풀 타임 직업으로 인턴십을 전환하기위한 팁

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차례:

01 만나는 사람들과 만나고 인사하십시오
02 너의 연구를해라.
03 개인 목표 설정 및 바쁘다
04 전문 무역 저널 및 잡지 읽기
05 약간의 곡괭이 작업 준비
06 질문하기
07 멘토 찾기
08 전문가가 되라.
09 전문직 관계 개발
10 열정적!

조직은 동기 부여를 받고 "괴롭힘"태도를 보이는 인턴을 찾습니다. 고용주는 또한 강한 직장 윤리를 가지고 있으며 팀 환경에서 독립적으로 일할 수 있고 신뢰할 수있는 회사에서 인턴십을하는 사람들을 원합니다. 많은 인적 자원 부서에서는 이전에 조직에 구금 한 기술을 전시 한 인턴 사원으로부터 많은 정규 직원을 찾고 있다고보고합니다. 이 조언을 따르면 인턴쉽이 정규직으로 바뀔 가능성이 높아집니다.

01 만나는 사람들과 만나고 인사하십시오

성공적인 업무 관계는 훌륭한 의사 소통 기술과 긍정적 인 태도가 필요합니다. 귀하의 상사 및 동료는 프로젝트 및 마감 시간에 몰입 할 수 있으며 귀하가 조직에 처음 온 사람은 알지 못합니다. 그래서 당신이 자신을 소개하고 관리인에서 CEO에 이르기까지 만나는 모든 사람들에게 긍정적이고 친절한 태도를 보여 주도록 이니셔티브를 취하십시오.

02 너의 연구를해라.

연구를 수행하고 회사 및 산업에 관해 할 수있는 모든 것을 배우는 것이 중요합니다. 대학의 커리어 서비스 오피스는 시작하기 좋은 곳입니다. 회사에 직접 문의하여 정보를 얻고, 정보 면담에 응하고, 상공 회의소에 연락하고, 지역 신문과 비즈니스 간행물을 읽고 조직에 대해 자세히 알아볼 수도 있습니다.

03 개인 목표 설정 및 바쁘다

인턴 과정에서 달성하고자하는 개인적인 목표를 설정하고 상사에게해야 할 일을 물어보십시오. 작업이 완료 되었다면 새로운 프로젝트를 요청하거나 회사 문학 및 / 또는 전문 저널을 읽으십시오. 목표 설정은 특히 인턴 사원에게 중요합니다. 고용주가 미래의 정규 직원을 고용 할 때 찾고있는 관련 기술을 습득 할 수 있도록 보장해야합니다.

04 전문 무역 저널 및 잡지 읽기

고용주 정보를 계속 읽고 전문가가 읽고있는 것을 읽으십시오. 고용주, 경쟁자 및 업계 전반에 대한 추가 정보에 대해 자세히 알아보십시오.

새로운 트렌드가 있거나 현재 현장에서 흥미로운 무엇인가가 있습니까? 인턴쉽 성공은 동기 부여와 업계에 대해 더 많은 것을 배우고 자하는 진정한 열망을 필요로합니다. 성공적인 인턴은 인턴쉽 경험이 짧은 기간 동안 가능한 한 많이 배울 수있는 주도권을 쥐고 있습니다.

05 약간의 곡괭이 작업 준비

큰 걸음으로 작은 작업을하고 큰 그림에 집중하십시오. 어떤 시점에서 커피를 만들거나 서류 정리를해야 할 수도 있지만, 커피를 만들고 서류 작성이 하루의 대부분을 차지한다면, 인턴쉽의 목표와 기대치에 대해 상사와상의 할 시간입니다.

이 상황을 피하는 한 가지 방법은 인턴십에 앞서 당신의 책임을 설명하는 동의서를 작성하는 것입니다. 모든 직업과 피칭에 포함 된 역동적 인 일들을 기억하십시오. 그리고 여러분의 몫을 수행하면 동료들 사이에서 더 나은 팀워크와 선의를 확립 할 것입니다.

06 질문하기

학생 상태를 이용하고 이해하지 못하는 모든 것에 관해 질문하십시오. 고용주는 질문을하는 학생들이 동기 부여를 받고 업계에 대해 할 수있는 모든 것을 배우고 싶어한다고 믿습니다.

인턴으로서 고용주는 직업이나 산업에 관한 모든 것을 알기를 기대하지 않습니다. 인턴쉽은 훌륭한 학습 경험이며 더 많은 질문을할수록 직업에 대해 배우고 산업이 어떻게 운영되는지 알게됩니다.

07 멘토 찾기

존경하는 이들로부터 배우고 멘토링 관계를 발전 시키십시오. 인턴쉽이 끝난 후에도 오랫동안 계속할 수 있습니다. 전문가는 자신의 전문 기술을 공유하고 새로운 분야의 전문가를 돕기를 원합니다. 좋은 멘토는 자신의 지식과 전문 지식을 기꺼이 나누고 멘티가 그 분야에서 성공하는 것을보고 싶어하는 사람입니다.