방위군 및 예비역에서 조기 퇴직

방위군과 예비역의 구성원은 20 년 이상의 군 복무를 마친 후 은퇴 할 수 있습니다. 현역 근무는 90 일마다 퇴직 연령을 3 개월 단축합니다. 가드와 보호 지역의 일부 회원에게는 50 세에 퇴직 급여를 시작할 수 있지만 빠르면 빠를 수는 없습니다.

그러나이 법률은 군사 의료 혜택의 자격을 변경하지 않습니다. 군인 퇴직자 의료 혜택을 받으려면 60 세까지 기다려야합니다.

새로운 법에 따라 방위군과 보호 지역의 구성원은 각 회계 연도에 현역 근무 90 일의 누적 기간에 대해 3 개월까지 퇴직금을 수령 할 수있는 연령을 줄일 수 있습니다.

조기 퇴직을위한 자격있는 현역 근무

대부분의 근무 시간이 유효합니다. 여기에는 비자발적 동원, 자발적인 현역, 훈련, 운영 지원 업무 및 군대 학교 출석이 포함됩니다. 장애 또는 의학 연구를위한 의학적 치료 또는 평가도 포함됩니다.

그러나 현역의 일부 기간은 그렇지 않습니다. 프로그램에 따라 자격이없는 근무 시간은 다음과 같습니다:

• 주말 훈련
• 연 2 주 훈련
• 포로 상태에있는 동안
• 유닛에 배정되지 않았거나 만족스럽게 참여하지 않은 회원
• 풀 타임 가드 / 예약 프로그램 (예: AGR 또는 TAR)
• 징계 / 법원 무술
• 소집 의무

또한 대통령이 선언 한 국가 비상 사태 또는 연방 정부가 지원하는 국가 비상 사태에 대응하기 위해 총재의 적극적인 봉사 요청과 대통령 또는 국방 장관의 승인을 받아 근무하는 전임 방위군 임무가 포함됩니다 자금.

Guard / Reserves 수의 일원으로 수행 된 현역 근무 시간. 즉, 회원이 4 년 동안 현역에 가입 한 후 탈출하여 경비 또는 예비비에 합류하면 현역 근무 시간은 조기 퇴직 소득에 포함되지 않습니다. 그러나 은퇴 시점 계산시 계산됩니다.

수령 한 퇴직금의 액수는 경비 / 예비 (Guard / Reserve)를 위해 얻은 포인트 시스템과 직업 중에 수행 된 현역 근무 (deduced service)에 기초합니다.

조기 퇴직 액티브 듀티 크레딧의 예

예비역 원은 2017 년 2 월 MPA 명령에 대해 5 일 동안 현역 근무를 수행했다. 그는 6 월 1 일부터 11 월 30 일까지 현역에 자원하여 자원 봉사 활동을 시작했다. 재향 군인은 2017 회계 연도와 2018 회계 연도에 총 127 일의 현역 근무를 수행했습니다.

이 시나리오에서 예비역이 수행 한 모든 근무 중 근무 시간은 법률에 의해 허용 된 상황에서 근무한 근무 시간 이었기 때문에 퇴직 연령 적합성 감소로 인정 될 수 있습니다.

그러나 퇴직 연령을 3 개월 또는 3 개월의 배수로 상응하게 줄이기 위해 회계 연도 중 총 90 일의 총 시간이 90 일의 배수이거나 총 90 일의 배수 여야하므로 예비병은 자신의 퇴직 연령을 단축 할 수 있습니다 20 세 7 개월 동안 은퇴 연령은 3 개월이다.

그는 1 월 28 일 이후 53 일간의 현역 복무를 수행하고 6 월 1 일 현역으로 근무하기 전에 2017 회계 연도에 총 180 일을 누적 했으므로 퇴직 연령을 6 개월까지 줄일 수있었습니다.

마찬가지로, 2018 회계 연도에 현역으로 61 일간의 재임 기간을 보냈기 때문에, 퇴역 연령을 3 개월 더 줄이기 위해 연중 무휴 29 일의 현역 근무를 수행해야합니다.