캘리포니아의 최소 법적 노동 연령

차례:

엔터테인먼트 산업을위한 규칙
엔터테인먼트 취업 허가를받는 방법

연방 아동 노동법에 따르면 일할 최소 연령은 14 세 (일부 예외가 있음)입니다. 그러나 각주의 아동 노동법은 약간 다를 수 있습니다. 연방법과 주법이 상충 될 때마다보다 엄격한 법률이 적용됩니다. 캘리포니아의 최소 연령은 14 세입니다.

주정부의 노사 관계에 따르면 캘리포니아주의 특정 규정에 따라 미성년자로 간주되는 18 세 미만의 어린이에게는 취업 알선이 필요합니다. 보통 미성년자는 직업을 제공 받으면 그의 학교에서 교육부의 취업 허가를 받게됩니다. 이것은 성가신 제목 "사소한 고용 및 취업 허가 신청서에 대한 성명서"로 알려져 있습니다.

미성년자의 부모 또는 법적 보호자는 미성년자 및 잠재적 고용주가 작성해야하는 양식에 서명해야합니다. 서명 된 서식을 학교에 반환하면 취업 및 취업 허가는 학교 관계자가 발급합니다. 고용주는 노동 기준부에서 고용 허가를 받아야합니다.

학년도 중에 발행 된 사소한 취업 허가는 다음 학년 시작 후 5 일 후에 만료되며 동일한 고용주를 위해 일하고 있어도 갱신해야합니다.예를 들어, 9 학년이 4 월에 취업하여 9 월 5 일에 10 학년으로 시작하면 4 월에받은 취업 허가증은 갱신하지 않는 한 9 월 15 일에 만료됩니다.

엔터테인먼트 산업을위한 규칙

엔터테인먼트 산업은 캘리포니아의 대규모 고용주이기 때문에 일부 어린이 근로자를위한 캘리포니아의 또 다른 요구 사항이 있습니다. 캘리포니아 주에는 해당 분야에서 일하는 미성년자에 관한 특별 규정이 있습니다.이 규정은 TV 프로그램이나 영화에 출연하는 어린이뿐 아니라 미성년자에게도 적용되며, 18 세 미만의 청소년은 광고 또는 기타 미디어 모델로 활동합니다.

규칙에 따르면 15 세 (2 주)부터 엔터테인먼트 업계에서 일하는 18 세까지의 아동은 엔터테인먼트 취업 허가서를 받아야합니다. 이것들은 6 개월 동안 유효하며 노동 기준 집행 부서에서 발행합니다. 캘리포니아 주에있는 미성년자에게 가능한 임시 취업 허가서도 10 일 동안 유효합니다.

아동 행위자 또는 모델이 수행하는 업무가 본질적으로 비상업적 일지라도 취업 허가가 필요합니다.