고등학생을 고용 한 회사

어렸을 때 직업을 찾는 것은 모든 회사가 고등학생을 고용하는 것은 아니기 때문에 조금 어려울 수 있습니다. 당신은 준비가되어 있고, 기꺼이하고, 일할 수 있습니다. 그러나 직업을 어디에서 찾으십니까? 당신이 야심 찬 십대 인 경우, 이미 탁아, 잔디 깎기, 애완 동물 동반, 그리고 이웃을 둘러싼 일반적인 일을하면서 많은 시간을 보냈을 것입니다. 대부분의 "실제"직업의 최소 고용 연령은 16 세이지만, 일부 고용주는 더 어린 학생을 고용 할 것입니다. 다른 위치에는 최소 연령 요건 18이 있습니다.

자신의 나이를 고용 할 회사를 찾는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 가능한 한 원활하게 구직 활동을 진행할 수 있도록 알아야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 시작하기 좋은 곳은 정책의 문제로 고등학생을 고용하는 회사를 들여다 보는 것입니다. 전국 각지의 쇼핑몰 및 쇼핑 센터에서 볼 수있는 친숙한 식당이 많이 있으며,이 회사 중 한 곳에서 일하면서 몇 년 동안 지낼 수있는 직업과 경험을 제공 할 수 있습니다. 대학, 휴가 및 다른 지역을 탐색 할 수 있습니다.

많은 고용주는 연령 요건이 16이지만, 젊은 근로자를 고용하는 회사는 몇 군데 있습니다. 신청서를 제출하기 전에 지역 상점에 문의하여 해당 연령대의 신청서를 수락하는지 확인하십시오.

십대 노동자를 고용 한 회사

이 고용주의 구인 목록을 찾으려면 Google에서 회사 이름을 검색 한 다음 웹 사이트의 커리어 / 채용 섹션을 방문하여 신청하십시오. 나이와 직업을 검색어로 사용하여 Google을 검색하면 더 많은 직업 목록을 찾을 수 있습니다.

회사 이름과 위치를 사용하여 Indeed.com을 검색하여 미결 위치 목록을 생성 할 수도 있습니다. 많은 회사는 취업 알선 직후 구직 신청자의 최소 연령을 기재해야합니다. 미결 위치의 회사에 온라인으로 직접 신청할 수 있습니다.

실제로 가능한 위치를 탐색하는 빠른 방법은 예를 들어 "16 세"또는 "16 세"라는 용어를 검색하는 것입니다. 나이를 지정하면 작업 위치에 연령 요구 사항이 나열된 작업 목록이 생성됩니다.

직접 신청하는 것도 다른 방법입니다. 이 고용주 중 상당수는 워크 인 응용 프로그램을 허용하며 사용 가능한 직업이 있다는 것을 나타내는 "We 're Hiring"표지가 문에 나타날 수도 있습니다.

신청할 때 즉시 현장 인터뷰를 준비하고 고용주를 위해 준비된 모든 연락처 정보와 직장 경험이있는 경우이를 준비하십시오.

다음은 청년 노동자를 고용 한 미국 상위 기업 중 고용 된 연령 요건과 함께 나열한 것입니다. 다른 많은 지방 및 중소기업도 18 세 미만의 학생을 고용 할 수 있습니다. 웹 사이트를 확인하거나 전화를 거십시오. 그만 두어 최소 연령 요건에 관해 문의하십시오.

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지금보기: 청소년을위한 17 가지 여름 직업

고등학생을 고용 한 회사

• 아디다스 (16)
• Aeropostale (16)
• 아메리칸 이글 (16)
• 애플비 (Applebee 's) (16)
• Anne 's Pretzels 아줌마 (16)
• 바나나 리퍼블릭 (16)
• 반즈 앤 노블 (16)
• 침대, 목욕탕 및 그 너머 (16)
• Best Buy (일부 직위의 경우 16, 18)
• BJ의 도매 클럽 (16)
• 보스턴 시장 (16)
• 버거 킹 (15, 일부 직위 16)
• 칼의 주니어 (16)
• 시카고 쇠고기 가이 (16)
• 병아리 - 필 - A (16)
• Chipotle 멕시코 그릴 (16)
• Cinemark (16)
• 척 E. 치즈 (16)
• Cinnabon (16)
• 클레어 / ICING (16)
• 크래커 배럴 올드 컨트리 스토어 (16)
• CVS (16)
• 유제품 퀸 (16)
• 단 음식 (Dan 's Foods) (일부 직책에 대해서는 16, 18)

• 도미노 피자 (일부 포지션의 경우 16, 18)
• Dunkin Donuts (일부 포지션의 경우 16, 18)
• 파 졸리 (Fazoli 's) (16)
• 프레디 (16)
• 신선한 시장 (16)
• 갭 (16)
• 갭 아울렛 (16)
• 자이언트 독수리 (16)
• Hannaford (16)
• 허쉬 엔터테인먼트 & 리조트 컴퍼니 (16)
• 잭 박스 (16)
• 잠바 주스 (16)
• 뉴저지 마이크 하위 (16)
• 법무부 (16)
• KFC (일부 직위의 경우 16, 18)
• Kmart (16)
• 법적인 해산물 (16)
• 마샬 (16)
• 모리스 (16)
• 맥도날드 (16)
• 낡은 해군 (16)
• Panera 빵 (16)
• 파파 기노스 (16)
• 파파 존스 (16)
• 페트코 (16)
• 펫 스마트 (16)
• Piggly Wiggly (16)
• 파이프 라인 그릴 (16)

• 피자 오두막 (일부 위치의 경우 16, 18)
• 냄비 벨리 샌드위치 가게 (16)
• Publix (일부 위치의 경우 14, 16)
• · 리복 (16)
• 레드 로빈 (16)
• 식스 플래그 (16)
• 스카이 포트 환대 (16)
• 스테이플 스 (일부 포지션의 경우 16, 18)
• 스타 벅스 (16, 대부분의 위치)
• 지하철 (16)
• 타코 벨 (16)
• 대상 (배포 센터의 경우 16, 18)
• 신선한 시장 (16)
• TJ Maxx (16)
• 월마트 (Walmart) (일부 직책의 경우 16, 18 세)
• 와와 (16)
• 웬디스 (16)
• YMCA (일부 직책은 15 - 16, 18, 현지 Y와 확인)

구직 팁

신청하려는 일자리를 찾았 으면 일자리 게시를주의 깊게 읽고 반드시 지시 사항을 정확히 따라야합니다. 신청서를 완벽하게 작성하고 이력서 및 / 또는 커버 레터, 그리고 직장 서류 또는 운전 면허증 사본과 같은 고용 자격 증명서를 첨부하여 필요한 서류를 첨부하십시오.

면접을 위해 전화를받을 때, 준비가되어 있는지 확인하고 책임감 있고 성숙하며 유능한 후보자로 자신을 소개하십시오. 당신이 착용하는 것은 문제뿐만 아니라 면접 질문에 대답하는 방법입니다.

실용 보고서 얻기

18 세 미만인 경우 합법적으로 일할 수 있도록 취업 보고서 (공식적으로 Employment / Age Certificates)를 받아야합니다. 요구 사항은 주마다 다릅니다.

취업 서류가 필요한지 알아 보는 가장 좋은 곳은 학교 안내 사무실입니다.

구직을 시작하기 전에 인증서를 받으십시오. 당신이 고용 될 준비가되면 그것은 과정을 더 쉽게 만들 것입니다.

청소년 직원에 대한 제한

십대 직원들이 일할 수있는 시간에는 제한이 있습니다. 제한 시간은 일일 시간 수, 학생이 일할 수있는 시간, 학교가 만기 될 때 및 여름 동안에 매주 일할 수있는 시간 수를 포함합니다. 공정 노동 기준법 (Fair Labor Standards Act, FLSA) 및 주법에 따라 아동 노동법 및 청소년 고용 법규에 따라 청소년 (14 세, 15 세, 16 세 및 17 세)의 근로 기준이 결정됩니다.

술과 담배를 판매하거나 판매하는 기업의 연령 요건은 다를 수 있지만 18 세 이상인 경우 시간별 제한이 없습니다.

최소 연령 요건의 예외

연령 제한은 주 및 지역 법률 및 신청하는 직업에 따라 다를 수 있으므로 신청하기 전에 요구 사항을 확인하십시오.