How to answer 구직에 관한 면접 질문

많은 경우 면접관은 고용되었을 때 마지막 직장에서 기대했던 것을 알고 싶어 할 것이므로 면접 질문에 대답 할 준비를하십시오. "지난 직장에 대한 기대와 그들이 어느 정도 만났습니까?"

고용주는 과거의 기대에 대해 알고 싶어합니다. 귀하의 마지막 고용주로부터 기대했던 것이 합리적 이었는지, 귀하의 역할이 얼마나 성공적 이었는지, 그리고 귀하의 기대가 새로운 직무에 대한 직무와 일치하는지 확인하고 싶습니다.

이 질문에 대한 정답은 없지만 정직하고 긍정적이며 구체적이어야합니다.

기대에 관한 질문에 대답하는 방법

솔직히 말하면 긍정적입니다.그 일이 당신이 기대했던 것과 정확히 같지 않았다면, 그 말을하는 것이 좋습니다. 그러나 회사, 상사 또는 동료 (문제인 경우)가 아닌 업무 자체에 집중해야합니다.

대답하는 방법에주의하고 네거티브에 너무 집중하지 마십시오. 그 대신 작업의 주요 부분을 다룹니다.

면접중인 직업이 이전 직위와 매우 유사 할 때 이전 직업이 마음에 들지 않아 새 직업에 대한 배려를 잃고 싶지 않습니다.

합리적이십시오.아마 당신은 이전 직업에 비현실적으로 높은 기대치를 보였을 것입니다.

인터뷰에서 비현실적인 기대를 공유하지 마십시오.

직업에 대한 현실적인 기대에 집중하십시오. 당신은 위치, 동료 또는 회사에서 너무 많은 것을 기대하는 직원처럼 보이고 싶지 않습니다.

구체적으로 말하십시오.응답 할 때 구체적으로 기재하십시오. 사무실 환경에서 할당 된 의무, 고용주의 지원에 이르는 "기대치"를 언급 할 때 다양한 주제 중 하나에 집중할 수 있습니다. 일단 당신이 당신의 대답에 초점을 선택, 면접관과 공유 할 몇 가지 예를 준비하십시오. 예를 들어, 웹 응용 프로그램 작성과 관련된 작업의 경우 개발 한 특정 프로그램과 주어진 책임에 대해상의하십시오.

돈에 집중하지 마라. 다양한 주제에 집중할 수 있지만 돈은 그 중 하나가 아닙니다. 당신이 급여에 만족했는지 불만족하든 상관없이 면접관에게 중요하지 않습니다. 면접관은 급여에 중점을두면 일하는 것보다 돈에 더 관심이 있다고 걱정할 것입니다.

현재 직업에 대해 생각해보십시오.대답의 초점을 선택할 때, 당신이 염두에두고있는 직업을 유지하십시오. 이 직업에 대해 어떤 종류의 기대를 갖고 있는지 생각하고 이전 직업에 대한 기대치와 연결하십시오. 예를 들어이 회사는 많은 직원들에게 전문성 개발을 제공한다는 사실을 알고있을 것입니다. 이는 중요한 사항입니다. 이 경우 마지막 직업에서 목표를 달성하는 데 도움이되는 전문성 개발을위한 교육 기회를 언급 할 수 있습니다.

후속 질문을 준비하십시오.. 상사와 회사에서 기대하는 바를 토의 할 준비를하십시오.

베스트 해답의 예

다음은 개인적인 경험과 배경에 맞게 편집 할 수있는 인터뷰 답변의 예입니다.

• 저의 이전 일에 대한 제 기대는 제 자신이 스스로 개발해야하는 완전히 새로운 8 학년 영어 커리큘럼을 학생들에게 가르치 겠지만, 모든 수업에서 선생님을지지 할 것이라고했습니다. 이러한 지원과 독립성의 조화로 인해 저는 아직 학교에서 여전히 사용되는 새로운 커리큘럼을 성공적으로 개발할 수있었습니다.
• 이전 직업에서는 직무 내용과 인터뷰를 기반으로하는 나의 기대는 주로 팀 기반 프로젝트에 대한 작업이 포함되어야한다는 것이 었습니다. 궁극적으로 기대했던 것보다 더 많은 프로젝트들이 내가 개발하여 독자적으로 완성한 프로젝트였습니다. 내 기대가 거의 충족되지 않았지만,이 독립성 덕분에 프로젝트 개발의 모든 측면에서 내 기술을 크게 강화할 수있었습니다.

• 이전 직무에 대한 한 가지 기대는 다양한 리더십 역할을 수행 할 수있는 행정 보조자로서의 기회를 얻는 것입니다. 이 기대가 충족되었습니다. 예를 들어, 나는 모든 인턴과 파트 타임 행정 직원을위한 관리자이자 트레이너가되었습니다. 나는 또한 지도력과 관리에 관한 많은 세미나에 참석했다. 나는 관리자로서의 나의 경험과 기술이 당신 회사의 감독관으로서 나를 잘 섬길 것이라고 믿습니다.
• 저는 이전 직무에서 고용 할 책임이있었습니다. 직원의 교육 및 개발을 포함하여 그 직책이 확대 될 것으로 기대했으며 그러한 기대가 충족 될 것으로 기대했습니다. 저는 현재 직원 채용을 조정하고 신입 사원 입사 및 직원 개발 프로그램을 성공적으로 조정할 수있었습니다.