10 가지 방법으로 귀하가 승격 할 수있는 승진

풀 타임으로 일하는 엄마로서, 직장에서 진출하기가 어렵다고 느끼는 것. 다행히 부모와 직장 간의 균형을 유지하는 업무에 대한 고용주의 이해가 증가함에 따라 직장 승진은 더 이상 일하는 어머니에게는 꿈이 아닙니다. 그것을 성취하기 위해 몇 가지 조치를 취할 필요가 있습니다.

그렇다면 저글링에 대한 많은 책임이있을 때 어떻게하면 원하는 작업 홍보를받을 수 있습니까? 당신이받을만한 직업 승진을 얻으려는이 시도되고 진실한 방법들을 생각해보십시오.

직장에서 앞설 수있는 계획 만들기

자신의 업무보다 앞서 나가는 데 도움이되는 일일 계획을 세우십시오. 미니 목표를 설정하면 그 방향을 통해 일을 더 빨리 할 수 ​​있습니다. 당신이 열심히 일하는 것을 보여줄 때 얼마나 열심히 노력하고 성공하기 위해 헌신하는 것이 더 많은 책임을 다할 수 있는지를 보여줍니다. 또한 예정보다 앞서 있다면 예기치 못한 학교 폐쇄 또는 아픈 자녀를 수용 할 수있는 더 좋은 위치에있게됩니다.

당신의 도달 너머에 아무것도 없다는 것을 보여주십시오.

업무 성과에 관해서는 "아니오"라는 단어를 사용하지 마십시오. 당신은 항상 "예"라고 말할 수 있으며 과제에 대한 합당한 기한을 제안하거나 새로운 우선 과제에 모든 힘을 쏟을 수 있도록 현재의 우선 순위를 백 버너에 두어야하는지 질문합니다.

그것이 당신에게 호소력이없는 것 일지라도, 즉시 작업을 완료 할 수 있음을 보여줍니다. 깊은 일을 할 수 있기 때문에 업무가 어려워 보이더라도 직장 동료들에게 일을 전가하지 마십시오. 당신에게 주어진 과제를 완료 할 수 있음을 보여줍니다!

두려움을 버리지 말고 그냥 열심히 일하도록하십시오.

즉시 상사가 처리 할 과제를 수행하여 다음 단계로 가고 싶다는 것을 보여줍니다. 직무를 뛰어 넘을 수 있음을 보여줌으로써 고용주에게 더 ​​많은 책임을 질 수 있고 승진 할 수 있음을 보여줍니다.

당신의 상사에게 그들이 틀렸다고 말하는 것을 두려워하지 마라.

다시 앉고 배정 된 일을하는 대신 비즈니스 상황에서 성공할 수 있도록 제안을하십시오. 새로운 고객을 확보하고 비즈니스의 웹 존재 성을 강화 시키거나 수익을 늘릴 수있는 더 좋은 방법을 생각해 낼 수 있다면 공식 제안서를 통해 상사에게 알리십시오. 이것은 당신이 현상 유지에 도전하는 것을 두려워하지 않는다는 것을 보여줍니다.

당신의 재능을 보여주는 방법을 찾으십시오.

고용주가 달성 한 모든 이정표로 강조하여 재능을 알리십시오. 예를 들어, 협상 기술이 강점이라면, 주요 협상 기술을 선보일 프로젝트를 다루고 사장이 프로젝트를 성공적으로 중개 할 수있어 프로젝트가 성공적이라는 것을 확인하십시오.

부끄러워하지 마라, 지도자가 되어라. 너는 있어야한다.

고용주가 추종자를 홍보하기를 원하지 않습니다. 프로젝트에서 고삐를 취할 때마다 지도력을 보여주십시오. 팀을 한 수준으로 이끌 수 있다면, 상사가 당신을 승진 할 자격이있는 후보자로 볼 가능성이 더 높습니다.

당신이 승진을 원한다는 것을 알리게하십시오.

귀하의 고용주는 기회가 생길 때 승진을 원한다는 사실을 알고 있는지 확인하십시오. 상사 또는 상사의 상사와의 대화에서 회사와 함께 성장할 계획을 이야기하고 회사의 장기 경력 목표에 대해 이야기 할 수 있습니다.

절대 공격적이고 독단적 인 기회를 포기하지 마라.

직장 승진에 합당한 직원들은 자신이 원하는 직업을 추구하는 데 항상 적극적입니다. 항상 직장에서해야 할 일을하고 처음부터 끝까지 볼 수있는 독단적 인 사람이되어 직장에서 주목 받게하십시오.

책상 뒤에서 열심히 일하는 대신 사무실 파티에 간다.

승진은 종종 업무 성과에 기반을 두지 만 사장님과 좋은 사회적 조건을 유지하는 것은 상처가되지 않습니다. 점심 시간이나 직장에서의 휴업 시간 동안 공통된 관심사를 찾고 이들 주제에 관해 이야기하십시오. 그것이 당신과 당신의 상사 사이의 모든 사업이라면, 당신은 인간으로서의 당신을보고 개인적인 수준에서 당신의 성공을 돌보는 시간을주지 않습니다.

당신이 도울 수있는 방법을 묻는하여 팀을 위해있어

프로모션에 합당한 것으로 간주되는 사람들은 팀 플레이어가 될 수있는 사람들입니다. 고용주를 보여줄 때 팀을 이끌거나 팀의 일원이 될 수 있습니다. 당신은 당신의 다양성을 보여주고 있습니다. 승진은 프로젝트 또는 임무 중 올바른 리더십 역할을 수행하도록 고용주가 의지 할 수있는 사람들에게 종종 부여됩니다.