직원 혜택 공짜로 당신은 당신을 깨닫지 못할 수도 있습니다

우리의 저렴한 Affordable Care Act 세계에서 직원 복지는 모든 사람의 마음에 달려 있습니다. 불행히도, 지난 몇 년 동안, 그룹 건강 보험 및 금융 보험 비용이 상승했습니다. PwC의 건강 연구소 (Health Research Institute)의 데이터에 따르면 2015 년 한 해만해도 보험료는 평균 5.4 % 증가했습니다. 이러한 비용 증가의 원인에는 의료 처치 정보를 관리하고 보호하기위한 기술에 대한 필요성 증가와 전문 처방 의약품 개발과 관련된 높은 비용이 포함됩니다.

추가 비용의 많은 부분이 기업에 의해 흡수되었지만, 건강 보험료 인상의 상당 부분이 직원들에게도 전달되었습니다. 건강 보험료가 연평균 총소득의 30 %까지 증가함에 따라 많은 사람들이 곤란을 겪고 있습니다. 높은 deductible health care plan이 있다고하더라도, 대부분의 사람들은 매월 보험료와 연간 자기 부담 비용이 높을 수 있습니다.

직원 복리 후생을 최대한 활용하면 건강과 복지를 보호하는 데있어 달러를 늘리는 데 도움이 될 수 있습니다. 도움이 될 수있는 혜택 공짜를 모를 수도 있습니다. 여기에 개요가 있습니다.

식사, 간식 및 음료수 무료 제공

더 많은 직원들이 건강한 생활 방식을 선택할 수 있도록 돕기 위해 많은 기업들이 최소한 산발적 인 근거로 무료 음식 제공, 할인 된 음식점 점심 식사 및 직원들에게 음료를 제공하기 시작했습니다. 귀사는 회의실 및 휴식 공간에서 무료 스낵을 제공하기 시작했을 수 있습니다. 샘물이나 다른 음료를 아무데도 데리러 갈 수없는 직원 공용 구역에 쿨러가있을 수 있습니다. 무료 음식 샘플을 등록하고 믹스를 마셔서 일하게하십시오. 이 점을 이용하여 점심 도시락을 보충하고 할 수있을 때마다 몇 가지 점심 식사를하십시오.

무료 직장 운동기구

체육관 멤버십은 비용이 많이 들며, 특히 직장 이전이나 이후에 갈 시간이 없다면 회원 자격이 높아질 수 있습니다. 대신 사무실에서 운동 루틴을 시작할 시간을 가지십시오. 많은 회사에서 체육관 장비 및 자전거에서 캠퍼스 내와 주변의 산책로까지 다양한 유산소 운동을 제공합니다. 복도와 계단을 사용하여 움직이는 실내 산책 공간을 설정할 수 있습니다. 운동하는 동안 듣기 위해 무료 오디오 북을 얻을 수도 있습니다. 이것은 모두 무료이므로 클럽을 시작하고 매일 신체 건강을 위해 바쁘게 지내십시오.

무료 기업 및 구매 전력 할인

회사는 종종 지역 및 국가 별 공급 업체와 함께 여러 할인 혜택을받을 수 있습니다. 자격을 갖춘 기업 할인에 대한 정보는 영업 사무소 나 인사 부서 직원에게 문의하십시오. 사무용품, 사무용품, 여행 및 호텔 할인, 기술 및 소프트웨어 할인, 휴대 전화 할인, 유니폼 및 신발 판매점, 식당 및 유흥 장소 등을 고려하십시오.

무료 웰빙 프로그램 혜택

귀하의 회사가 어떤 종류의 건강 보험 혜택을 제공한다면 귀하가 이용할 수있는 많은 기업 건강 공짜가있을 수 있습니다. 대부분의 보험 그룹은 체육관 멤버십, 체중 감량 제품, 심지어 체중 감량 수술 할인에 대한 체중 감량 지원을 제공합니다. 기타 혜택 공짜에는 금연 제품 및 프로그램 할인, 스트레스 감소, 당뇨병 제품 할인, 시력 및 치과 할인 혜택 등이 포함될 수 있습니다.

정서적 및 법적 지원에 대한 무료 액세스

직원 복리 후생 제도를 제공하는 회사도 직원 보조 프로그램 (EAP)을 제공받을 수 있습니다. 이것은 일반적으로 개인 및 전문적인 이유에 상관없이 돌보는 전문가와 무료로 통화 할 수있는 무료 전화 번호입니다. 예를 들어, 누군가에게 이야기 할 때 직업에 대한 염려가 있거나 문제가있는 법적 문제가있을 수 있습니다. 이 무료 혜택을 활용하십시오.

무료 재무 및 은퇴 계획

대부분의 회사는 퇴직 계획을 제공하여 직원이 미래에 투자 할 수 있도록합니다. 그렇다면 은퇴 자금은 금융 서비스에 의해 관리되므로 퇴직을 계획하는 방법에 대한 무료 카운슬링, 최고의 수익을 내기 위해 돈을 투자하는 곳 등을 제공 할 수 있습니다. 이 경제적 인 공짜 물건에 대해 물어 보시고 힘들게 벌어 들인 돈을 최대한 활용할 수 있도록하십시오. 그리고 귀하가 고용주가 찾던 은퇴 프로그램에 적극적으로 참여하지 않는다면, 돈을 버리실 것입니다!

현장 서비스 (배송, 보육, 드라이 클리닝, 웰빙 등)

기회는 귀하의 회사가 현재 사용하지 않는 숨겨진 특전을 제공한다는 것입니다. 예를 들어, 직장 내 출장 부서에서 회사 요금으로 휴가 패키지를 발송하여 비용을 절약 할 수 있습니다. 또는 무료 드라이 클리닝 서비스 또는 현장 탁아 서비스는 어떻습니까? 이들은 실제로 공짜 물건이 아니지만, 당신이 그들을 사용하면 당신에게 좋은 변화의 덩어리를 저장할 수 있습니다.