직장에서의 전자 모니터링

온라인 게임을하고, 소셜 미디어 계정을 확인하고, 친구에게 이메일을 보내려면 평일에 몇 분 정도만 시간을 내면 아무도 눈치 채지 못할 것입니다. 이러한 활동에 사무실 컴퓨터를 사용하는 경우 상사가 자신이하는 일에 대해 잘 알고있을 가능성이 큽니다. 미국 관리 협회 (American Management Association)에 따르면, 조직의 전자 감시 및 감시 조사에 응답 한 고용주의 66 %는 직장에없는 직원 일지라도 직장과 온라인 활동에서 직원의 인터넷 연결을 모니터링했습니다.

전자 감시는 많은 형태를 취할 수 있다고이 조사는 나타냈다. 많은 고용주 (45 %)가 추적 내용, 키보드 스트로크 및 키보드 사용 시간을보고했습니다. 43 %는 컴퓨터 파일을 저장하고 검토한다고 답했습니다. 직장에서 벗어난 온라인 활동은 상사의 조사 범위를 벗어나지 않습니다. 블로그 또는 소셜 미디어에 회사 정보를 게시하는 것이 좋다고 생각하면 일부 회사에서 인터넷을 통해 자신의 직원이 자신의 회사에 대해 뭐라고하는지 알아야합니다.

그렇게 걱정되는 고용주는 무엇입니까? 생산성은 물론 큰 문제입니다. 근로자가 온라인에서 과도한 시간을 보내면 아마 일을하지 않을 것입니다. 그러나 그것만이 유일한 관심사는 아닙니다. 많은 사람들이 소송 및 보안 위반에 대해 걱정하기 때문에 전자 모니터링을 실시한다고합니다.

귀하의 상사가 귀하를 모니터하고 있는지 여부를 모르는 경우, 귀하의 회사 핸드북을보십시오. 인터넷 및 이메일 사용에 관한 정책이 있습니까? 코네티컷 또는 델라웨어에서 일하는 경우 고용주는 전자 모니터링을 사용하는지 알려야합니다. 다른 주에서는 이것을 요구하지 않지만 많은 회사는 그것을 비밀로하지 않습니다. 그러나 일부는 그럴 수도 있습니다. 고용주가 귀하를 주시하고 곤경에 빠질 수있는 활동을 피한다고 가정한다면 당신은 항상 더 나을 것입니다.

근무 시간 중에 온라인에 접속하는 것이 직장보다 중요하다고 스스로에게 묻습니다. 설문 조사에 따르면 많은 고용주들은 직장에서 부적절한 인터넷 사용에 대한 해고 노동자들을보고합니다. 응답자의 28 %는 이메일 오용으로 개인을 기각했으며 30 %는 부적절한 인터넷 사용으로 직원을 해고했다고 답했다.

네가 온라인에 올 때 현명해라.

귀하의 상사가 귀하의 온라인 활동을 주시하지 않는다고 확신하는 경우라도 귀하는이를 제한해야합니다. 당신이 일하기로되어있는 동안 많은 시간을 온라인으로 보내는 것은 현명하지도, 생산적이지도 않습니다. 당신이 할만 큼없는 것처럼 보이면, 당신의 상사는 왜 궁금해 할 것입니다.

일부 작업에는 많은 가동 중지 시간이 필요합니다. 당신의 존재가 요구되는 동안, 당신은 할 일을 거의하지 않고 몇 시간을 보낼 수 있습니다. 당신의 상사는 그 시간 동안 당신이 필요할 때 일할 준비가되어있는 한 다른 활동에 참여하도록 허락 할 것입니다. 그는 조용한 시간을 온라인에서 보내도록 할 수도 있습니다. 좋은 판단이 필수적 일 때입니다. 귀하의 상사가 온라인으로 시간을 보낼 수 있다는 허가를 받았다고해서, 원하는 모든 것을 할 수 있고, 원하는 사이트를 방문하고, 원하는 모든 사람에게 이메일을 보낼 수 있다는 것을 의미하지는 마십시오.

특정 활동은 한계를 벗어납니다.

현실 세계에서 상사에게 불편 함을 느끼는 곳이 있습니까? 그런 다음 온라인 세계에서 이러한 유형의 "시설"을 피해야합니다. 브라우저에서 개인 정보 보호 모드를 활성화하거나 기록을 지워 웹을 익명으로 여행 할 수는 있지만 회사는 여전히 사용자의 움직임을 추적 할 수 있습니다. 근로자의 온라인 활동을 전자적으로 모니터링하는 것을 승인 한 고용주의 수를 잊지 않 읍시다. 당신이 잡힌다면, 얼마나 타락한 지 상상해보십시오.

자신의 시간에 원하는 인터넷을 자유롭게 사용할 수는 있지만 특정 일을하지 않는 것이 좋습니다. 앞에서 언급했듯이 일부 고용주는 소셜 미디어와 블로그를 통해 사람들이 자신에 대해 이야기하고 있는지 확인합니다. 회사, 상사 또는 동료에 대해 부정적인 말을하지 마십시오. 회사의 비밀을 밝히지 마십시오.

전자 감시 및 감시 조사에 따르면 고용주가 온라인 활동을 면밀히 주시 할 가능성이 높습니다. 그것은 직장이나 외부에서 온라인으로하는 일에 신중해야하는 강력한 이유입니다.