하의 임금 계산 방법을 보여주는 편지를 받게됩니다.

외국인 고용

승인없이 외국 정부와 고용을 수락하는 신청자는 승인되지 않은 고용 기간 동안 원천 징수 또는 퇴직 급여를받을 수 있습니다.

은퇴하고 외국 정부의 고용을 염두에 둔 경우 해당 서비스 담당 장관과 국무 장관의 승인을 얻어야합니다.

연방 공무원 퇴직

군대에서 은퇴하고 연방 공무원에서 은퇴하거나 은퇴하면 공무원 연금 계산에 군 복무를 포함시키기 위해 군 퇴직 급료를 면제하도록 선택할 수 있습니다.

그러나 퇴직 예비역의 경우, 귀하가 퇴직 한 서비스 연수 또는 장애인 인 경우에만 해당됩니다. 은퇴 한 경우 (60 세) 면제 또는 상계 안됨. 그렇게하기로 선택한 경우, 민간 퇴직 예정일 최소 60 일 이전에 DFAS에 서면으로 통보해야합니다. 권리 포기 요청서를 제출하기 전에 민간 인력 사무실에 연락하여 가능한 모든 옵션을 알고 있는지 확인하는 것이 좋습니다.

공무원 연금에서 생존자 보험을 선택할 경우 공무원 연금을 수령하는 동안 군 복지 혜택 플랜 (SBP) 참여가 일시 중지됩니다. 군사 SBP를 유지하기를 원한다면 그렇게 할 수 있지만, 인사 관리 사무소에서 생존자 연금을 거절해야합니다. 귀하의 임금이 법원 명령에 따라 분배되는 경우 공무원 연금 산정에 군 복무를 포함시키기 위해 배당금과 동등한 액수의 배당을 승인해야합니다.

군 퇴직 급여에 대한 과세

대부분의 경우 은퇴 한 급여는 완전히 과세됩니다. SBP 비용과 VA 보상 또는 이중 보상 (연방 공무원 고용) 공제에 대한 면제로 과세 소득액이 감소합니다. 연방 원천 징수 세액에서 공제 된 금액은 귀하의 임금 데이터 양식 또는 퇴직 후 귀하의 W-4에서 지정한 면제 횟수에 따라 결정됩니다.

주세 원천 징수는 자발적으로 이루어지며 전체 달러 금액이어야합니다. 최소 월간 금액은 $ 10입니다. 서면으로 요청하기 전에 주 소득세를 납부해야하는지 결정하기 위해 거주지가있는 주에서 세무 당국에 연락해야합니다.

퇴직금 / 보유자 급여는 FICA (Social Security) 공제 대상이 아니며 사회 보장 수당을받을 자격이 주어지면 퇴직 급여가 감소하지 않습니다.

Garnishments / Withholdings

현역 급여와 달리, 군 복무 / 예금은 상업 채무 (예: 신용 카드, 자동차 융자 등)로 사용할 수 없습니다. 그러나 군 복무 급여는 위자료, 자녀 양육비, 국세청 세금 및 부채로 분류 될 수 있습니다 정부 (즉, 학생 대출, PX / BX 연기금 연체, 장교 / NCO 클럽 지불 연체 등)

또한 제재 법원 (USFSPA)의 조항에 따라 주 법원은 이혼 절차 중에 회원과 배우자 간의 공동 재산으로 군 퇴직 급여를 처리 할 수 ​​있습니다.

더 자세한 정보는 DFAS 웹 사이트를 방문하십시오.