샘플 간호사 면접 정보 무례한 의사에 대한 답변

2000 년도에 미국 의학 협회 저널은 2020 년까지 50 만 명의 등록 간호사의 간호 부족을 예측하는 보고서를 작성했습니다. 그러나 21 세의 간호사를 찾고있는 RN^성 세기, 당신은 그 일이 정확하게 그렇게 잘되지 않았다는 것을 압니다.

그곳에 ~이다. 간호 부족 - 일부 주에서, 특정 유형의 시설에서, 그리고 경험있는 간호사에 대해서. 예를 들어 퍼듀 대학교는 캘리포니아 주, 텍사스 주, 뉴저지 주, 사우스 캐롤라이나 주, 알래스카 주, 조지아 주, 사우스 다코타 주 등 7 개 주에서는 2030 년까지 간호 부족을 겪게 될 것이라고 예측합니다. 그리고 미국 뉴스는 간호 부족이없는 지역에서도 시골 병원, 요양원 및 재활 병원을 포함하여 충분한 간호사를 고용하는 데 어려움을 겪고있는 일부 시설을 지적합니다.

비록 당신이 부족한 환경에 살지 않고 그 환경에서 일하기를 원하지 않는다고해도, 간호는 점점 더 전문화되어 가고 있습니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 2016 년부터 2016 년까지이 직업이 15 % 성장할 것으로 추정하고 전국에 40 만개 이상의 일자리를 창출했다.

어려운 질문에 답변 할 준비를하십시오.

그러나 간호 직업을 찾고있는 곳이 무엇이든 관계없이 고용 과정에서 어려운 면접 질문에 대답 할 준비를하는 것이 좋습니다. 직업과 관련된 기술적 인 질문 외에도 간호사로 일한 경험에 대한 질문에 대한 답변을 연습해야합니다. 여기에는 왜 간호를 직업으로 선택했는지, 직장에서 스트레스를 어떻게 처리하는지, 그리고 간호사가되는 것에 대해 가장 보람있는 점에 대한 질문이 포함될 수 있습니다.

간호는 의료 팀의 일원으로 일하고 고압 상황에서 사람들과 어울려야하기 때문에, 당신은 또한 당신이 그 직업의 측면을 다루는 방법에 대한 질문에 대답 할 준비가되어 있어야합니다. 그러한 질문 중 하나는 "당신이 무례하고 비하하는 의사에게 어떻게 대처하겠습니까?"

너 무례한 닥터를 어떻게 처리 하겠니?

이 질문에 대답 할 때 긍정적 인 자세를 유지하십시오. 이제는 현재 또는 전 동료를 괴롭힐 시간이 아닙니다. 사람들이 최선이 아니라고 생각할 때 자신의 능력을 강조 할 수있는 기회를 찾아보십시오. 이것은 고용 관리자가 유사한 상황에있는 당신의 장래 동료들에 대해 부정적인 말을 할까 걱정하지 않으면 잘 반영 될 것입니다.

• 나는 항상 자신과의 상호 작용에서 전문적이었던 의사들과 일할 행운을 누렸다는 점에서 매우 운이 좋았다. 나를 나쁘게 대우하는 의사와 일하면 즉시 그 문제를 상사에게 가져올 것입니다. 의사가 어떤 식 으로든 불쾌감을 느끼면 상황을 바로 잡기 위해 조치를 취할 수 있기를 바랍니다.
• 재활 시설에서 일하면서, 나는 의사의 경험을 통해 상사에게 가서 특정 환자의 사례에서 벗어나도록 요청했습니다. 나는 상사에게 그녀가 무엇이 잘못되었는지 알고 싶기 때문에 직접 의사와상의 할 수 있는지 물었다. 나는 환자를 돌보는 데 뭔가 개선이 필요하다고 느낀다면 의사에게 물었다. 스케줄링에 대해 잘못된 의사 소통이 있었고, 의사는 환자가 간호 서비스를 지속하기를 원했습니다. 개인적인 것이 아니라는 것을 알게되면 안심할 수 있었고 의사와 저는 수년간 함께 잘 지내 왔습니다.

• 일회성 사건이라면 나는 그 또는 그녀가 나쁜 날을 보내고 있다고 생각할 것입니다. 제가 일한 마지막 병원에는 간호사와 항상 짧은 의사 한 명이있었습니다. 저는 상사와 이야기를 나누었고, 저의 의사가 직장에서 제대로 수행 할 수있는 능력에 영향을 미치는 개인적인 어려움을 겪고 있다는 것이 저 뿐만이 아니라는 것을 알려주고 있습니다.그것이 나왔을 때, 의사는 결근을 떠날 수 있었고, 그가 돌아 왔을 때, 그는 더 쉽게 지내기가 쉬웠습니다.
• 나는 몇 년 동안 일했던 의료 그룹의 한 의사와 같은 경험을했습니다. 그는 팀의 대부분의 사람들과 다소 씩씩했지만 나는 그가 특히 나를 위해 많은 비판을 받았다고 느꼈다. 의사에게 제가 일을하지 않는다고 느꼈는지를 알아 내려고했던 상사에게 문제를 제기했습니다. 시설의 다른 모든 사람들은 제 업무 수행에 만족했기 때문에 상사가 일정을 재조정하여 다른 의사와 더 많은 시간을 할애 할 수있었습니다.