면접을위한 지침 감사 편지

인터뷰 대상자 중 10 %만이 감사 편지를 통해 후속 조치를 취 했으므로 그렇게하면 군중으로부터 눈에 띄는 데 도움이됩니다. 감사 편지를 쓰는 데 도움이되는 몇 가지 팁과 가이드로 사용할 편지 감사의 예에 대한 링크가 있습니다.

감사 편지를 쓰는 방법

인터뷰 후 24 시간 이내에 감사 편지를 보내야합니다. 일부 직업은 우편 발송 된 하드 카피를 기대하지만, 기술 업계에서는 전자 메일로 편지를 보내 주셔서 감사합니다.

감사 편지를 쓸 때 다음 지침을 작성하십시오.

• 열정을 표현하십시오. 회사에 대한 관심과 열정, 그리고 인터뷰 한 위치를 전달하십시오. 왜 당신이 관심을 갖고 팀에 적합한지를 구체적으로 밝히십시오.
• 해결되지 않은 포인트 주소: 면접 중에 발생한 문제 나 질문에 답해주십시오. 이 편지는 면접관에게 긍정적 인 인상을 줄 수있는 마지막 기회입니다.
• 그것을 개인화하십시오:많은 인터뷰 중 하나 일 가능성이 높으므로 다른 후보자와 차별화 할 필요가 있으므로 퇴근 할 때 기억할 것입니다. 귀하의 서신에서 면접 원이 기억할 것으로 생각하는 인터뷰의 핵심 포인트를 강조 표시하여 기억하십시오. 또한, 한 명 이상의 사람을 만날 경우 편지를 보내 주셔서 감사합니다. 그룹에서 누가 결정을 내릴지 정확히 알지 못할 수도 있습니다. 각 면접 원으로부터 명함을 받으면 감사의 편지를 쓸 때 이름과 제목을 알려줍니다.

• 당신의 전문 기술을 되풀이하십시오: 회사에서 특정 요구, 문제 또는 과제를 전달한 경우 감사 편지를 사용하여 이러한 요구를 충족시킬 수있는 방법을 보여줍니다.
• 당신의 성공을 강조하십시오: 마찬가지로, 회사가 후보자에 대한 이상적인 자격을 전달한 경우 감사장을 보내 자격 요건을 충족하거나 초과하는 방법을 설명하십시오.
• 교정하고, 다시 교정 할: 감사 편지에 오타 및 문법 오류가 없도록 전문 이미지를 전달해야합니다.

다음은 고맙습니다 작성을위한 가이드 라인으로 사용할 수있는 편지 감사 용 샘플 링크입니다. 이들은 공식적인 비즈니스 서신 형식으로 작성되었습니다. 귀하가 인터뷰 한 회사의 문화에 따라 이름과 주소 표제를 추출하여 이메일을 수정할 수 있습니다.

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