다양한 유형의 근무 일정

작업 일정은 일반적으로 직원이 일하는 주당 일수와 하루당 시간을 나타냅니다. 여러 종류의 근무 일정이 있습니다. 근무 일정은 조직과 직무에 따라 다릅니다. 근무 일정은 근무 시간에 따라 다를 수 있습니다. 예를 들어, 일부 직업은 계절에 따라 근무 일정이 다릅니다.

직책을 수락하기 전에 모든 직무에 대한 근무 일정을 알고 있어야합니다. 이것은 당신이 일을 시작할 때 어떤 놀라움을 피하는 데 도움이 될 것입니다.

작업을 수락하기 전에 작업 일정 확인

직업에 필요한 일정 유형은 일반적으로 구직 게시판에 포함되거나 면접 동안 설명됩니다. 그러나 근무 시간이 명확하지 않은 경우 구직 제안을 수락하기 전에 고용주에게 확인하십시오. 직장 일정이 귀하의 생활 방식 및 가족 또는 학교와 같은 다른 책임에 부합 하는지를 아는 것이 중요합니다.

직업이 풀 타임 또는 파트 타임으로 나열 되더라도 주간 일정에 대해 궁금한 점이 있으면 후속 조치를 취하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 나는 일주일에 40 시간 씩 일할 것으로 기대되는 월급 직업을 수락 한 사람을 알고 있는데, 그 기대가 50에 해당한다는 사실을 알기 위해서였습니다. 반대면에서, 나는 기대했던 아르바이트를 받아 들였습니다. 일주일에 25-30 시간. 고용주는 8-10 시간 동안, 그리고 더 적은 주 동안 그를 예정했다.

또한 매주 일할 것으로 예상되는 일을 두 번 확인하십시오. 예를 들어, 주중에는 월요일부터 금요일까지만 근무하는 직업이 있습니다.

근무 일정 유형

풀 타임 근무 일정: 전일제 근무 일정에는 일주일에 37-40 시간의 근무 시간이 필요합니다. 근무 시간이 길기 때문에 풀 타임 일정이있는 대부분의 직업은 근로 혜택을받을 수 있습니다. 이러한 혜택에는 휴가 및 병가, 건강 보험 및 다양한 퇴직 플랜 옵션이 포함될 수 있습니다.

전일 근무 일정은 회사마다 다르지만 직원이 근무해야하는 근무 시간은 일반적으로 매주 동일합니다. 가장 일반적인 풀 타임 근무 일정은 일반적으로 월요일 - 금요일 오전 9 시부 터 오후 5 시까 지 변형되며 주당 최대 40 시간을 추가합니다.

일반적으로 대부분의 풀 타임 근무 일정은 매일 같지만 일부 경우 (소매점과 같이) 근무 시간이 다를 수 있지만 일주일에 35-40 시간이 추가됩니다.

풀 타임 비 면제 근로자는 일반적으로 초과 근무 수당을받습니다. 이는 근무 시간이 설정된 최대 40 시간을 초과 할 때 발생합니다. 초과 근무는 최소한 기본 시간당 급여와 기본 급여의 절반, 즉 "시간과 반"으로 지급됩니다. 이는 시간당 급여를받는 사람들에게 일반적입니다.

면제 된 직원은 일반적으로 초과 근무 수당을받을 자격이 없습니다. 대부분의 면제 된 직원은 시간당 요금 대신 월급을받습니다.

파트 타임 근무 일정:파트 타임 근무 일정은 풀 타임 고용보다 적은 일정입니다. 이러한 유형의 일정의 이점은 업무 이외의 다른 책임을 유지할 수있는보다 큰 유연성을 허용한다는 것입니다.

시간제 근로는 정규 직원에게 제공되는 급여를 종종 포함하지 않으며, 시간은 불규칙하고 일주일마다 불일치 할 수 있습니다. 파트 타임 근무 일정의 예는 월요일 - 수요일 오전 7 시부 터 오전 11 시까 지, 토요일과 일요일 오전 11 시부 터 오후 7 시까 지입니다.

고정 근무 일정: 고정 된 근무 일정은 일반적으로 주당 근무 시간 수와 일수가 동일한 시간표입니다. 고정 된 근무 일정은 고용주와 근로자가 시간과 일을 합의한 후에도 일관성을 유지하는 경향이 있습니다. 고정 일정의 예는 월요일 - 금요일 오전 8시 30 분 - 오후 5시 또는 목요일 - 일요일 오후 3시 - 오후 11시입니다.

유연한 근무 일정: 유연한 작업 일정은 고정 된 일정보다 덜 엄격합니다.직원과 고용주는 함께 작업하여 직원이 커밋 할 수있는 시간과 요일을 결정합니다. 고용주의 정책에 따라 직원은 최소 시간 동안 일하거나 특정 일일 블록에서 일할 것으로 예상 될 수 있지만 고용주의 요구와 바쁜 일을 충족시키기 위해 다른 동료와 교대 할 수 있습니다 직원의 삶.

탄력적 인 근무 일정은 무한히 다양 할 수 있지만 예를 들어 월요일 오전 9 시부 터 오후 12시 30 분, 화요일 오전 11 시부 터 오후 4 시까 지, 토요일과 일요일 오후 2 시까지는 닫을 수 있습니다.

회전 교대 근무 일정: 로테이션 작업 일정은 하루 종일, 스윙 및 야간 교대로 직원을 순환시킵니다. 이주기는 모든 직원간에 서로 다른 교대를 분산시켜 덜 바람직한 시간을 가진 사람이 아무도 없다는 것을 의미합니다.

이 작업 일정은 일반적인 것이 아니지만 군대, 건설 작업, 도로 작업, 발전소 및 병원과 같은 많은 직업에서 볼 수 있습니다. 이러한 근무 교대는 필요한 일의 유형에 따라 매주 또는 분기마다 순환 할 수 있습니다.

많은 직원의 경우 서로 다른 일정 사이의 전환이 까다로울 수 있습니다. 수면과 식사 패턴이 바뀌고 직원이 회전 일정 때문에 가족과 친구들을 덜 볼 수 있습니다.

이러한 유형의 시간표에는 몇 가지 이점이 있습니다. 직원들은 정상 근무 시간 중에 가족 및 친구와 더 많은 시간을 보낼 수 있으며, 정상적으로 완료 할 수없는 심부름을 실행할 수 있습니다. 낮 시간대 (오전 7 시부 터 오후 3 시까 지), 스윙 교대 (오후 1 시부 터 오후 9 시까 지), 주말, 야간 또는 야간 근무 간의 시간 전환이 가능합니다.