상사에 대한 인터뷰 질문에 대답하는 방법

대부분의 취업 면접에는 과거와 미래의 상사에 관한 몇 가지 질문이 포함됩니다. 감독관에 관한 일반적인 인터뷰 질문에는 자신이 일한 최선의 상사와 최고 상사, 상사에게 기대하는 것, 잘못된 상사를 다루는 방법 및 상급자와의 관계와 관련된 다른 질문을 설명하는 것이 포함됩니다.

이전 상사에 대한 질문 응답

무엇보다도, 이전 보스를 얼마나 싫어 했든간에 그렇게 말하지 마세요! 실제로, 당신의 경험이 무엇이든 당신의 상사에 대해 부정적인 말을하지 마십시오. 나쁜 상사에 대한 부정적, 모욕적 또는 명예 훼손적인 의견은 고용 관리자에게 붉은 깃발 역할을하며, 고용 된 경우 미래에 어떤 말을해야할지 궁금해 할 수 있습니다.

이전 감독자에 대해 거짓말 할 필요는 없습니다. 진실하지만 긍정적 인 자세를 유지하십시오. 귀하의 전문성과 상황에 대해 개발 한 통찰력에 빛을 비출 수 있도록 답을 구하십시오. 회사에서 일하는 것을 싫어했다면, 그 정보를 스스로 지켜야합니다.

당신이 어떻게 반응하는지 매우 조심하십시오.

왜 당신이 말하는 것을 염두에 두는 것이 중요합니까? 혀를 지켜야 할 이유가 너무 많습니다. 예를 들어, 오래된 상사는 실제로 면접관의 친구 또는 지인이 될 수 있습니다. 특히 그들이 같은 업계에있는 경우. 또는 그 또는 그녀는 당신의 장래 회사의 고객 또는 고객이 될 수 있습니다. 그 다리를 태우면 일자리를 구할 기회가 없어 질 것입니다.

사장님이 좋아하지 않는 상황에 대해 질문을 받고 숨을 멈추고 잠시 멈추고 긍정적이거나 중립적 인 방식으로 대답을 준비하십시오. 이 시점에서 이러한 유형의 질문에 감정적으로 대처하는 방법이 중요 할 수 있습니다. 이것은 당신의 상사가 얼마나 나쁜지에 관해서 손잡이에서 날아가서 화가 나거나 너무 많은 세부 사항으로 들어가는 시간이 아닙니다.

책임을지고 쇼 성장

당신이 그것에 대해 생각한다면 항상 모든 이야기에 적어도 두면이 있습니다. 상사와 갈등이 있었습니까? 당신의 일에 대해 불일치가 있습니까? 첫째, 거의 모든 직원이 업무상 또는 관계 상 관계의 정상적인 부분 인 관리자와 일종의 견해 차이가 있음을 알아야합니다.

따라서 상황에 대해 이야기하는 것이 합리적입니다. 배운 내용과 문제가 어떻게 해결되었는지 전달하십시오. 실제로 브레인 스토밍과 회사를 발전시키는 새로운 아이디어와 솔루션으로 이어질 것이라는 의견에 반대 의견을 제시 할 수 있습니다. 어쩌면 당신은 의견의 차이가 어떤 종류의 개선을 가져 왔는지 설명 할 수 있습니다.

개인적인 책임을 다하는 한 가지 접근법

적어도 책임의 일부를 취하면서 질문에 대답하는 방법에 대해이 예를 살펴보십시오.

마지막 보스와 눈을 마주 보지 못했고 의사 소통이 붕괴되었습니다. 그러나 이제는 이것이 업계에서의 나의 경험 부족으로 인한 것임을 깨달았으며 질문을하는 것이 약한 것으로 인식되어 내가 일을 할 수 없다는 것을 나타낼 까봐 걱정했습니다.

이제 나는 더 이상의 설명이 필요하고 바로 그 일을 제대로 수행하기위한 나의 이니셔티브와 헌신을 보여 주는지 즉시 질문하는 법을 배웠습니다.

이와 같은 대답은 나쁜 상황을보다 나은 방식으로 프레임 화하고 결과적으로 자신을 향상 시켰음을 보여줍니다. 당신이 당신의 상사와 의견 차이가있는 것이 확실한 동안, 당신은 그 또는 그녀를 부정적인 시각으로 던지지 않았습니다.

보스에 대한 인터뷰 질문 및 답변

더 많은 예제가 필요하십니까? 다음은 관리자에 대한 인터뷰 질문과 최고의 답변 중 일부입니다. 이 질문과 답변을 검토하고 이전 상황과 관련된 질문을 선택하고 필요에 맞게 수정하고 질문에 대답하도록 연습하십시오.

• 최고 사장을 묘사하십시오.
• 이상적인 상사를 묘사하십시오.
• 매니저와 일하는 것이 어려웠습니까?
• 상사가 어떻게 당신을 묘사합니까?
• 사장님이 틀렸다면 어떻게 처리합니까?
• 당신의 감독자가 어떤 것에 대해 100 퍼센트 잘못되었다는 것을 안다면, 어떻게 다루겠습니까?
• 상사와 일하는 것이 어땠습니까?
• 상사에게 무엇을 기대합니까?
• 당신의 상사로부터받은 가장 큰 비판은 무엇입니까?
• 누가 너의 최고 사장이고 누가 최악 이었니?
• 상사에 대한 추가 질문

우리가 상사의 주제에 종사하는 동안, 새로운 직장을 고려할 때, 특히 과거에 끔찍한 보스를 만났을 때, 당신에게 맞는 것을 찾는 것이 중요합니다. 최고의 보스를 찾고 일하는 방법은 다음과 같습니다.