더 나은 관리자가되는 법

우리는 관리에 관한 새로운 기능을 시작했습니다. 관리의 기본 작업을 처리하는 방법에 대한 간단한 교훈을 제공하기 위해 고안된 일련의 "방법"기사입니다. 특정 주제에 대해 더 깊이 파고 드는 경우 각 주제는 더 자세한 정보에 연결됩니다.

나는 무엇을하고 싶니?

아마도 당신이해야 할 첫 번째 일은 사람들이 성취하고자하는 것을 파악하는 것입니다. 선교사 성명서는 여러분, 여러분의 고객 (내외부), 그리고 여러분의 공급자에게 여러분에게 이야기하는 짧은 문서입니다. 모든 사람이 목표가 무엇인지 아는 경우 모두가 쉽게 끌어낼 수 있습니다. 선교 사명서 초안 작성 방법은 여러분이 속한 그룹을위한 사역 선언문을 작성하기 위해 할 수있는 12 가지 일을 열거합니다.

어떻게 설정해야합니까?

당신이가는 곳을 파악하고 사명 선언문을 작성한 후에는 조직이 그 목표를 지원하는지 여부를 조사해야합니다. 귀하의 조직 하지 않습니다 당신의 목표를 지원한다면, 당신은 그것을 바꿀 필요가 있습니다. 조직을 재정렬하면 ~하다 당신의 목표를 지원한다면, 관련된 모든 사람들에게 그 조직 구조를 알릴 필요가 있습니다. 이 작업은 조직도 인 조직도를 통해 수행됩니다. 조직도를 작성하는 방법은 부서의 조직도를 그리는 방법에 대한 빠른 지침입니다.

전체 회사에서 쉽게 확장 할 수 있습니다.

어떻게 보이나요?

조직의 모든 사람이 일반인을 다루는 경우 모든 직원을위한 복장 규정을 받아야합니다. 드레스 코드는 다양한 기능의 사람들에게 적절한 작업복과 이유를 알려주는 간단한 문서입니다. 복장 규정 설정 방법 복장 규정은 귀사의 복장 규정을 작성하는 단계를 안내합니다.

또 뭐야?

이 기능은 귀하가 더 나은 관리자가 될 수 있도록 설계되었습니다. 어떤 다른 주제를 다루고 싶습니까? "어떻게"를 알고 싶습니까? [email protected]으로 알려주십시오.