가치 제안을 포함한 표지 말 예
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차례:
비즈니스 세계에서 제품 및 서비스에 대한 가치 제안이 설정됩니다. 가치는 이익에서 비용을 뺀 값입니다. 그러나 사람들과이 개념을 관련 짓는 과정은 좀 더 복잡합니다.
올바른 사고 방식을 얻으려면 자신을 제품 또는 서비스로, 잠재 고용주를 고객으로 생각하십시오. 당신은 귀하의 숙련 된 업무 측면에서 제공해야 할 것이 있습니다. 고용주는 급여, 수당, 휴가 등을 포함한 귀하와 관련된 비용을 부담합니다.
고용주에게는 인원 비용을 쉽게 계산할 수 있습니다. 그들은 단순히 일련의 숫자를 더할 필요가 있습니다. 가치 평가는 그렇게 간단하지 않습니다. 결국, 당신은 과즙 짜는기구가 아닙니다! 잠재적 인 고용주가 쉽게 평가할 수 있도록 개인 가치 제안을 사용하십시오.
귀하의 가치 제안은 귀하가 가지고 오는 구체적인 가치와 귀하가 직업 자격이있는 이유를 보여주는 짧고 강력한 진술입니다. 전통적인 표지 말과 결합하여 독자가 한 눈에 최고의 자격과 성취도를 보여줄 수 있습니다.
가치 제안서 작성 방법
가치 제안은 몇 가지 사항을 수행합니다. 경쟁에서 차별화하는 데 도움이됩니다. 가치 제안은 당신의 기술에 대한 빛과 그것이 적용될 수있는 방법을 비 춥니 다. 마지막으로 인터뷰 후 갭을 채 웁니다.
글을 쓰려면 다음 세 가지 질문에 대답하십시오.
- 회사는 어떤 방법으로 이익을 얻을 것입니까? 재정적으로 너를 고용해서? 기술에만 집중하는 것이 아니라 수익에 집중하십시오. 예를 들어 판매를 유도 할 것인가? 효율성을 향상 시키시겠습니까?
- 회사가 귀하의 경험을 통해 얻는 혜택은 무엇입니까? 사실과 상황에 맞는 예를 사용하여 답을 전달하십시오. 가장 중요한 기술과 회사에서의 사용 방법 및 이전 역할에서 성취 한 점을 생각해보십시오.
- 당신은 다른 후보자 들과는 어떻게 독특하고 다른가요? 당신의 기술과 경험을 생각하지 마십시오. 고용주가 오히려 엘리베이터에 머물러 있거나 공항에서 10 시간을 소비해야하는 사람을 고용하고 싶다는 오래된 격언을 기억하십시오. 자원 봉사합니까? 등산하다? 여러 언어로 말하기? 직원이 아닌 사람으로서 당신을 독특하게 만드는 것을 보여줍니다.
가치 제안을 담은 샘플 커버 레터
다음은 가치 제안서의 일부 측면을 포함하는 안내문의 예입니다. 이 후보자가 어떻게 채용 회사에 가치를 제공 할 것인가와 주 성취 (회사의 책임이나 업무를 나열하는 것)보다 명확하게 기술하여 편지를 시작하는 방법에 유의하십시오. 표지 말은 겸손 할 시간이 없다는 것을 기억하십시오. 그것으로, 당신은 왜 당신이 훌륭한 후보자이고 인터뷰할만한 가치가 있는지에 대한 사례를 만들고 있기 때문에 가능한 한 강력하고 설득력있는 논증을하십시오.
이름 성
주소
시, 주 우편 번호
전화
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날짜
이름 성
직위
회사 이름
거리 도시, 주 우편 번호
친애하는 Mr. / Ms. 성:
끝났어.15 년의 경험 홍보 및 이벤트 기획에서 저는 XYZ Planning Services의 Event Planner 직책에 적합한 후보자입니다. 나는 고객 만족을 보장하면서 고객의 돈을 아끼지 않은 성공적인 대규모 기업 행사의 수백을 계획하는 기록을 귀사에 가져올 것입니다.
나는 지난 5 년 동안 ABC Consulting에서 이벤트 플래너로 일해 왔으며 고객을위한 비용 효율적이고 우수한 결과를 달성 할 수있는 능력으로 3 번의 프로모션을 진행했습니다. 다음은 높은 수준의 업적입니다.
- 대규모 이벤트 계획예산의 10 % 재정 및 계약 관리에 관한 나의 기술;
- 강력한 전문직 관계 유지200 개 이상의 공급 업체 취사, 경기장, 의상 등.
- 달성하다95 % 고객 만족.
XYZ Planning Services에 이러한 기술과 경험을 제공 할 수있는 기회를 얻었습니다. 나는 참고 문헌 목록을 동봉했으며, 다음 주에 어떻게 귀하의 회사에 기부 할 수 있는지에 대해 논의 할 것입니다. 고맙습니다.
진정으로, 서명 (하드 카피 편지)
이름 성
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이메일로 편지를 보낼 때 메시지의 제목에 쓰고있는 이유가 포함되어 있습니다:
제목: 성 (성) - 이벤트 플래너 위치
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예제를 포함한 조직 기술 목록
이력서, 표지 및 인터뷰를위한 조직 및 계획 기술 목록, 고용주가 찾는 최고의 조직 기술의 예.