인터뷰 후 취업을 거부하는 방법

샘플 취업 거부 편지가 필요합니까? 이 직업 거부 통지서 샘플은 귀하의 조직과 2 회 인터뷰 한 후보자를위한 것입니다. 두 번째 인터뷰를 위해 충분한 자격을 갖춘 후보자에게 직업 거부 통지문을 보내는 것은 고통 스럽습니다. 그러나 그것은 일어난다.

직업 거부 편지는 사업 감각을 만듭니다.

이 직업 거부 통지서를 전문적으로나 공손하게 사용하여 관심과 염려가 있으면 두 번째 인터뷰 응시자에게 그들이 직업을 얻지 못했다는 사실을 알리십시오.

한 번에 한 후보자로 지명 된 취업 지원자의 평판은 최고의 숙련 된 직원을 회사에 유치 할 수있는 지속적인 능력에 중요합니다. 응시자는 인터뷰 팀의 대우에 따라 회사에 대한 결정을 내립니다.

결과적으로, 특히 후보자가 직장에 지원하고 회사를 두 번 방문하는 데 시간과 노력을 투자 한 후에는 그 또는 그녀에게 직업 거절 편지를 줘야합니다. 다른 후보자를 고용하기로 한 결정에 대해 후보자에게 공식적으로 알릴 필요가 있습니다. 이 샘플 직무 거부 서신은 귀하가 직접 작성하는대로 안내해드립니다.

후속 전화로 시작

귀하의 회사에서 두 번 인터뷰 한 후보자는 거절 통지서 이상을받을 자격이 있습니다. 그녀는 특별한 대우를 받아야합니다. 두 번째 인터뷰 후 거절하는 후보자의 경우 전화를 받으십시오. 당신은 당신의 채용 과정에서 이것을 멀리 진행 한 후보자에게 전화해야합니다.

후보자가 전화 할 때 후보자에 대한 피드백을 요구할 준비를하십시오. 응시자는 자신을 아는 것처럼 느껴지고 다른 후보자를 정식으로 알리는 전화를 할 때 귀하의 의견을 구할 것입니다.

유감스럽게도 채용 프로세스의이 단계에서 제공 할 수있는 유일한 피드백은 다른 후보자를 고용하기로 결정한 것입니다. 나는 후보자들에게 우리가 자격을 갖춘 사람을 고용했다는 것과 직업에 더 잘 어울리는 사람을 말했습니다. 더 이상은 없어.

변호사는 직업 후보자에게 자신의 운명을 알리는 데이 접근법을 사용하지 말 것을 경고했습니다. 거부 된 후보자가 고용주에게 차별을 이유로 고소 한 경우,이 간단한 성명서는 고용주가 변호사가 고려한 모든 후보자의 신청서 사본을 요청할 수있는 가능성을 열었습니다.

시험 재판의 일부는 다른 신청자가 더 자격이 있는지 여부를 고려한 것일 수 있습니다. 따라서 고용주가 더 이상 거절 이유를 제시하지는 않습니다.

거부 된 후보자가 의견을 묻는다면, 채용 팀이 인터뷰 과정에서 지적한 몇 가지 강점을 지적하십시오.

전화를 한 후이 버전 또는 이와 유사한 취업 거부 서신을 확인하십시오.

샘플 작업 거부 서신

이것은 취업 거부 편지의 예입니다. Job Rejection Letter 템플릿 (Google Docs 및 Word Online과 호환 가능)을 다운로드하거나 아래 예제를 참조하십시오.

Word 템플릿 다운로드

샘플 작업 거부 서신 (텍스트 버전)

이 샘플 거절 편지는 간략하고, 투 포인트이며, 후속 통화 중 후보자에게 전달하고자하는 내용이 발생했다고 가정합니다.

20XX 3 월 1 일

Ms. Arwen Matthews

1345 Middle Street

Sullivans Island, SC 29482

친애하는 Arwen, 마샬이 세일즈 매니저 직책을위한 또 다른 후보자를 선출했다는 공식 통보를 전화로받은 후 후속 조치를 원했습니다.

전화 도중 말씀 드렸듯이, 귀하의 경험과 자격은 선발위원회의 업무를 어렵게 만들었습니다. 또한 팀이 장래에 귀하의 신임 정보에 적합한 추가 채용 정보를 신청하는 것을보고 싶다는 사실을 다시 강조하고 싶습니다.

우리는 당신을 알게되어 즐거웠으며 구직과 다음 직업에서 큰 성공을 기원합니다.

다시 한번 인터뷰 할 시간을 내 주셔서 감사합니다.

베스트, 캐슬린 잰슨

인적 자원 관리자

마크 메이슨과 인터뷰 팀을 대신하여

두 번째 샘플 작업 거부 서신

귀하의 회사가 2 차 면접 단계에서 고려한 것으로 후보자로 선정되지 않은 후보자에 대한 2 차 표본 거부 사례입니다.

날짜

알미라 니에 토

8765 Copeman Blvd.

Charleston, SC 29413

친애하는 Almira, 열린 고객 서비스 위치를 인터뷰하기 위해 두 번에 걸쳐 회사를 방문 할 시간을 가져 주셔서 대단히 감사드립니다. 인터뷰 팀은 귀하의 자격과 경험에 깊은 인상을 받았습니다.

이 서신의 목적은 감사의 말씀이며 우리가 다른 후보자를 선출했음을 알려주는 것입니다. 지난주 전화 통화에서 논의한 바와 같이, 우리가 당신이 그 자리에 올 것이라고 생각한 많은 강점을 감안할 때 결정이 어려웠습니다.

이 후보자가 다른 후보자로 선정되었지만, 앞으로도 귀하의 자격과 경험에 맞는 직업을 신청하는 것이 좋습니다. 스미스 클라인 (Smith-Kline)은 종종 새로운 일자리를 채우기 위해 신입 사원을 찾고 있습니다. 우리 회사에 대한 귀하의 지속적인 관심에 감사드립니다.

당신은 당신의 구직을 계속하기로 결정한다면 다음 고용주가 느끼게 될 많은 기술과 능력을 가지고 있습니다. 우리는 당신의 구직과 직업 경력의 다음 단계에서 잘 지내길 바랍니다.

우리 회사에 관심을 가져 주셔서 감사합니다. 다시 한 번, 귀하의 다음 노력에 최고의 소원.

진정으로, 마가렛 샘슨

면접 팀을 대신 한 HR 디렉터

세 번째 샘플 거부 서신

다음은 귀하의 회사가 두 번째 인터뷰 단계에서 고려한 후보자에 대한 취업 거부 편지의 예입니다.

날짜

존 톰킨스

94307 애플 우드 드라이브

버지니아의 작은 마을 24577

친애하는 John:

Johnson Company 인터뷰 팀은 두 번째 인터뷰 단계를 통해 채용 프로세스에 참여할 시간을 가져 주셔서 감사드립니다. 이 편지는 우리가 다른 후보자를 선택했음을 알려 드리는 것입니다.

귀하는 탁월한 후보자였으며 존슨 컴퍼니에서 향후 자격 요건을 충족하는 채용 정보를 신청하시기 바랍니다. 현재 개회사에 선발되지 않았지만 인터뷰 팀은이 결정을 가볍게하지 않았습니다. 귀하의 미래의 신청서는 철저한 검토를 받게됩니다.

다시 한 번 존슨 컴퍼니에 와서 인터뷰 팀을 만날 수있게되어서 고맙습니다. 우리는 당신을 만나는 것을 즐겼고, 우리의 토론은 당신이 다음 고용주를 많이 제공 할 것이라고 지적했습니다.

우리는 당신의 구직과 미래에 당신과 개인 모두의 성공을 기원합니다. 우리 조직에 관심을 가져 주셔서 감사합니다.

문안 인사, 진짜 사람 이름과 서명

예: 직원 선정 팀의 인사 담당 이사

결론

취업 거부 통보는 취업 지원자와 관계를 맺을 수있는 마지막 기회입니다. 특히 두 번째 인터뷰 단계를 통해 후보자를 알게 된 후 후보자가 귀하의 회사에 유리하게 생각하기를 원할 것입니다. 그들이 당신의 직업을 위해 선택되지 않았더라도 그들에게 호의적으로 생각했습니다.

그들은 직원, 관리자 중 5 명을 만날 가능성이 높으며 팀 선발 과정에서 직원을 더 많이 만났을 수 있습니다. 후보자는 그들과 함께 회사에 대한 영원한 인식을 가지고 있습니다.

채용 프로세스의 모든 의사 결정 시점에 후보자와 연락 한 경우이 목표를 달성하게됩니다. 응시자는 자신이 관심을 갖고있는 것처럼 기분을 높이고 자신의 오픈 포지션을 신청하려는 노력이 감사하게 생각합니다. 후보자가 일자리를 얻지 못할 때도 열린 커뮤니케이션은 승리입니다.

고용주로서의 평판은이 후보자와이 후보자의 치료에 영향을받는 사람들의 의견에 의해 영향을받습니다. 잠재적 인 고용주로서 귀하의 명성에 중요하지 않다고 생각하지 마십시오.

응시자가 두 번째 인터뷰를 통해 선발되지 않은 경우 공식적인 거절 통지서를 후보자에게 보냅니다.

기권: 제공된 정보는 신뢰할 수있는 반면 정확성과 적법성에 대한 보장이 없음을 유의하십시오. 이 사이트는 전 세계 시청자가 읽고 있으며, 고용 법과 규정은 주마다 다르며 국가마다 다릅니다. 귀하의 법적 해석과 결정이 귀하의 지역에 적합한 지 확인하기 위해 법률 지원이나 주, 연방 정부 또는 국제 정부 자원의 지원을 요청하십시오. 이 정보는 지침, 아이디어 및 지원을위한 것입니다.