부당한 처벌 (제 15 조)

비사 법적 형벌 (Nonjudicial punishment, NJP)은 사령부 임원 또는 담당관이 사령부 구성원에게 사소한 징계 조치를 내릴 수있는 특정 제한된 처벌을 가리킨다. 해군과 해안 경비대에서는 비사 법적 처벌 절차를 "선장의 돛대"또는 간단히 "돛대"라고합니다. 해병대에서는이 과정을 "근무 시간"이라고하며 육군과 공군에서는 "제 15 조"라고 부릅니다. 군법원 통일 규칙 (UCMJ) 제 15 조 및 법원 장례 규정 제 5 부는 비사 법적 처벌 절차에 관한 기본법을 구성한다.

NJP 절차에 대한 개인 피고용인의 법적 보호는 비 꾸준한 조치보다 훨씬 더 완전하지만, 의도적으로 법원보다 덜 광범위합니다.

육군, 공군 해군 및 해병대의 NJP

육군과 공군에서는 부당한 처벌은 지휘관이 부과 할 수 있습니다. 그것은 실제 명령에있는 장교를 의미하며, 그들을 "사령관"으로 지정합니다. 해군 및 해병대에서는 '책임자 (Officer in Charge)'가 부당한 처벌을 가할 수 있습니다. "담당 임원"이란 용어는 "직위"라는 의미의 "OIC"를 의미하는 것이 아니라 일반 법원 무술 권한을 보유한 기장이 해당 직무를 "담당 책임자"로 지정하는 특정 임원을 의미합니다.

"돛대", "제 15 조"및 "근무 시간"은 지휘관 또는 담당관이 다음을 수행 할 수있는 절차입니다.

• 그의 명령의 일원이 주장한 사소한 범죄를 둘러싼 사실을 조사한다.
• 피고인에게 그러한 위반에 대한 청문회를 제공 할 것; 과
• 그 혐의를 기각하고, 예술 규정에 따라 처벌을가함으로써 그러한 혐의를 처분한다. 15, UCMJ, 또는 사건을 법원에 회부.

"돛대", "제 15 조"및 "근무 시간"은 다음과 같지 않습니다:

• "비사 법적"이라는 용어가 암시 하듯이, 이들은 재판이 아닙니다.
• 유죄 판결; 과
• 벌을 부과하지 않겠다는 결정이 내려지면 무죄.

제 15 조에 따라 처벌받을 수있는 범죄

지휘관은 제 15 조 행동을 시작하기 위해 자신의 지휘권 구성원이 UCMJ에 위배된다고 믿을만한 근거가 있어야합니다. 제 15 조는 개인을 처벌 할 지휘관 권한을 부여한다. 경범죄. 사소한 범죄라는 용어는 "NJP 행정부에 우려의 원인이되어왔다."제 15 조, UCMJ 및 1 부, MCM (1998 년판) 제 1 조는 "사소한 범죄" 요약 법원 무술 (최대 형벌은 30 일의 감금)에서 보통 처리되는 것보다 더 심각합니다.

이 소식통은 또한 범죄의 성격과 그 위임을 둘러싼 상황이 본질적으로 범죄가 미미한 지 여부를 결정할 때 고려해야 할 요소라고 지적합니다. "경미한 범죄"라는 용어는 일반적으로 일반 법원에서 재판을받을 경우 1 년 이상 불명예스러운 퇴학 또는 구금으로 처벌받을 수있는 비행을 포함하지 않습니다. 그러나 군 복무는 범죄가 "사소한"것인지 여부에 관한 최종 결정은 지휘관의 재량에 달려 있다고 입장을 취했다.

범죄의 성격. Courts-Martial, 1998 판에 대한 매뉴얼은 또한 Part V에서 para. 1e는 범죄가 사소한 것인지 여부를 판단 할 때 "범죄의 성격"을 고려해야한다. 이것은 중요한 진술이며 종종 범죄의 심각성이나 중대성을 언급하는 것으로 오해됩니다. 중력은 가능한 최대의 처벌을 의미하며 그 단락에서 별도의 논의의 주제입니다. 문맥 상, 범죄의 성격은 중력이 아니라 성격을 의미합니다.

군사 형사법에는 징벌 위반 및 범죄의 두 가지 기본 유형이 있습니다. 징벌 위반은 사회의 일상적인 기능을 관리하는 표준을 위반 한 것입니다. 따라서 교통 법규, 면허 요건, 군대 명령에 대한 불복종, 군인에 대한 무례심 등은 징계 적 위반입니다. 반면 범죄는 일반적으로 역사적으로 악마로 간주되는 범죄 (강도, 강간, 살인, 가중 폭행, 절도 등)를 포함합니다.

두 가지 유형의 범죄 모두 자기 규율의 부족을 포함하지만 범죄는 도덕적 결핍에 해당하는 자기 규율의 특히 심각한 부재를 수반합니다. 그들은 좋은 도덕적 기준을 무시한 마음의 산물입니다. 대부분의 경우, 범죄 행위는 사소한 위반이 아니며 대개 최대 부과 될 수있는 처벌은 위대합니다. 그러나 징계 범죄는 상황에 따라 심각하거나 사소한 것이므로 일부 징계 조치는 심각한 최대 처벌을받는 반면 법규는 징계에 대한 이러한 범죄의 영향이 미미하다는 것을 인정합니다.

따라서 1998 년 판 Courts-Martial 매뉴얼에서 사용 된 "징계 처벌"이라는 용어는 신중하게 선택됩니다.

상황. 징벌 위반의 위임을 둘러싼 상황은 그러한 위반이 사소한 지 여부를 결정하는 데 중요합니다. 예를 들어, 전투에 종사하는 부대에 탄약을 가져 가기위한 고의적 인 불복종은 전투에 참여한 사람들에게 치명적인 결과를 초래할 수 있으며, 따라서 심각한 문제입니다. 이발소에보고하라는 고의적 불순종은 징계에 미치는 영향이 훨씬 적을 수 있습니다. 범죄는 양 극단을 제공해야하며, 최대의 최대 제재 한도 때문에 범죄를 저지른다.

규율 위반을 다룰 때, 지휘관은 상황의 영향을 고려해야 만한다. 범죄를 처분 할 때 사회 전체는 사령관의 관심사와 동등한 관심을 가지고 있으며 형사 피고인에게는보다 광범위한 보호 장치가 부여됩니다. 따라서 징계 위반을 처분하는 지휘관의 재량권은 범죄를 다루는 데있어 자신의 위도보다 훨씬 큽니다.

NJP의 부과는 모든 경우에있어 동일한 범죄에 대한 법원 무술을 배제하지 않습니다. 제 5 부 참조. 1e, MCM (1998 ed.) 및 4-34 페이지를 참고하십시오. 또한 UCMJ 제 43 조는 위법 행위의 위임 이후 2 년이 넘는 기간 동안 NJP의 부과를 금지합니다.

민사 법원에서 이전에 시도 된 사례. 군사 법규는 NJP가 국내외 민간 법원에 의해 재판을 받았거나 유예 기간 동안 정규 형사 절차에서 벗어난 사건 또는 그 사건이 유죄 판결을받은 범죄에 대해 피고인을 처벌하도록 허용합니다 청소년 법원이 판결 한 바에 따르면, 일반적인 법원 군대 관할권을 행사하는 장교로부터 권한을 얻는 경우 (공군에서는 그러한 허가는 공군 장관이 부여 할 수있다).

NJP는 연방 지방 법원과 같이 미국으로부터 권한을 위임받은 법원에서 시도한 행위에 대해 부과 할 수 없습니다.

분명히 법원 무도회에 의한 재판에서 죄책감이나 무죄가 발견 된 사례는 NJP로 가져갈 수 없습니다. 그러나 NJP에 대한 견해가 밝혀지기 전에 법원에서 사건을 철회 할 수있는 마지막 시점은 현재 명확하지 않습니다.

기지 밖 범죄. 지휘 책임자와 임원은 NJP에 가벼운 징벌 위반 사항을 처분 할 수있다. 비공식적 인 범죄가 이전에 민간 당국에 의해 판결 된 범죄가 아닌 한, 군부 당국이 NJP에서 그러한 범죄를 해결할 권한에는 제한이 없다.

제 15 조에 관한 추가 정보

• 부당한 처벌 권리
• 부당한 처벌 재심

파생 된 정보 군사 법과 민법의 수첩