출산 휴가 편지 작성

출산 휴가 기간 및 출근해야하는 시점에 대한 정보를 얻 자마자이 정보를 고용주와 공유하는 것이 중요합니다. 이 흥미 진진한 소식을 직속 상사 및 HR 관리자와 같은 귀사의 다른 관련 인에게 보내는 서면 문서로 전달하십시오.

출산 휴가 요청서는 공식적으로 보일 수 있지만, 중요한 것은 서면으로 문서화하고 날짜를 기입하고 서명해야합니다. 당신의 휴가에 대한 세부 사항은 없어지지 않습니다. 그것을 종이에 올려 놓으십시오.

귀하의 편지에 관련 개인 연락처 정보를 기입하십시오. 퇴근시 직장 전화 나 이메일을 확인하지 않으므로 필요한 경우 연락 할 수있는 빠른 방법을 제공하십시오.

출산 휴가 편지에 포함시킬 수있는 다른 중요한 사항은 부모가 될 때 개인적인 경계에 대한 기대와 부재 중 채우기 위해 현재 작업하고있는 프로젝트에 충분한 지식이있는 동료의 제안입니다. 편지를 쓰는 방법을 잘 모르겠 으면 아래 샘플을 사용하십시오.

떠나기 시작할 날짜를 제공하십시오.

서신에서 귀하의 고용주에게 다음을 알려주십시오:

• 만기일
• 복용을 계획하는 몇 주
• 당신이 휴가를 시작하고 싶다고 생각하면

나가기를 얼마나 오래 머무르는 지 잘 모르겠다면 다음과 같이 기억하십시오. 더 많은 시간을 요청하는 것보다 일찍 돌아 오는 것이 훨씬 쉽습니다. 그래서 처음에는 더 많은 시간을 요청하십시오. 나중에 예상보다 일찍 돌아올 필요가 있다고 느끼면 옵션이 있습니다.

작업 부하 제안서 제공

이 기회를 이용하여 휴가를 마치기 전에 계획을 세우십시오. 당신이 완료 할 수 없을 것이라고 믿는 일, 그리고 직장을 떠날 때해야 할 일.

대부분의 직원 책상은 중장기 프로젝트로 나뉘어져 있으므로 이러한 구분을 정의하고 개요를 설명 할 수있는 능력이 필요합니다. 분명히 당신이 어디에 있는지 각각의 사람과 함께있을 것입니다. 그리고 동료 중 누가 특정 프로젝트를 수행하는 데 가장 도움이 될 수 있는지는 적자가 아니라 전문성에 대한 크레딧입니다.

출산 휴가 중 의사 소통

자신의 필요에 맞게이 부분을 자유롭게 조정할 수 있습니다. 가능하다면 휴가 도중에 직장 이메일을 사용하는 것이 가장 좋습니다. 일부 들어, 직장에 빨려 꽤 쉽습니다. 이 인구 통계에 속한다면 신생아와 소중한 시간을 낭비 할 위험이 있습니다.

그러나 휴가 중에 일하는 것이 편한 경우 편지에 명확한 기대치를 설정하십시오. 처음에 얼마나 많은 수면을 취하는지는 예측할 수 없으므로 정기적으로 연락 할 준비가되면 체크인 할 매개 변수를 설정하는 것이 좋습니다.

전환에 대해 다시 묻기

귀하가 귀국 할 때 귀하의 근무 일정을 변경하기를 강력히 희망한다면, 귀하는 출근 서신에도이를 포함시킬 수 있습니다. 일단 돌아 오면 일정 옵션을 논의하기 위해 만나고 싶다고 말합니다.

일정 변경에 대해 확신이 서지 않는다면 아직 아무 것도 언급하지 마십시오. 아기가 태어 났을 때 어떻게 느낄지 누가 알겠습니까? 많은 예측할 수없는 일이 12 주 안에 발생할 수 있습니다. 인내심을 갖고 시간이 맞을 때 선택하십시오.

위의 내용을 알아 내면 편지를 쓸 시간입니다. 원하는 경우 다음 샘플 가족 휴가 편지를 조정할 수 있습니다.

출산 휴가 요청 편지 샘플

이것은 출산 휴가 요청서의 한 예입니다. 출산 휴가 요청서 템플릿 (Google Docs 및 Word Online과 호환 가능)을 다운로드하거나 아래 예제를 참조하십시오.

Word 템플릿 다운로드

출산 휴가 요청 편지 샘플 (텍스트 버전)

패티 존스

123 메인 스트리트

Anytown, CA 12345

H 555-555-5555

C 555-555-1234

[email protected]

2018 년 9 월 1 일

레지날드 리

Acme Marketing

123 Business Rd.

비즈니스 시티, 뉴욕 54321

친애하는 Mr. Lee, 이 편지는 임신 중이며 출산 휴가를 원한다는 것을 알려 드리기위한 것입니다.

나의 만기일은 2019 년 1 월 15 일입니다. 가능한 한 일할 때까지 일을 계속하고 싶습니다. 가능한 한 일하는 가정에서 만기일까지 일할 것이라고 말하십시오. 나는 출산 휴가를 (수) 주간에 가질 계획입니다. 나는 현재의 직책을 재개하고 내가 지금하는 것과 똑같은 고품질의 일을 제공하는 데 아무런 문제가 없을 것으로 예상한다.

내가 퇴근하는 동안 동료의 이름이 내 작업 부하를 담당 할 것을 제안합니다. (워크로드 제안의 다른 세부 사항을 여기에 추가하십시오.) 이 회신을 제안서가 대화의 시작으로 간주하십시오. 제가 제안한 것에 대해 걱정이된다면 알려주십시오.

휴가 중일 때 [email protected] 또는 555-555-1234를 통해 저에게 연락하십시오. 이렇게하면 아기와 나는 잠 들어도 방해받지 않습니다. (만약에 당신이 여기에 남겨두고 떠나는 동안 일할 계획이라면).

출산 휴가 전이나 출산 전에 저에게 요구하는 의사의 메모와 같은 정보 나 양식을 알려주십시오. 나는 출산 휴가로 돌아가고 일하기 위해 당신과 원활하게 일하기를 기대합니다.

어떤 것이 바뀌면 임신이 예측할 수 없으므로 알려 드리겠습니다. 이번에는 사무실에서 나와 신생아로 묶어 주셔서 감사합니다. 궁금한 점이 있으면 알려주십시오.

친절하고, 패티 존스

출산 휴가 요청서는 적절히 쓰여지면 모든 관련자들에게 기대치를 제시 할 수있는 좋은 방법이므로 신생아가 도착하면 작은 부모님과 함께 새로운 친자 관계와 유대감에 중점을 둘 수 있습니다.