당신의 가장 큰 성취에 관한 면접 질문
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차례:
자신의 업적과 업적에 관한 면접 질문에 가장 적합한 답변은 무엇입니까? 에버레스트를 오르지 않았거나 암을 치료하거나 교향곡을 작곡하지 않았다면 이것은 답하기 어려운 질문 일 수 있습니다. 그만큼 새로운 졸업생이라면 열심히 공부할 수 있습니다. 그리고 경력을 쌓아가는 과정에서 무수히 많은 작은 성취를 되돌아 보면 더욱 어려워집니다.
게다가, 당신은 당신의 가장 큰 업적을 업무와 관련 있다고 생각조차하지 않을 수도 있습니다. 자폐아로 일하거나 개인적인 장애를 극복하는 것과 같은 사적인 삶의 사건이라고 생각할 수 있습니다. 다음은 귀하의 가장 큰 업적에 관한 질문에 답하는 몇 가지 기술입니다.
- 인터뷰 담당자에게 이야기하여 시작하십시오. 당신이 반대했던 도전, 당신의 공격 계획 및 상대방에서 본 성공을 설명하십시오.
- 점들을 이으세요. 귀하가 성취 한 것을 당신이 고용 한 경우 당신의 업적이 회사에 어떻게 도움이 될 수 있는지 자랑하고 자랑 할 수있는 기회를 제공하십시오. 면접관이 당신이 그린 평행선을 쉽게 볼 수있게하십시오.
- 업적에 집중하십시오. 수영 레이스 나 체스 경연에서 우승 했습니까? 100 파운드를 잃으시겠습니까? 물론, 그것은 인상적이며 당신이 헌신적 인 노력을 기울이고 있음을 보여줍니다. 그러나 면접관이 일이나 최선의 개인 성취 이외의 가장 큰 성취에 대해 구체적으로 질문하지 않는 한, 당신이 직업에 가장 적합한 사람이라는 것을 보여주는 업적에 중점을 둡니다.
- 재미 있고 바보 같거나 귀엽게하려고하지 마십시오.질문을 진지하게 받아들이고 전문적으로 대답하십시오. 자신을 더 좋아 보이게하고 이야기를 긍정적으로 유지하려는 시도로 다른 사람을 괴롭히지 마십시오. 당신이 희생자가 된 사건을 극복하는 것은 면접관이 듣고 싶어하는 상황이 아닙니다.
- 특정 기술이나 자질을 보여주기 위해 답을 사용하십시오. 고용 관리자가 찾고있는 것을 알고 있습니다. 귀하의 자격을 직업에 부합시키고 귀하가 그 직책의 가장 적합한 후보자임을 입증 할 수있는 좋은 기회입니다. 영감을 얻기 위해 어려운 기술을 넘어서보십시오. 당신이 탁월한 의사 전달자, 환자 인 또는 동기 부여되고 유연한 팀원임을 입증하는 것은 면접관에게 깊은 인상을 줄 것입니다.
- 최근 업적을 전하십시오. 물론 전체 회사를 전화 접속 인터넷 서비스가 아닌 서버에 연결하는 것은 당시의 성취였습니다. 오늘, 그렇게 관련이 없습니다.
- 언제나 그렇듯이 정직하십시오. 진리를 확장 시키거나 당신 것이 아닌 성취에 대한 주장을 유혹하지 마십시오. 인터뷰 과정에서의 부정직은 구직자를 찾는데 도움이 될 수 있습니다. (그 밖의 것이 없다면, 당신의 피실험이 발견 될 것이라는 두려움으로 살아야합니다!)
업적에 대한 샘플 답변
다음은 귀하가 성취 한 것에 대한 답을 맞추기 위해 사용할 수있는 샘플 응답입니다.
- "어느 날 나의 마지막 위치에서 어느 날 어린 소녀가 무도회 드레스를 찾아 어머니와 함께 들어왔다. 그녀는 조금 무겁고 자기 의식이 강했다. 엄마와 딸 사이에 긴장이 있었다. 그들은 스트레스를 분산시키고 과정에 재미를 불어 넣어 완벽한 복장을 찾을 수있게 도와주었습니다. 판매를하면서 기뻐하면서 더 큰 성과는 어린 소녀를 돕는 것이 었습니다. 자신감."
- "계절에 따라 판매되는 품목의 수와 유형을보다 면밀히 추적 할 수있는 새로운 재고 시스템을 구현하여 선반에 보관해야하는 제품의 수를 능률화 할 수있었습니다."
- "사무실 관리자로서의 마지막 직책에서 필자는 필수적인 서비스에 신경 쓰지 않고 연간 수천 달러의 비용을 절약하는 몇 가지 비용 절감 조치를 확인했습니다. 예를 들어, 직원들이 우리가 저렴한 사무용품 패키지를 만들었지 만 우리 예산에 커다란 변화가있었습니다. "
- "나는 판매 바닥에 재고를 정기적으로 정리하고 교체함으로써 마지막 위치에서 판매량을 20 % 증가 시켰습니다."
- "가장 위대한 업적은 마케팅 부서를 운영하면서 세 쌍둥이를 키우는 것입니다. 태어난 지 12 주 후에 일하러 돌아 왔고 다음 해에는 다시 MBA를 벌기 위해 학교에 다녔습니다."
당신의 상사에게 당신의 일을 그만 두라고 말하기
![당신의 상사에게 당신의 일을 그만 두라고 말하기 당신의 상사에게 당신의 일을 그만 두라고 말하기](https://img.patchworktrans.com/img/job-searching/how-to-tell-your-boss-youre-quitting-your-job-1.jpg)
상사에게 이야기하는 방법, 질문에 응답하는 방법, 직장을 떠날 준비를하는 방법을 포함하여 직장을 그만 둘 때의 말에 대한 정보가 있습니다.
당신의 업무를 어떻게 끝내는가가 당신의 미래를 위해 정말로 중요합니다.
![당신의 업무를 어떻게 끝내는가가 당신의 미래를 위해 정말로 중요합니다. 당신의 업무를 어떻게 끝내는가가 당신의 미래를 위해 정말로 중요합니다.](https://img.patchworktrans.com/img/human-resources/how-you-quit-your-job-really-matters-1.jpg)
어떻게하면 직장을 그만두 게 될지, 미래에 남을 직장 동료들에게 중요한 일입니다. 관리자는 사람들이 어떻게 그리고 왜 그만두 었는지에 대한 분석을 통해 도움을 얻을 수 있습니다.
성취에 관한 섹션으로 이력서 샘플
![성취에 관한 섹션으로 이력서 샘플 성취에 관한 섹션으로 이력서 샘플](https://img.patchworktrans.com/img/job-searching/sample-resume-with-a-section-on-accomplishments-1.jpg)
이 샘플 이력서에는 업적 섹션과 함께 목록 작성을 고려해야 할 사항에 대한 팁이 포함되어 있습니다.