당신의 경력 가치를 평가하는 방법

새로운 직장이나 경력을 고려할 때, 직업 가치는 잠재적 인 회사 또는 취업 위치를 결정할 때 선택을 유도하는 가장 중요한 요인 중 하나로 간주됩니다.

당신의 경력 가치는 당신이 당신의 업무에서 중요한 것에 대한 당신의 믿음과 그 의미를 당신에게 의미있게 만듭니다.

당신은 직업에서 무엇을 원합니 까?

명성, 창의력, 탄력적 인 시간, 독립, 고소득, 사람들과의 접촉, 발전 또는 직장 생활에서 얻은 다른 만족을 찾고 계십니까? 값은 사람마다 크게 다르므로 가치 체계의 독특한 구성을 이해하는 것이 필수적입니다.

일단 당신이 가치있는 것을 알아 내면, 당신은 당신의 최고의 직업을 위해 동기를 부여하는 것에 대한 해답을 얻고,이 지식을 사용하여 당신의 취업 선택을 인도 할 수 있습니다.

경력 만족

일부 직업 이론가들은 직업이나 경력이 우리의 가치를 얼마나 잘 충족시키는 지 옵션을 평가할 때 가장 중요한 고려 사항이라고 생각합니다.

이 이론가들은 우리의 가치관과 일치하는 작업이 더 의미 있고, 우리가 역할을 마스터하고 성공을 달성하기 위해 우리의 에너지를 투자 할 가능성이 더 높다고 가정합니다. 대부분의 직업 전문가들은 진로 선택시 가치와 함께 성격 특성, 관심사 및 능력을 고려할 것을 권장합니다.

당신의 경력 가치를 평가하는 방법

무엇이 당신에게 가장 중요한가요? 아래에 나온 일자리 가치의 예를 검토하고 1-10 점 척도로 자신의 중요성을 평가하십시오. 그런 다음 최고의 평점 값 중 일부를 살펴보고 직업 및 대안을 고려할 때 가장 큰 가중치를 갖는 6 - 10을 선택하십시오.

또한 이러한 설명 용어를 누가, 무엇, 어디서, 그리고 작업량과 같은 범주로 분리 할 수 ​​있습니다. 숫자 순위 시스템 대신, 반드시 가지고 있어야 할, 좋은 것을 가지고, 좋아하지 않을 것, 가질 수 없어야 함을 사용하여 용어의 순위를 매길 수 있습니다.

경력 값의 예

당신의 일이나 직업에서 당신이 원하고 필요로하는 가치들 중 일부는 아마도 정서적으로나 지적으로 당신의 삶을 향상시키는 자질과 기회를 포함 할 것입니다. 직장이나 직업의 일환으로이 가치를 성취하면 도전 받고, 영감을 얻고, 성취 될 수 있습니다.

직업이나 직업의 가치는 깨어있는 시간을 많이 보내는 환경과 작업을 수행하는 조건에 더 많은 영향을 미쳐야합니다.

이러한 가치는 감정적 인 충족감을 제공하지는 못하지만 멘토가 있거나 일하는 것이 안전하기 때문에 재정적 스트레스를 완화하는 등 직장 생활을 더 쉽게 할 수 있습니다.

다음 목록에서는 이러한 유형의 값에 대한 예제를 보여줍니다.

• 모험
• 자치
• 스트레스 피하기
• 건물 것들
• 우정
• 캐주얼 작업 환경
• 도전
• 세상을 바꾼다.
• 다른 사람들과 공동 작업
• 경쟁
• 새로운 것들 만들기
• 창의력
• 상이
• 직원 복리 후생
• 아름다움에 노출
• 빠른 속도
• 장난
• 다른 사람들을 돕기
• 고소득
• 사람들과의 높은 수준의 상호 작용
• 생산성을 기준으로 한 소득
• 다른 사람들의 영향
• 지적으로 요구되는 일
• 고용 안정
• 위치
• 도덕적 / 영적 수행
• 진보의 기회
• 리드 할 수있는 기회
• 새로운 것을 배울 수있는 기회
• 창의력 아울렛

• 신체 활동
• 쾌적한 작업 환경
• 힘
• 명성
• 인식
• 위험 감수
• 일상 업무
• 완료된 작업의 가시적 인 결과보기
• 아이디어 또는 정보 공유
• 사회화
• 문제 해결
• 전문가로서의 지위
• 구조
• 보조 관리
• 팀 멤버쉽
• 시간 자유
• 여행
• 다양한 작업
• 일과 생활의 균형
• 혼자서 일하기
• 외부 근무

이 목록을 사용하여 구직 중간에 있다면 다른 유형의 직업이나 직책에 대한 아이디어를 생성 할 수 있으며 이력서의 취업 목표 섹션과 표지 말에 몇 가지를 추가하여 이력서를 완성 할 수 있습니다.