인적 자원 재개 예 및 작문 요령

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차례:

이력서에 포함 할 내용
인적 자원 재개 예
인적 자원 재개 예 (텍스트 만)

인적 자원 작업을 신청하는 경우 응용 프로그램의 모든 측면이 완벽해야합니다. 이력서는 특히 그렇습니다. 면접관은 형식, 스타일 및 단어 선택뿐만 아니라 기술 및 경험을 평가할 것입니다.

대부분 HR에서 경력을 통해 이력서를 많이 보았을 것입니다. 그러나 이것이 반드시 자신 만의 작품을 만드는 것이 쉽지는 않다는 것을 의미하지는 않습니다. 이력서 작성 또는 업데이트를 시작하려면 인력 배치를 위해 작성된이 샘플을 검토하십시오. 여기에는 직장 경험, 교육 및 딱딱하고 부드러운 기술의 예가 포함됩니다.

텍스트를 검토 할 때, 자격 요약에 대한 설명과 정량화 가능한 업적에 대한 글 머리 기호가 표시된 후보자의 업무 경험에 대한 서술 설명이 포함 된 특별주의 집중 기술을 사용하고 있는지 확인하십시오.

또한 관리자를 고용하여 초기 상영 중에 이력서가 잘 수행되도록 산업별 키워드를 통합합니다.

이력서에 포함 할 내용

이력서의 가장 중요한 부분은 성과를 강조하고 인적 자원의 수익에 어떤 영향을 주 었는지를 강조하는 것입니다. 귀하의 노력이 직원 사기, 강한 연기자의 유지, 모범적 인 재능의 확인, 채용 및 혜택에 대한 비용 절감, 법적인 책임의 감소, 향상된 법령, 개선 된 노동 조합 관계 및 직원 갈등의 감소와 같은 중요한 영역에 대한 참조를 삽입하십시오.

개선, 증가, 개선, 재구성, 확장, 생성, 축소, 재구성, 제정, 개조, 설계, 활성화, 최대화, 재 설계 및 제거와 같은 영향 및 긍정적 변화를 나타내는 키워드를 사용하십시오. 가능한 경우 숫자를 사용하여 변경, 개선 또는 영향의 정도를 확인하십시오. 예를 들어, "커미션 수식을 재구성하여 판매 리더의 전년 대비 유지율이 25 % 증가했습니다."

가능한 경우, 승진, 직원 표창, 중요한 기관 전체 사업에 대한 선발, 평균 보너스 또는 상금 인상 이상 및 지도력 직책 선출과 같이 잘 수행 된 직무에 대해 경영진 또는 기타 이해 관계자로부터받은 모든 인정을 가리십시오. 전문 그룹에서. 수상, 선택, 선출, 인정, 승진 또는 지명과 같은 인정을 암시하는 행동 단어를 사용하십시오.

인적 자원 재개 예

인사이트 이력서 템플릿 (Google Docs 및 Word Online과 호환 가능)을 다운로드하거나 아래 예제를 참조하십시오.

Word 템플릿 다운로드

인적 자원 재개 예 (텍스트 만)

제인 지원자

123 Main Street, Sarasota, FL 34230

(555) 123-1234

[email protected]

직업 목표

고도로 숙련 된, 미래 지향적 인 사고인사 담당 코디네이터확립 된 의료 서비스 제공자를위한 국가 인력 채용 노력을 최적화하는데 정통합니다.

핵심 자격

배경 조사, 약물 및 알코올 검열 및 기록 관리를 포함하도록 채용 및 고용 프로세스를 용이하게하는데 탁월한 정확성과 책임감.
공감과 명확한 의사 소통 기술을 활용하여 인적 혜택 및 HR 프로세스를 설명하고, 직원 문제를 해결하고 퇴치하며, 최적의 근무 환경과 사기를 보장하십시오.
Microsoft Office Suite, PeopleSoft, Oracle 및 QuickBooks Payroll의 견고한 기술 지원

전문적 경험

ASERETH MEDICAL SERVICES, Sarasota, Fla.

인사 담당 코디네이터, 2008 년 9 월 - 현재

각 진료 지역과 협력하고 의료 클라이언트 지침 및 계약에 따라 국가 현장 직원의 준수 및 모집을 가능하게하는 프로세스를 개발합니다.

• 1,200 명 이상의 신규 채용자에 대한 처리 된 배경 조사 및 조정 약물 검사.

• 보건 기관 인증을위한 마감일 결정 준비를 보장하기 위해 신속한 파일 준비 및 준수.

BORDERS BOOKS, MUSIC AND CAFE, 사라 소타, 플로리다.

운영 관리자, 2007 년 7 월 ~ 9 월

서적상, 2004 년 4 월 ~ 7 월

교육

인적 자원 관리 인증서 (2005)

사우스 플로리다 대학, 플로리다 주 탬파