직원 혜택 이해하기

첫 직장을 시작하든 새로운 곳을 찾고 있든 관계없이 각 회사가 제공하는 혜택을 고려하는 것이 매우 중요합니다. 급여를 고려할 때 급여를 추가해야합니다. 급여가 높은 직업과 비교할 때 큰 이익을 가진 낮은 급여는 재정적으로 앞서 나올 수 있습니다. 다음은 가장 일반적인 혜택과 귀하가 새 직장을 고려할 때 고려해야 할 사항입니다. 혜택을 활용하면 과세 소득을 줄이고 추가 비용을 절감 할 수 있습니다. 또한 공개 등록 중에 매년 혜택을 검토해야합니다. 새로운 직업을 시작하는 것은 좋은 재정적 인 습관을 수립하는 좋은 시간입니다.

01 건강 보험

가장 보편적 인 혜택은 건강 보험입니다. 많은 회사는 귀하가 건강 보험에 가입 할 수있는시기에 대해 다른 정책을 가지고 있습니다. 일반적으로 풀 타임으로 일하면이 혜택을받을 수 있습니다. 일부 회사는 귀하를 완전 커버하고 가족을 위해 보험을 구입할 수 있도록합니다. 다른 회사는 귀하와 귀하의 가족을 위해 보험료를 지불하게됩니다. 일부 회사는 귀하의 중요한 다른 것을 충당 할 수 있습니다. 의료 보험 혜택을 비교할 때 가입자 부담 비용과 보험료를 고려해야합니다. 회사는 저렴한 의료법 (Health Care Act) 가이드 라인을 충족하는 건강 보험 플랜을 제공해야합니다. 일반적으로 고용주를 통해 보험을 구입하는 것이 더 저렴하지만, 가족 구성원을 위해 독립적 인 건강 보험을 찾는 데 드는 비용을 절감 할 수 있습니다. 이 경우 정책이 저렴한 의료법에 대한 지침을 충족하는지 확인하십시오.

02 고용주 경기

고용주와의 경기는 또 다른 큰 이점입니다. 많은 고용주가 귀하의 401K 기부금을 귀하의 급여의 일정 비율까지 올려드립니다. 이것은 귀하의 수입과 저축 잠재력을 증가시키기 때문에 귀하가 활용해야하는 것입니다. 401K 프로그램에 귀속되기 전에 회사를 떠나면 고용주가 입금 한 금액을 잃게됩니다. 일반적으로 기각되기까지는 5 년이 걸립니다. 인적 자원 담당자는 기각되기 위해 일해야하는 기간을 알려줄 수 있습니다. 근본적으로 그 시점까지 기여금이 두 배이기 때문에 고용주가 매치 할 금액까지 항상 투자하도록 노력해야합니다.

03 유급 휴가 및 병가

유급 휴가 및 병가는 다른 큰 이점입니다. 일반적으로 일하는 달마다 정해진 숫자를 얻습니다. 일할 때 요즘은 발생합니다. 많은 고용주는 5 년 또는 10 년을 맞이하여 추가 일을 제공합니다. 직업을 바꿀 때 연공 서열에 관해서 포기할 것들을 고려하고 싶을 수도 있습니다. 또한 퇴근시에 귀하의 회사는 귀하가 발생한 병가 및 휴가 기간 동안 귀하에게 지불해야하지만 사용되지는 않습니다.

04 생명 보험

생명 보험은 또 다른 공통 이익입니다. 일반적으로 고용주는 1 년 급여를 지불하면서 추가 보험을 구입할 수있는 옵션을 제공합니다. 이것은 커다란 유익이며 사망 한 경우 사랑하는 사람들이 장례 비용을 지불하는 데 도움이 될 수 있습니다. 처음 서류를 작성할 때 수혜자의 이름을 지정할 준비가되어 있어야합니다. 이것은 돈을 남겨 둘 사람에게 사회 보장 번호가 필요합니다. 인사 부서에 연락하여 수혜자를 변경할 수도 있습니다. 귀하의 일자리를 잃을 경우 보험 혜택을 잃게되므로 귀하의 기본 생명 보험 보장은 귀하의 업무를 통해 이루어져서는 안됩니다. 귀하의 1 차 보험 보상을 위해 별도로 구매하는 정기 생명 보험을 찾으십시오. 그러나 생명 보험에 가입하지 못하도록하는 조건이있는 경우 직업을 통해 얻는 금액을 최대화 할 수 있습니다.

05 스톡 옵션

고용주는 스톡 옵션을 제공 할 수도 있습니다. 주식 옵션을 사용하면 설정된 가격으로 주식을 구입할 수 있습니다. 주식을 팔 수있는시기는 회사에서 정한 대기 기간이 있습니다. 일반적으로 스톡 옵션을 낮은 가격으로 받고 더 많은 가치가있을 때 판매합니다. 스톡 옵션을 사용하는 것은 많은 창업 회사가 제공하는 저축과 이익을 증대시키는 좋은 방법입니다.

06 유연한 지출 계정

또 다른 공통적 인 이점은 유연한 지출 계정입니다. 이것들은 정부에 의해 규제되기 때문에, 규칙은 전반적으로 거의 동일합니다. 융통성있는 지출 계좌를 통해 의료 및 보육비를 지불하기 위해 세전 달러를 별도로 설정할 수 있습니다. 융통성있는 지출 계정은 과세 대상 소득을 줄이는 가장 좋은 방법이며 가능하다면이를 활용해야합니다.

07 기타 보험 옵션

귀하의 회사는 다른 많은 보험 옵션을 제공 할 수 있습니다. 여기에는 치과, 시력 및 장애 보험이 포함될 수 있습니다. 이러한 추가 보험 혜택이 모두 필요한지 여부를 결정해야합니다. 장애 보험은 갑자기 부상당한 경우 보호 해 주므로 큰 이점입니다. 치과 및 안과 보험을 고려하고 있다면 결정을 내리기 전에주의 깊게 보험 계획을 살펴 봐야합니다.