새로운 직업이 필요하다는 경고 표지판 상위 10 개

직장에서 힘든 시간을 보내고 있습니까? 더 이상 거기에 있고 싶지 않으십니까? 당신은 당신의 일을 그만두기를 생각하고 있습니까? 새로운 일자리가 필요한지 고려해 볼 시간이 될 것입니다.

때때로, 우리는 직업 상황이 잘 맞지 않는다는 것을 인식하기에는 너무 오래 기다린다. 그러나 대기는 부정적인 결과를 가져올 수있다. 당신이 동료들과 잘 지내지 만 그 일에 흥분하지 않을 때 더 쉬울 수 있습니다. 그러나 때로는 변경이 필요한 어려운 결정을 내리는 것이 좋습니다.

물론 대부분의 사람들은 모자 한 방울에 나쁜 일자리를 남겨 둘 수는 없지만 너무 오래 지체하면 자신과 타인에게 해가 될 수 있습니다. 떠나는 가장 좋은시기는 언제이며, 구직 활동을 시작할 때 언제 결정해야하는지 어떻게 알 수 있습니까?

계속 나아 가기 위해 너무 오래 기다리고 있습니까?

체류하기가 쉽지 않은 경우에도 항상 올바른 결정이되는 것은 아닙니다. 새로운 일자리를 찾기에는 너무 오래 기다리면 심각한 스트레스를 유발할 수 있으며 우울증, 관계 문제 및 잔여 분노를 유발할 수 있습니다. 사임 계획을 제대로 세우지 않으면 언젠가는 지혜로운 일로 끝나고 그 자리에서 끝나 버리면 과거 고용주와 긍정적 인 관계를 유지할 수있는 기회를 망칠 것입니다. 또는 더 나쁜 경우, 생산성이 떨어지기 때문에 결국 해고 될 수 있습니다.

새로운 직업이 필요하다는 경고 표지판 상위 10 개

상황이 위기 상황에 도달하기 전에 직장이 지속될 수 없다는 징후를 인식함으로써 이러한 가능성을 방지 할 수 있습니다. 다음은 새로운 직업이 필요한 상위 10 개 표지판입니다.

1. 당신은 이미 새로운 직업을 찾는 것에 대해 생각하고 있습니다. 때때로, 나쁜 날로 유도되는 것을 제외하고는, "나는 지금 새로운 직업이 필요하다!" 이미 직장을 그만두겠다고 생각했다면, 좋은 이유가있는 가운데 반추의 일이 일어날 가능성이 있습니다. 직장에 대한 싫어함, 직장 동료 또는 직장 상사가 계속 마음에 드는 경우 구직 활동을 시작해야한다는 신호로 받아 들여야합니다.
2. 가족과 친구들과의 대화는 직장에 대한 불평과 비탄에 의해 지배됩니다. 모든 저녁 식사 대화가 직장에서의 하루에 대한 부정적인 논평으로 시작하고 끝나는 경우, 불만 사항을 유도하지 않고 대신 전문적인 과제, 교훈 및 오늘의 하이라이트에 대한 생산적인 토론을 할 시간이 될 것입니다.

1. 자신이 은퇴에 관해 자주 꿈을 꾼다. 당신은 하루 종일 은퇴에 대해 꿈꾸며, 시간이 다가올 때까지 년, 월, 일을 계산합니까? 카운트 다운 모드에서 전문가 생활을 보내지 마십시오. 대신, 그 감정을 받아 만족스럽고 감정적으로 만족스러운 자세를 찾는 동기로 사용하십시오.
2. 수면 패턴이 붕괴되었습니다. 잠을자는 데 어려움을 겪거나 밤에 직장에서 걱정할 때 일어납니다. 수면은 건강에 매우 중요하며 직업에 의한 스트레스는 수면 ​​부족의 원인이 될 수 있습니다. 불행히도, 이것은 어려운 상황을 악화시킬 수 있으며 나쁜 일자리를 더욱 악화시킬 수 있습니다. 항상 피곤하면 모든 것이 도전처럼 보일 수 있습니다.

1. 당신은 두통, 빈번한 감기 또는 기타 스트레스의 신체 증상을 갖게됩니다. 신체 건강은 때로 정신 건강의 지표가 될 수 있으며, 일반적으로 아플 때나 지속적인 불쾌감을 느끼는 경우 직장을 비난 할 수 있습니다. 귀하의 직업이 아프면, 그것은 새로운 지위를 찾는 것이 좋은 징후입니다.
2. 당신은 당신의 문제를 피하기 위해 술이나 마약 소비를 증가 시켰습니다. 일을 마친 후에 와인 잔으로 휴식을 취하는 것이 좋지만, 하루를 이용해 병을 내려 놓거나 보드카 강장제를 마신 후 유리를 부어서는 안됩니다. 귀하의 작업으로 인해 술, 마약 또는 담배가 많이 소모되는 것으로 밝혀지면 전문적인 상황을 반영하는 데 시간이 필요합니다.

1. 식욕이 억제되거나 평소보다 더 많이 먹고 있습니다. 어떤 사람들은 마약과 술과 같은 방식으로 음식을 먹지만, 스트레스로 인해 식욕을 완전히 잃을 수도 있습니다. 직장에서 스트레스 때문에 식사를하거나 술을 많이 마신다면, 이것이 당신에게 도움이되지 않을 수도 있다는 신호입니다.
2. 당신은 월요일을 두려워하거나 아침에 일하기 위해 깨어있는 데 어려움을 겪습니다. 아침에 피곤한 것은 정상이지만, 일할 때는 구덩이를 유발하는 두려움이나 사고가 많은 불안을 느끼지 않아야합니다.

1. 직장에서 생산성이 떨어지고 열정이 부족하며 더 자주 지루합니다. 10 분마다 페이스 북을 확인하고, Pinterest로 놀고, 지속적으로 YouTube에서 자신을 찾거나, 모든 업무에 지루하면, 정신적으로 자극적 인 직업을 찾아야 할 수도 있습니다.
2. 동료 나 상사와 더 자주 논쟁을 벌이고 있으며 자신의 업무를 통제 할 수 있다고 생각하지 않습니다. 직장 불만으로 인해 사무실에 긴장감이 생기거나 실적이나 행동에 대한 경고를 받았다면 새로운 직책을 찾기 시작할시기입니다. 좋은 직장을 떠나는 것이 낫습니다. 그래서 과거 고용주를 추천 및 네트워크 연결로 유지할 수 있습니다. 도움이된다면 해고되는 것을 피하는 것도 중요합니다.

물론 이러한 징후는 다른 개인적, 정서적 또는 신체적 문제의 지표가 될 수 있습니다. 그러나 직장에 대해 강조하고 이러한 증상을 경험하면 확실하게 고용 상황을 재평가해야합니다.

다음에 무엇을할지

계속 나아 가기로 결정했다면 직장을 그만 두지 마십시오. 대부분의 경우 신중하게 전략적으로 사임을 시작하기 전에 새로운 직책을 찾기 시작할 수 있습니다. 일할 때 고용하는 것이 더 쉽고, 다른 직업을 찾는 데 얼마나 걸릴지 모르고, 그만두면 실업 수당을받을 수 없을 수도 있습니다.

오히려 구직 계획을 세우십시오. 나쁜 상황에서 빠져 나올뿐 아니라 행복하지 않은 일 대신 집중 할 수있는 뭔가를 줄 것입니다.