고용주가 알아 차리는 이력서를받는 방법

이력서를 고용주가 알아 차리는 것은 어려울 수 있지만 고용주가 직업 신청을 심사하는 데 사용하는 신청자 추적 시스템 (ATS)을 넘어서 조정할 수있는 방법이 있습니다. 또한 실제 사람이 검토 할 때 이력서의 군중에서 눈에 띄는 데 도움이되도록 몇 가지 간단한 변경 사항이 있습니다.

이 빠르고 쉬운 팁은 심사 시스템을 통과하여 이력서를 얻고 신입 사원이 알아 차리는 데 도움이됩니다. 몇 분 안에 이력서를 업데이트하는 방법은 다음과 같습니다.

고용주가 알아 차리는 이력서를받는 방법

1. 간단하게하십시오. 지루한 일은 대부분의 이력서에 적용됩니다. 간단한 형식은 ATS가 스크린하기가 쉽고 채용자가 쉽게 읽을 수 있습니다. 디자인 분야에 있다면 포트폴리오에 멋진 포맷을 저장하십시오. 시작하려면 이력서 형식 가이드 라인을 검토하십시오.

2. 기본 글꼴을 사용하십시오. 사용할 수있는 가장 좋은 글꼴은 Times New Roman, Arial 또는 Calibri와 같은 간단한 글꼴입니다. 읽을 수있는 글꼴 크기를 사용해야합니다. 10-12 점이 가장 좋습니다. 굵은 글씨체와 이탤릭체를 사용하여 직책과 고용주를 강조하십시오.

3. 총알을 사용하십시오. 이력서에 나오는 단어는 더 적습니다. 각 고용주의 역할을 설명하는 간단한 행동 중심의 문장을 사용하십시오. 다음은 이력서를 포함시키고 (그리고 떠나는) 상위 단어 목록입니다.

4. 자격을 갖추 었는지 확인하십시오. 고려되는 자격 요건은 대개 취업 광고 하단에 나와 있습니다. 고려해야 할 최소한의 자격 요건을 갖추 었는지 확인하십시오. 그렇지 않으면, 당신은 자신의 시간을 모두 낭비하고 있습니다. 구인 광고 해독에 대한 다음 팁을 검토하십시오.

5. 이력서를 사용자 정의하십시오. 모든 작업에 동일한 일반 이력서를 보내지 마십시오. 회사가 찾고있는 자격과 기술을 포함시켜 맞춤식으로 시간을 내십시오. (아래 참조) 그래서 고용주는 당신이 옳은 것을 알고 있습니다. 이력서를 작성하는 것뿐만 아니라 직업에 맞게 이력서를 작성하여 최대한의 인상을 남길 수 있도록 작업 내용을 업데이트하십시오.

6. 성취에 집중하십시오. 고용주는 당신이 한 일뿐만 아니라 당신이 성취 한 것을 알고 싶어합니다. 각 직무에서 성취 한 것에 이력서를 집중 시키십시오. 직무 책임이 아닙니다. 이력서에 성과를 포함 시키려면 다음 팁을 검토하십시오.

7. 가장 관련성이 높은 기술을 포함시킵니다. 고용주가 사용하는 심사 시스템은 이력서와 지정된 자격 세트를 대조합니다. 이력서에는 고용주가 구하는 직업 별 기술과 일치하는 키워드를 포함하십시오. 직업 게시에서 고용주가 찾고있는 기술과 속성을 찾을 수 있습니다.

8. 기술 섹션을 추가하십시오. 이력서에 기술 섹션을 추가하면 자격이 있음을 보여주는 또 다른 좋은 방법입니다. 다음은 더하기 예제를 포함 할 내용입니다.

9. 이력서가 직업 게시와 일치하는지 확인하십시오. 이력서와 직업 자격이 일치할수록 인터뷰 대상자로 선정 될 가능성이 높아집니다. 고용주가 원하는 자격 목록을 작성한 다음 이력서에 가능한 한 많이 포함 시키십시오. 자격을 직업 설명에 매칭하는 방법에 대한이 팁을 검토하면 쉽게 일치하는 방법을 알 수 있습니다.

10. 고용은 숫자 게임입니다. 고용주는 이력서에서 수량화 가능한 업적을보고 싶어합니다. 가능한 경우 숫자를 포함하고 목록에 올 때 단어가 아닌 숫자를 사용하십시오. 예를 들어 30 %가 아닌 30 %를 씁니다. 이력서에 숫자를 기입하는 방법은 다음과 같습니다.

11. 오래된 일자리를 제거하십시오. 이력서에 귀하의 모든 경력을 포함시킬 필요는 없습니다. 긴 근무 경력이 있다면 지난 10-15 년은 충분합니다. 구직 신청서에 모두 기재해야 할 수도 있지만, 이력서는 인생사가 아닌 취업 기록의 개요입니다.

12. 필수적이지 않은 정보를 제거하십시오. 이력서는 전문적이지 개인적인 것이 아닙니다. 개인 생활, 가족 또는 취미 또는 직장과 관련이없는 다른 것에 관한 정보는 포함시키지 마십시오.

13. 정보를 추가하십시오. 이력서를 당신에게 적합한 풀 타임 일하는 경험이 부족한 분은 인턴쉽, 아르바이트 및 자원 봉사 경험을 추가하는 것이 좋습니다.

14. 교육 섹션을 맨 아래로 이동하십시오. 업무 경험에 초점을 맞추고 (일반적으로 역순으로) 교육 및 기타 정보를 이력서의 맨 아래에 두십시오. 졸업 한 지 오래 되었으면 고등학교 또는 GPA를 포함 할 필요가 없습니다. 이력서에 GPA를 적용하는시기는 다음과 같습니다.

15. 헤드 라인이나 프로파일을 추가하십시오. 짧은 눈길을 끄는 제목이나 프로필은 독자의 시선을 사로 잡는 좋은 방법입니다. 직업에서 원하는 것이 아닌 고용주에게 제공 할 수있는 것에 초점을 맞추어야합니다.이력서에 목표 대신 프로파일을 포함시키는 것에 대한 정보가 있습니다.

16. 이력서와 LinkedIn을 일치시킵니다. 이력서에 LinkedIn 프로필의 URL을 포함시키는 것이 좋습니다. LinkedIn URL을 개인화하면 이름이 포함되므로 더욱 좋습니다. 고용주가 확인할 것이므로 이력서가 LinkedIn 프로필과 일치하는지 확인하는 시간을 가져보십시오.

17. 오타가 있는지 확인하십시오. 재개 오류가 중요하며 철자 또는 문법 오류가 발생하지 않을 것이라고 생각하지 마십시오. 불행히도, 실수는 페이지에서 바로 뛰어 오르고 알아 차릴 것입니다. Grammarly는 이력서와 커버 레터가 완벽하다는 것을 확인하는 훌륭한 도구입니다.

18. 인식 할 수있는 이름을 지정하십시오. 이력서를 "재개"로 부르지 마십시오. 파일 이름을 FirstLastNameResume.doc로 개인화하려면 두세 가지가 필요합니다. 즉, 채용 담당자와 채용 담당자의 이력서로 분명히 인식 할 수 있습니다.

19. PDF로 저장하십시오. 이력서를 PDF로 저장하면 펑키 한 서식이나 신참자가 왜곡 된 혼란을 겪을 까 걱정하지 않아도됩니다. 고용주가 다른 형식을 요구하지 않는 한, 독자는 자신이 원하는대로 이력서를 볼 수 있도록 PDF를 보내십시오. 이력서를 PDF 파일로 변환하는 데 사용할 수있는 11 가지 무료 도구가 있습니다.

20. 표지 말을 추가하십시오. 표지 말은 필수가 아니더라도 직장에 대한 구체적인 자격을 강조하는 가장 좋은 방법입니다. 표지 말을 사용하여 직업에 가장 적합한 경험에 집중할 수 있습니다. 이력서에 표지 말을 쓰는 방법은 다음과 같습니다.

21. 연결을 사용하십시오. 이력서를 적절한 사람의 손에 넣으면 인터뷰를하는 데 도움이됩니다. 귀하의 목표는 이력서를 읽고 그 일을 도울 수있는 사람을 아는 것이 귀하의 신청서 결과에 커다란 변화를 줄 것이라는 것입니다. 추천은 새로운 채용의 가장 큰 원천이며, 여기에 하나를 얻는 방법이 있습니다.

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