ENFJ 채용 정보 - MBTI 퍼스낼리티 유형

ENFJ입니까? 성격 인벤토리 인 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)를 복용 한 후에 이것이 당신의 성격 유형이라고 배웠을 것입니다. 의심의 여지없이, 당신은 그것이 의미하는 바가 궁금합니다. 좋은 일입니까 나쁜 일입니까? 당신이 성공하거나 실패 할 것이라는 의미입니까? 당신이 알아야 할 한 가지 중요한 것은 그것이 좋은 것이나 나쁜 것이 아니라는 것과 당신이 인생에서 성공할 것인지 아닌지를 나타내는 것이 아닙니다. 그것은 Carl Jung이 수년 전에 알아 낸 정신병 의사의 16 가지 성격 유형 중 하나 일뿐입니다.

경력 개발 전문가는 고객이 직업 관련 결정을 내리는 데 도움을주기 위해 자주이를 사용합니다.

정은 사람들이 어떻게 활력을 불고, 정보를인지하고, 의사 결정을 내리고, 삶을 살 수 있는지에 대해 4 쌍의 반대되는 선호가 있다고 믿었다. 그는 우리가 외향성 (또한 철자 된 외설) 또는 내향성 (E 또는 I)을 통해 활력을주고, 감지 또는 i엔수업료 (S 또는 N), 사고 또는 느낌 (T 또는 F)에 의한 결정을 내리고, 판단 또는 지각 (J 또는 P)을 통해 삶을 살아 가기.

정은 또한 우리 각자가 각 쌍의 선호도 양쪽을 전시한다고 이론화했지만 다른 하나보다 강하게 전시했다. 성격 유형은 그 강한 선호에 할당 된 글자로 구성됩니다. 이제 모든 정보를 가지고 네 자리 코드가 의미하는 바를 살펴 보겠습니다.

E, N, F 및 J: 귀하의 성격 유형 코드는 무엇을 의미합니까?

• E (외향성): 외향성에 대한 선호도 (때로는 철자가 외설적 인 경우도 있음)가 드러남에 따라 당신은 다른 사람들이나 외부 경험에 힘을 얻습니다. 당신은 다른 사람들과 상호 작용할 수있는 상황에서 즐겁게 잘 지낼 수 있습니다.
• N (iNtuition): 직감은 육안으로 볼 수있는 것, 듣고, 냄새를 맡고, 맛보고, 만질 수있는 것 이상으로 시각화 할 수있는 여섯 번째 감각과 같습니다. 미래의 가능성을 고려하고 궁극적으로 그러한 기회를 활용할 수있는 능력을 제공합니다.
• F (느낌): 선호하는 느낌을 가진 사람으로, 당신은 종종 당신의 개인적인 가치에 기초하여 결정을 내립니다. 당신은 당신의 행동의 결과를 충분히 고려하지 않고 앞서 나아갈 의향이 있습니다. 당신은 사람들을 돕는 것을 좋아하는 돌보는 사람이되는 다른 사람들의 필요에 민감합니다.

• J (심사): 판단에 대한 선호는 모든 오리를 연속으로 갖고 싶어한다는 것을 나타냅니다. 자발성은 당신을 불안하게 만듭니다. 만나야하는 기한을 지키면 성공할 수 있습니다.

선호도에 대해 알아야 할 사항 중 하나는 절대적이지 않다는 것입니다. 한 쌍으로 하나의 선호도를 선호 할 수도 있지만 상황에 따라 다른 선호도를 사용할 것을 요구할 수 있습니다. 또한 네 가지 환경 설정 모두 서로 상호 작용하므로 각 특성 유형이 고유해야합니다. 마지막으로, 환경 설정을 변경하면 환경 설정이 변경 될 수 있습니다.

귀하의 성격 유형을 사용하여 직업 관련 결정을 내리는 데 도움을주는 방법

귀하의 성격 유형을 아는 것은 각자 적합한 성격의 직업이 있기 때문에 직업 관련 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다. 특정 작업 환경이 자신에게 적합한 지 여부를 결정할 때이 정보를 사용할 수도 있습니다. 직업 제안을 수락할지 여부를 결정할 때 매우 유용합니다. 중간의 두 글자 인 N과 F는 직업 선택에 도움이 될 수 있으며, 바깥 쪽 E와 J는 어떤 작업 환경이 적합한 지에 대한 단서를 제공합니다.

직감 (N)과 감각 (F)을 선호하기 때문에 새로운 아이디어를 개발하고 구현할 수있는 직업을 얻고 사람들을 도울 수 있습니다. 조사 할 수있는 몇 가지 옵션은 교사, 언어 병리학 자, 직업 상담사, 건축가, 건강 교육자, 사회 학자, 작가, 심리학자 및 사서입니다.

외향성 (E)을 선호하는 사람으로서 동기를 부여하는 사람들 주위에있는 것을 발견하게됩니다. 당신의 직업이 다른 사람들과 상호 작용하는 것을 포함하는지 확인하십시오. 재판에 대한 귀하의 선호는 엄격한 기한과 많은 구조를 강조하는 직업을 찾아야 함을 의미합니다.

출처:

• Myers-Briggs Foundation 웹 사이트.
• 남작, 르네. (1998) 어떤 타입입니까?. NY: Penguin Books.
• 페이지, Earle C. 유형별보기: Myers-Briggs 유형 표시기가보고하는 환경 설정에 대한 설명. 심리적 유형의 응용을위한 센터.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara 및 Tieger, Kelly. (2014) 당신이하는 일을하십시오.. NY: 해chette 도서 그룹.