• 2024-09-28

공군 입대 직 - 1A7X1 - 공중 거너

목공예 구멍파기 전문공구 홀스커터

목공예 구멍파기 전문공구 홀스커터
Anonim

헬리콥터 (HH-60) 나 AC-130 Gunship의 도어 포수는 검사, 유지 보수, 테스트뿐만 아니라 군대에서 가장 빠른 총격 무기를 운영하는 책임과 교육을 받았습니다. 공군의 일부 직업은 AFSC의 다른 그룹을 갖게 될 것입니다. 이들은 특수 직무 지정 (Special Duty Assignment)이라고합니다. 귀하의 전문 분야 밖의 직업입니다 (그러나이 경우에는 관련이 있습니다). Aerial Gunner는 전문직 임무의 한 예입니다. 공중 아 너는 그들에게 할당 된 많은 임무가 있습니다.

그들은 비행 전후에 검사, 테스트, 수리 및 유지 보수를 통해 모든 총기 및 방위 관련 시스템이 올바르게 작동하는지 확인해야합니다. Aerial Gunner의 주요 기능은 모든 무기 시스템이 올바르게 작동하고 안전 및 사용상의 이유로 안전하게 보호되는지 확인하는 것입니다.

의무와 책임:

특별 임무 지위는 공중 무기 체계 및 관련 장비를 조작 할 책임이 있습니다. 총, 방어 시스템 및 관련 항공기 장비에 대한 사전 비행 및 비행 후 검사를 수행합니다. 또한 필요한 경우 간략한 승객을 태우고 훈련, 전투 및 시험 임무 중에 승무원으로 참여해야합니다.

특정 항공기 유형 및 임무와 관련하여 스캐너 의무를 수행하기 위해 야간 보안 고글 (NVG)을 사용하는 것은 조깅의 일부이기도합니다. 임무 요구 사항에 따라 항공기 시스템, 보조 및 구조 장비를 조작하고 무기, 방어 시스템, 호이스트 및 관련 장비의 안전한 사용을 보장하기 위해 다른 위치를 지원하고 조율하는 것은 공중 포수의 책임입니다.

공중 포수는 또한 통합 된 항공 또는 지상 작전 중에 항공기 및 임무 유형에 의해 지시 된대로 기능을 수행합니다. 탄약 및 작은 탄약을 포함하도록 탄약 요구 사항에 대한 탄약 계정 또는 하위 계정 및 예측을 유지 관리합니다. 탄약의 최대 경제를 보장하기 위해 탄약 및 무기 시스템을 배치하고 관리합니다. 항공기 비상 사태 및 원격 조종 중에 항공 기술자를 지원합니다.

공중 무기 시스템 및 관련 장비의 비행 유지 보수를 수행합니다. 무기 시스템의 가용성과 활용을 극대화합니다. 오작동 분석 및 수리에 특히 중점을두고 모든 파업, 파업 및 사후 파업 요구 사항을 수행합니다. 오작동하는 시스템을 작동 상태로 복원하기 위해 신속하고 결정적인 조치를 적용합니다. 철저한 항공기 분석과 무기 및 방어 시스템 및 관련 장비의 평가를 수행합니다. 모든 오작동과 불일치를 기록합니다.

2.3. 비행, 무기 및 폭발 안전 기준을 준수하고 승무원 의무, 공중 총, 방어 시스템 및 관련 장비의 모든면에서 비행 및 지상 훈련을 실시합니다.

공중 사수 활동을 계획, 조직 및 지시합니다. 안전, 작업 방법 및 절차를 관리하는 표준을 수립합니다. 임무와 배정 된 항공기에 적절한 자원, 장비, 지침 및 기술 정보를 제공합니다. 승무원 및 시스템의 운영 효율성을 평가합니다. 승무원 성능에 영향을 미치는 경향을 분석하고 필요한 조치를 취합니다.

특별 직무 자격:

지식. 지식은 항공 무기와 동맹 장비, 구성 요소 및 시스템에 적용되는 전기, 기계 및 유압 원리의 이론 및 적용; 탄약 및 탄약 시스템의 고용 및 보살핌: 총기 고용 원칙 및 탄도 요인; 개인 장비, 산소 및 통신 시스템의 사용; 항공기 비상 장비 및 절차, 건 고장 분석 및 수리; 도표, 회로도, 차트, 기술 출판물, 폭발물 안전 및 비행 매뉴얼의 사용 및 해석.

교육. 이 전문 분야에 입학하려면 고등학교 또는 일반 교육 개발 동등성을 완료해야합니다. 또한, 기계적 또는 전기적 과정의 완료가 바람직합니다.

훈련. 다음 교육은 AFSC 수상에 필수 사항입니다. 1A731 수상 자격을 얻으려면 Aircrew Fundamentals와 Basic Aerial Gunner를 모두 수료해야합니다.

경험.(노트: 공군 특수 코드 설명 참조).

1A751. AFSC 1A731 자격 및 소지. 또한 항공기 및 항공 부대 시스템을 검사, 승무원, 검사, 운영 및 문제 해결하는 경험; 검사 업무를 수행하고 NVG를 사용합니다.

1A771. AFSC 1A751의 자격 취득 및 소지. 또한 다음과 같은 기능을 수행하고 감독하는 경험: 공중 무기 시스템 검사, 작동 및 문제 해결, 스캐너 의무 수행, NVG 응용 프로그램, 안전하고 효과적인 무기 고용 보장, 승무원 훈련 및 평가, 필요한 모든 보고서 완성과 관련된 승무원 의무 양식.

1A791. AFSC 1A771의 자격과 소지. 또한 공중 사수 활동 및 기능 관리 경험.

다른.이 AFSC에 입국하기 위해서는 다음 사항이 필수적입니다.

AFI 48-123, 건강 검진 및 표준에 정의 된대로의 일반적인 색안.

AFSC의 등록, 보너스 및 유지를 위해:

AFI 48-123, 의료 검사 및 표준, 클래스 III 의료 표준에 따라 승무원 의무에 대한 신체 검사.

AFI 11-402, 항공 및 Parachutist 서비스, 항공 등급 및 배지에 따른 항공 서비스 자격.

AFSC 1A731 / 51 / 71 / 91 / 00의 수여 및 보유, AFI 31-501, 인사 보안 프로그램 관리에 따른 비밀 보안 허가 자격.

이 AFSC의 배포 속도

강도 요구 사항: 일본

물리적 프로필 111121 (비전은 20 / 400-20 / 400, 20 / 20-20 / 20은 수정 가능)

시민권

요구 된 점수 M-60 또는 E-45.

기술 교육:

  • Aircrew 기초 과정 (AFC), Lackland AFB TX, 13 일
  • 기본 항공 사 (BAG), Lackland AFB TX, 13 일
  • 생존 학교, Fairchild AFB WA, 17 일 AC-130 서바이벌 코스
  • 낙하산 생존, NAS 펜사콜라 플로리다, 3 일
  • 기본 공중 사수 코스, Kirtland AFB, NM, 23 일
  • SV-80B 긴급 낙하산 훈련, Fairchild AFB WA, 1 일
  • HH-60G 서바이벌 코스
  • 물 생존 비 낙하산, Fairchild AFB WA, 2 일
  • 수중 하강 훈련, Fairchild AFB WA, 1 일

초기 자격 취득 교육:

  • AC-130H 미션 건 너, 캐논 AFB NM, 61 일
  • AC-130U 미션 건너, 헐 버그 필드 FL, 58 일
    • 대포 AFB, NM AC-130H
    • Hurlburt Field, FL AC-130U
    • Davis-Monthan AFB, AZ HH-60G
    • Kadena AB, 일본 HH-60G
    • 무디 AFB, GE - HH60
    • Nellis AFB, NV - HH60
    • Nellis AFB, NV HH-60G
    • RAF Lakenheath, 영국 HH-60G
  • HH-60G 미션 건너, 커틀 랜드 AFB NM, 63 일

가능한 과제 (3 단계):

추가 직업 및 훈련 정보

참고:이 직업 분야는 입대 해있는 Aircrew 학부 과정.


재미있는 기사

유엔에서의 인턴십

유엔에서의 인턴십

UN은 학부생, 대학원생 및 최근 졸업생을 대상으로 학기 중 풀 타임 및 파트 타임 인턴십을 제공합니다.

허구의 신뢰할 수없는 내레이터

허구의 신뢰할 수없는 내레이터

모든 가상의 내레이터가 신뢰할만한 것은 아니며 좋은 것입니다. 작가가 허구 작성에 신뢰할 수없는 내레이터를 사용하는 방법에 대해 알아보십시오.

웨스트 포인트 입학 요건

웨스트 포인트 입학 요건

아마도 모든 커미셔닝 프로그램 중에서 가장 잘 알려진 웨스트 포인트는 민간인과 현재 (입대 한) 군인에게 개방되어있을 것입니다.

판매 증명서의 가치

판매 증명서의 가치

IT와 같은 많은 업종에는 자체 전문 인증서가 있으며 판매 업계도 예외는 아닙니다. 판매 인증의 가치는 무엇입니까?

광고의 Crowdsourcing의 기복

광고의 Crowdsourcing의 기복

광고에서의 크라우드 소싱 (crowdsourcing)의 인기 증가 및 그 산업에 대한 영향. 기복의 약간은 여기있다.

1935 년 바그너 법 (전국 노동 관계법)

1935 년 바그너 법 (전국 노동 관계법)

1935 년 바그너 법 (Wagner Act of 1935)은 근로자가 노동 조합 및 경영 관계의 기본 틀을 구성하고 개요화할 수있는 권리를 보장합니다.