파트 타임으로 일하는 이메일 예

파트 타임으로 집에서 일하고 싶습니까? 첫째, 사장님을 설득해야합니다. 잘 쓰여진 이메일 요청은 도움이 될 수 있습니다.

이론적으로 이것은 쉽게 팔아야 만한다. 연구에 따르면 많은 재택 근무자가 사무실 동료보다 생산성이 높다는 것을 알 수있다. 집에서 일하는 직원은 통근 시간이 절약되고 근무 시간과 근무 시간 사이에 명확한 경계가 없어 시간이 더 오래 걸릴 수 있습니다.

그래도 모든 고용주가 확신하지는 않습니다. 야후 및 IBM과 같은 대기업은 최근 몇 년 동안 사무실에서의 협업 개선을 이유로 일하는 가정에서의 이익을 줄였습니다. 재택 근무를 원하는 재택 근무자들에게는 기업 문화가 걸림돌이됩니다. 옳고 그른 것은 많은 고용주들이 직원을 사무실에두고 그들이 볼 수있는 곳을 선호합니다.

귀하의 사례가 파트 타임 기준으로 집에서 일하도록하려면 조직의 온도를 측정하고 관리자가 가질 수있는 모든 문제를 능동적으로 해결해야합니다.

파트 타임으로 집에서 일하도록 요청하는 요령

너 자신을 알라. 상사에게 재택 근무를 요청하기 전에 약속을 지킬 수 있는지 확인하십시오. 매일 사무실에 없다면 일을 끝낼 수 있습니까? 재택 근무는 많은 사람들에게 생산성 향상 요인이지만, 모든 사람이 감독을 줄이면 잘되지는 않습니다. 집안일이나 Netflix 백 로그에 정신이 산만해질 것이라고 생각한다면 집에서 일하는 것이 올바른 선택인지를 고려하십시오.

장애물 예측. 집에서 일하기 전에 재택 근무의 장단점을 진지하게 고려하십시오. 신뢰할 수있는 컴퓨터와 인터넷 연결이 있습니까? 집에 어린 자녀가 있다면, 누가 당신의 직업에 집중할 수 있도록 그들을 볼 것입니까?

당신의 기업 문화와 당신의 매니저를 아십시오. 다른 노동자들이 가끔 재택 근무합니까? 그렇다면 그렇게 할 수있는 방법을 생각하면 회사에 이익이됩니다.

새로운 것을 제안하는 경우, 귀하의 케이스를 구축하는 데 더 많은 시간과 노력을 투자 할 준비를하십시오. 그리고 잘 진행되지 않으면 계획에서 퇴각해야 할 수도 있음을 이해하십시오. 유연성은 경영진이 큰 변화를 일으키도록 설득 할 때 중요합니다. 길 아래로 갈 때까지 실현되지 않을 수있는 이점을 위해 오늘 토대를 구축 할 준비를하십시오.

이점을 강조하십시오. "나는 더 열심히 일할거야."그들 중 하나가되어서는 안됩니다. 당신은 당신의 매니저가 당신이 이미 할 수있는만큼 열심히 일하지 않는다고 생각하는 것을 원하지 않습니다. 대신, 회사에 대한 즉각적인 이익을 생각해보십시오. 출퇴근을 건너 뛰면 이전 근무를 충당 할 수 있습니까? 재택 근무가 회사의 돈을 벌거나 절약 할 수있는 다른 방법이 있습니까? 가능한 한 구체적이고 귀하의 고용주에게 이익이되는 전략적 계획을 제공하십시오 (귀하가 아닌).

감정에 호소하지 말고 유능한 사람이 아닌 것처럼 보이게하십시오. 이제는 당신이 직장에서 얼마나 스트레스를 받고 있는지 또는 당신의 다른 책임을 저글링하는 것이 얼마나 힘든지에 대해 이야기 할 시간이 아닙니다. 일과 삶의 균형 문제는 실제로 요청에 대한 영감이 될 수 있습니다. 그러나 관리자가 동정심이 없다면 이러한 고려 사항이 귀하의 사례를 결정하는 데 도움이되지 않습니다.

우려 사항을 해결하십시오. 집에서 일할 것을 요청할 때, 사무실에서 일하지 않을 때 일할 책임을 어떻게 갖게 될지 언급해야합니다. 새로운 파트 타임 재택 근무 스케줄을 어떻게 상상하는지 고용주에게 설명합니다.

가능한 한 융통성을 발휘하여 관리자에게 중단없는 직원 지원을 보장 할 수있는 실행 가능한 옵션을 제공하십시오.

여름철과 같이 임시로 집에서 일할 수있는 권한을 요청하는 경우 전자 메일 메시지에서이 사실을 분명히해야합니다.

시험 재택으로 재택 근무를 요청하십시오. 많은 관리자들은 계속해서 유연한 일정을 잡기 전에 결과를보고 싶어합니다. 당신의 상사가 기꺼이하는 것처럼 보인다면 재판에 재택 근무를 권하십시오. 당신이 달성하기를 기대하는 것과 당신이 사무실에서하는 것과 동일한 수준의 작업을 계속 제공 할 방법을 대략적으로 설명하십시오. 회의 참석, 팀원과의 협조 및 전화, 전자 메일 및 메시징을 통해 제공되는 것에 대한 우려를 예상하십시오.

파트 타임으로 집에서 일하도록 요청하는 이메일 메시지 예

제목 줄: 파트 타임으로 집에서 일하라는 요청

친애하는 에밀리, 아시다시피 저는 가끔 집에서 며칠간 일해 왔습니다. 본국에서의 업무 중단이 제한적이므로 생산성이 크게 높아 졌기 때문에 업무 활동에 집중할 수 있습니다.

아시다시피 우리 사무실의 책상 공간은 제한되어 있으므로 종종 팔꿈치를 부딪히는 경우가 있습니다. 클라이언트는 피할 수없는 배경 소음이 전화 회의에서 혼란 스럽다고 말했습니다. 본국 사무실에서 더 나은 서비스를 제공 할 수 있다고 생각합니다. 일주일에 2 ~ 3 일 내 집에서 일하는 것은 그 날에 내 주차 비용을 지불 할 필요가 없다는 것을 의미합니다. 또한 필요할 때 평상시와 직장을 오가는 시간에 추가 시간을 할 수 있습니다.

일주일에 2 ~ 3 일 내 집에서 일할 가능성이 있습니까? 나는 사무실에서 내 시간을 소중하게 생각하며 거기에 내 시간이 중요하다고 생각합니다. 그러나 나는 더 이상 그렇게하지 않으면 일주일에 며칠 씩 집에서 일함으로써 나는 효과적 일 수 있다고 생각한다. 물론, 나는 어느 날이 당신과 다른 직원들에게 가장 효과적 이었는지에 대해 유연 할 것입니다. 또한 누군가가 아프거나 예기치 않은 프로젝트에 내 존재가 필요한 경우이 작업을 수행하기 위해 필요할 때마다 즉시 사무실에 들어올 수 있는지 확인해야합니다.

고맙습니다.

에이미