• 2024-11-21

신뢰, 신뢰성 및 무결성에 대한 고무적인 견적

아폴론 징글벨락

아폴론 징글벨락

차례:

Anonim

신뢰, 신뢰성 또는 성실에 대한 감동적인 견적이 필요합니까? 이러한 주제를 다룬 인용문은 뉴스 레터, 비즈니스 프레젠테이션, 웹 사이트 또는 거의 모든 종류의 통신 수단에서 사용할 수 있습니다.

신뢰를 나타내고 성실성을 나타내는 것에 대한 인용문은 직원들이 그들이 어떻게 인식되는지에 대해 생각하게합니다. 직원이 청렴함을 지니고 있으며, 신뢰할만한 가치가 있으며, 직장에서 신뢰할만한 사람으로 간주됩니까? 어떤 업계에서 일하는 것이 든 상관 없으며, 최고의 직원, 훌륭한 직원 목록에있는 직원은 항상 확고한 성실성과 신뢰성을 가진 사람들입니다.

신뢰, 신뢰성 및 신뢰에 대한 인용문

"리더십은 두뇌, 에너지, 결단력, 신뢰 및 윤리 등 5 가지 요소가 필요하며, 오늘날의 핵심 과제는 신뢰와 윤리의 마지막 두 가지 측면입니다." - 프레드 힐머

"사람들을 신뢰하면 그들은 당신에게 진실합니다. 그들을 대단히 대우하고 그들은 스스로를 위대하게 보여줄 것입니다. "- 랄프 월도 이머 슨

"모든 관계를 하나로 묶어주는 접착제 (리더와 리더 사이의 관계 포함)는 신뢰이며, 신뢰는 성실을 기반으로합니다."- Brian Tracy

"의심의 여지가없는 사람보다 자주 실수를하는 사람을 신뢰하는 것이 좋습니다." - 에릭 세바 레이드

"인간의 위대함은 그가 얼마나 많은 부를 얻는 것이 아니라 주위 사람들에게 긍정적으로 영향을 미치는 그의 성실성과 능력에 있습니다." - 밥 말리

"그것은 상호 신뢰, 심지어 인간 관계를 유지하는 상호 이익 이상의 것입니다. 우리의 친구는 거의 이익을 느끼지 못하지만 우리를 안전하다고 느끼게합니다. 결혼은 똑같은 목표를 성취하는 계획입니다." - H. L. Mencken

"리더십의 최고 품질은 의심 할 여지없이 정직합니다. 절박한 상황이 아니라면 섹션 갱단, 축구장, 군대 또는 사무실에 상관없이 성공할 수 없습니다." - 드와이트 아이젠 하워

"신뢰하지만 확인하십시오."- Ronald Reagan

"가장 효과적으로 일하는 지도자들은 나에게 결코"나 "라고 말하지 않는다. 그리고 그것은 그들이 "I"라고 말하지 않기 위해 스스로 훈련했기 때문이 아닙니다. 그들은 "나"를 생각하지 않는다. 그들은 "우리"라고 생각하며 "팀"이라고 생각합니다. 그들은 팀의 기능을 수행하는 것이 자신의 임무임을 이해합니다. 그들은 책임을 받아들이고 그것을 회피하지 않지만 "우리"는 신용을 얻습니다. 이것이 신뢰를 창출하는 것이며,이를 통해 무엇을해야 할지를 결정할 수 있습니다. "- Peter Drucker

"누군가를 신뢰할 수 있는지 알아 보는 가장 좋은 방법은 그들을 신뢰하는 것입니다." - 어니스트 헤밍웨이

"자기 신뢰는 성공의 첫 비결입니다."- Ralph Waldo Emerson

그는 "지도자를 정의하자. 비전과 열정이 있어야하며 문제를 두려워하지 말고, 어떻게 패할 것인가를 알아야한다. 가장 중요한 점은 무결성을 유지해야한다는 것이다." - A. P. J. Abdul Kalam

"자신을 믿으면 곧 살 방법을 알게 될 것입니다."- 요한 볼프강 폰 괴테

"내가 장시간에 배운 교훈은 사람을 믿을만하게 만드는 유일한 길은 그를 신뢰하는 것입니다. 그리고 그를 신뢰할 수 없도록 만드는 가장 확실한 방법은 그를 불신하고 불신을 드러내는 것입니다. "- Henry L. Stimson

"우리는 누군가를 신뢰하는 것보다 결코 그렇게 취약하지 않다. 그러나 역설적으로, 우리가 신뢰할 수 없다면 사랑이나 기쁨을 찾을 수 없다." - 월터 앤더슨

"서로를 계속해서 다시 신뢰하십시오. 신뢰 수준이 충분히 높아지면 사람들은 이전에 알지 못했던 새롭고 놀라운 능력을 발견하면서 명백한 한계를 초월합니다. "- David Armistead

"사람들이 서로를 존중할 때 시너지, 상호 의존, 깊은 존경심으로 이어지는 신뢰가 형성된다. 양 당사자는 옳은 것, 가장 가치있는 것, 가장 가치있는 것을 바탕으로 결정과 선택을한다." - Blaine Lee

그는 "우리는 가능한 한 공개적으로 생활 할 수있는 사람들이 필요하다. 사람들과 진정한 대화를 나누는 것은 그렇게 단순하고 명백한 제안처럼 보일 수 있지만 용기와 위험을 수반한다"고 말했다. - 토마스 무어

"행복의 성취는 당신의 삶의 유일한 도덕적 목적이며, 고통이나 어리석은 자기 방종이 아닌 행복은 가치관의 성취에 대한 당신의 충성심의 증거이자 결과이기 때문에 도덕적 인 완전성을 증명합니다.. " - Ayn Rand


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