시간당 요금으로 프리랜서로 요금
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차례:
파트 타임이나 풀 타임 직업 중 하나 인 프리랜서 활동을하기로 결정했다면 요금을 정해야합니다. 시간당, 일별 요금 또는 프로젝트마다 상관없이 이는 매우 어려운 전망 일 수 있습니다.
비율을 너무 낮게 설정하면 땅콩을 땅속에 넣을 수 있습니다. 비율을 너무 높게 설정하면 비즈니스를 전혀 얻지 못할 수도 있습니다. 경험, 기술 수준, 그리고 귀중한 시간 활용을 고려할 때 훌륭한 균형을 이룹니다.
그래서, 당신이 프리랜서 수영장에 뛰어들 준비가되었거나, 이미 거기에 있고 요금에 대한 조언을 원한다면, 읽기를 청구해야합니다. 경고부터 시작해 보겠습니다.
공짜 및 입문 요금 피하기
그것은 쉬운 함정에 빠지기 쉽습니다. 비즈니스는 당신이 그들을 위해 일하기를 원하지만 지불하고 싶지 않습니다. 그래서, 그들은 당신에게 무료로 조금이라도 할 것을 요청합니다. 그것이 좋다면 괜찮은 속도로 나중에 더 많은 일을하게 될 것입니다. 또는 회사의 "이봐, 우리가 기회를 잡으면, 우리에게 거래를 줄여야 해."라고 말하는 "소개"비율을 낮추라는 요청을받을 수도 있습니다.
아주 소수의 직업 만이 이런 식으로 운영됩니다. 배관공에게 전화를하고 "글쎄,이 파이프를 무료로 수리하면 나중에 더 전화 할게."라고 상상해보십시오. 또는 "가격을 반으로 줄이고 길 아래로 더 많은 작업을 보장 할 수 있습니다." 거의 모든 직업에서 가격은 가격이며, 그게 전부입니다. 그래서, 너 자신에게도 같은 존경심을 가져라. 사업체가 자신에게 가치있는 것을 지불하기를 원하지 않는다면 다른 사업체를 찾아야합니다.
당신이 얻은 프리랜서 요금을 부과하십시오.
사업에 처음 진입하면 녹색이됩니다. 당신은 어려운 직업을 배우지 못했고, 당신을 진정한 전문 직업으로 만들 것입니다. 당신은 대학 경험을 갖게 될 것입니다. 그러나 1 년이나 2 년 동안 빠르게 진행되는 에이전시에서 일하게 될 경험에 대한 패치는 아닙니다.
그래서, 초기에 프리랜서가되었을 때, 돈을 위해 그것을하지 않으면 시간당 요금이 상당히 떨어집니다. 고객 기반을 구축하고 포트폴리오에서보다 다양한 작업을 수행하기 위해이를 수행하고 있습니다.
심지어 무료 과제를 수행하기로 결정할 수도 있습니다 (조심하십시오. 이것은 쉽게 학대 당하거나 지불에 대한 부담을 줄입니다). 또는 프로 보노 (pro-bono) 작업을 많이하십시오. 이 단계에서는 시간당 20 달러에서 30 달러 사이의 비용을 청구 할 수 있습니다.
그러나 3-5 세가되면 몇 년 후에 더 나은 디자이너 또는 광고주가 될 수있는 통찰력을 갖게되고 대학에서 배울 수없는 기술을 습득하게됩니다. 이것들은 새로 증가한 프리랜서 비율을 정당화합니다. 시간당 $ 35- $ 60 정도가 될 수 있으며, 뉴욕과 LA와 같은 더 큰 시장을 고려하지 않고 있습니다. 더 큰 비용을 충당하기 위해 추가 비용이 필요합니다.
최신 년에는, 당신은 훨씬 더 많은 요금을 청구 할 권리가 있습니다.
5 년에서 10 년의 경험치를 쌓고 포트폴리오에서 훌륭한 업무와 고객을 확보하게되면 다시 금리를 올릴 때입니다. 이제 잠재 고객은 당신이 제공 할 일뿐만 아니라 할 수있는 일의 질과 그 경험을 얻기까지 걸린 시간을 지불합니다. 어떤 사람들은 그것을 삼키는 것이 힘들다고 느낄 것입니다. 어쨌든 그들은 온라인으로 팝을 맞춰 50 달러짜리 로고를 찾거나 땅콩을 청구 할 크레이그리스트 (Craigslist) 디자이너를 찾을 수있을 때 시간당 $ 70- $ 100을 지불해야하는 이유는 무엇입니까?
요금에 대해 질문하는 사람에게 비용을 지불하는 사람에게 말하십시오. 10-15 년 후에이 비율은 시간당 $ 150- $ 200까지 올 수 있습니다. 그리고 20 년이 흐른 지금도 하늘은 한계가 있습니다. 당신의 경력 중이 단계에서, 당신은 무수히 많은 경험을 쌓을 수 있습니다. 당신도 직장에서 훨씬 더 빠를 것입니다. 네 시간을 데리고 간 건 지금 90 분 밖에 안 걸릴거야. 짧은 시간 안에 우아한 솔루션을 제시 할 것이고 솔루션은 모두 매우 유용 할 것입니다.
시간을 가치있게 여기고 자신들을 포함하여 클라이언트에게 상기시킨다.
아마도 프리랜서 세계에서 가장 큰 불의의 하나는 기업이 프리랜서의 가치를 보는 방식 일 것입니다. 요점을 설명하기 위해이 두 가지 방법을 살펴 보겠습니다.
전통 방식
클라이언트가 프리랜서를 선택한 후에, 그는 또는 그녀가 일의 범위에 따라 견적을 제공합니다. 이 경우 시간당 100 달러이며 클라이언트가 제공 한 브랜드 변경 작업을 완료하는 데 40 시간이 소요될 것으로 추정됩니다. 총 4,000 달러가 소요되며, 작업이 완료 되려면 대략 일주일이 걸릴 것입니다. 물론이 시간은 몇 주에 걸쳐 확산 될 가능성이 큽니다. 이 작업이 끝나면 추가 작업이 필요하고 검토 프로세스가 진행되며 모든 사람들이 행복 할 때까지 평소와 같은 작업이 진행될 수 있습니다.
몇 주 또는 심지어 몇 달이 지나면 작업이 완료됩니다. 추가 근무 시간이 추가로 1,000 달러가 추가되었으며, 고객은 2 개월 후에 필요한 모든 것을 갖게되었습니다.
짧은 시간 안에 보냈다: 2 개월. 비용: 5,000 달러
경험있는 길
클라이언트가 프리랜서를 선택한 후에, 그는 또는 그녀가 일의 범위에 따라 견적을 제공합니다. 이 프리랜서는 자신의 벨트 밑에서 20 년 이상의 경험을 가지고 있습니다. 이 작업을 수행하는 데 약 4 시간이 걸리며 고객이 필요로하는 모든 것입니다.이 비용은 위의 작업 - 5,000 달러와 동일합니다.
이 시나리오에서는 클라이언트가 차가워집니다. 이제 업무는 시간당 $ 100이 아니라 시간당 $ 1,250입니다. 그것은 엄청난 비율로, 변호사 나 의사보다 높습니다. 그들은 그것을 지불하고 싶지 않습니다.
그러나이 경우 고객이 큰 그림을 놓치고 있습니다. 경험이 풍부한 프리랜서는 돈을 위해 가치가 있다고 생각하지 않기 때문에 일자리를 얻지 못할 것입니다. 그러나 클라이언트는 많은 시간을 절약하고 동일한 만족도를 제공하며 동일한 비용으로 클라이언트를 수행합니다.
고객에게 "4 시간 또는 8 주 만에 5,000 달러를 원하십니까?" 대답은 뻔뻔 스러울 것입니다. 그들은 4 시간을 원할 것입니다. 그러나 시스템이 작동하는 방식 때문에 50 시간 동안 5,000 달러, 4 시간 동안 5,000 달러로 생각합니다. 그것은 시간이 돈 이상으로 가치있는 것이라는 점을 고려할 때 그것을 보는 잘못된 방법입니다. 다음에 시간당 요금을 생각할 때 이것을 고려하십시오.
피카소 기억하기
이것을 보는 가장 좋은 방법 중 하나는 우리 시대의 위대한 천재 중 하나 인 파블로 피카소 (Pablo Picasso)에 관한이 이야기에서 완벽하게 설명되어 있습니다. 전설에 따르면 피카소는 매우 대담한 한 여성이 스케치를 해줄 것을 요구할 때 스케치 공원 벤치에 앉았다. 그것은 다음과 같이갔습니다.
"오, 이런, 너는 위대한 피카소 야! 믿을 수 없어! 제발, 너는 초상화를 그려야 해. 네가 네가 말하지 않으면 나는 떠나지 않을거야!"
피카소는 신사 같은 존재라는 데 동의했다. 그는 1-2 분 동안 앉아서 공부하고, 연필을 종이에 대고 한 획으로 초상화를 완성했습니다. 연필이 종이에 닿았을 때가 몇 초, 어쩌면 적었을 것입니다.
"정말 멋지다!" 피카소가 어떻게 한 획에서 그녀의 영과 닮은 모습을 잡았는지에 관해, 여자는 실제로 쏟아져 나왔다.
"내가 얼마나 너를 빚지고 있니?" 여자가 물었다.
"만 달러" 비트를 놓치거나 눈썹을 들기없이 피카소를 대답했다. 그는 치명적이었다.
그 여인은 자연스럽게 충격을 받았고 그녀의 평정을 얻는데 어려움을 겪었습니다.
"만 달러?" 그녀가 말했다. "그건 터무니 없군! 왜 이걸하는 데 몇 초 밖에 걸리지 않았어!"
피카소는 잠깐 동안 숨을 쉬었다가 대답했다.
"부인, 내 인생 전체가 걸렸어."
당신이 다음 피카소가 될 가능성은 아마도 희박 할지라도, 당신이 요율을 청구 할 때 디자이너, 카피라이터 또는 예술 감독이 된 수년 간의 경험을 고려해야한다는 사실이 남아 있습니다. 당신은 단지 당신의 시간 동안,하지만 당신의 기술 수준에 도달하는 데 수년 간의 피, 땀, 눈물을 청구하지 않습니다. 그것으로부터 결코 뒤로하지 마십시오.
샘플 시간당 종업원 출석 정책
시간당 출석 정책이 필요한 경우 조직의 요구 사항에 맞게 수정할 수있는 포괄적 인 견본 정책이 있습니다.
시간당 종업원은 무엇입니까?
임금 및 초과 근무 요건, 기타 법률 지침 및 급여 계산기를 찾을 수있는 곳을 포함하여 매시간 직원의 역할에 대해 자세히 알아보십시오.