LinkedIn 권장 사항을 요청하는 방법

고용주는 LinkedIn을 사용하여 취업 후보자를 연구합니다. 경우에 따라 면접을 받기 전에도 채용 담당자 또는 채용 관리자가 LinkedIn에서 귀하가 성취 한 사항, 연결 한 사람 및 귀하를 추천 한 사람을 확인합니다. 이는 권장 사항이 효과적인 LinkedIn 프로필의 중요한 구성 요소임을 의미합니다.

누군가 LinkedIn 프로필을 볼 때 프로필에 권장 사항이있는 경우 온라인 버전의 이력서가 참조로 작성됩니다.

귀하의 기술, 업적 및 긍정적 인 업무 스타일을 확인하는 감독관, 고객, 공급 업체 및 동료의 권장 사항은 귀하의 프로파일을 향상시킬뿐만 아니라 채용 담당자에게 귀하의 고용 입사를 증명하는 눈에 띄는 참조를 한 눈에 보여줍니다.

LinkedIn 권장 사항을 얻는 방법, 참조를 요청하는 사람 및 수신 한 권장 사항을 관리하는 방법에 대한 조언이 여기에 있습니다.

유용한 LinkedIn 권장 사항 얻기위한 팁

시간을내어 LinkedIn 연결에서 권장 사항을 요청하십시오. 함께 일한 사람들의 추천은 많은 무게를 지닙니다. 잠재적 인 고용주에게 LinkedIn 추천은 고용 참조이며 사전 인터뷰를 확보하는 데 도움이 될 수 있습니다.

물어 보는 사람

LinkedIn 권장 사항은 1 급 연결 중 하나에서 작성한 전문적인 가치에 대한 증언입니다. 따라서 강력하고 무게감 있고 권위있는 권장 사항을 원할 것입니다. 여기에 그것들을받는 방법이 있습니다:

• 현재 또는 이전의 관리자, 동료, 고객 또는 기타 연락처와 연결됩니다.
• 가장 자랑스럽고 성취도가 좋은 몇 가지 업적뿐만 아니라 아니오라고 말하는 우아한 방법을 포함하여 그 또는 그녀에게 요청을하십시오.

요청을하는 가장 좋은 방법

LinkedIn에서 권장 사항을 얻는 가장 좋은 방법은 제공하는 것입니다. LinkedIn 회원을 추천하면 자신의 자격증을 증명하고 - 사람들은 추천 받기를 좋아합니다. 당신이 그들을 도울 시간을 가지면 그들은 아마도 보답 할 것입니다.

첫 번째 단계는 귀하의 회사, 고객 및 LinkedIn에 등록 된 다른 전문 담당자의 직원을 위해 LinkedIn을 검색하는 것입니다. 협업 한 전문 기관의 동료를 간과하지 마십시오. 자원 봉사, 프리랜서 직무 및 기타 비 종업원 근무 경험을 고려하십시오.

얻으려고하자.

다음으로, 귀하를 위해 글을 쓸 수있는 위치에있는 모든 연락처에 대해 권장 사항을 작성하는 것을 고려해보십시오 (귀하가 유리하게 볼 수있는 한).

그들에게이 서비스를하는 것은 보답해야 할 의무감을 불러 일으킬 것입니다. 추천서를 작성한 후에는 (귀하의 긍정적 인 견해에 근거한 구체적인 내용으로 인해) 왜 귀하를 위해 작성했는지 알려주고 추천서 작성을 고려할 수 있는지 물어보십시오.

직접 묻기

또는 추천을 요청할 수 있습니다. LinkedIn의 메시징 시스템을 통해 권장 사항을 요청하는 것은 쉽습니다. 추천을 요청할 때는 가능한 한 추천하고 시간이 있다면 추천을하십시오. 그들이 당신에게 참고 사항을 제공하는 데 관심이 없다면 그들이 밖으로 가지고있는이 방법은, 회사 정책에 의해 참조를 제공하거나 당신이 당신의 작품을 추천 할만큼 충분히 잘 알고 있다고 느끼지 않는다.

모든 요청에 ​​자신의 추천을위한 기초가 될 수있는 공유 된 경험을 알리는 것이 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, "존슨 제안에 대한 성공적인 공동 작업을 고려할 때 LinkedIn 권장 사항을 작성하는 데 친절하다고 생각했습니다."

LinkedIn 권장 사항 요청 예

친애하는 마가렛:

나는 네가 잘 해왔기를 바래! 다시 한 번 당신에게 달려 들었습니다. 우리가 함께 일했던 재미 있고 미친 시간을 염두에 두었습니다. 우리가 그 투영이 가능한 한 정확했는지 확인하기 위해 끌어 당긴 모든 사람들처럼.

LinkedIn 프로필을 업데이트하는 중입니다. 추천이 없으면 불완전하다고 느낄 것입니다. 우리가 함께 일했을 때, 나는 정말로 가치와 기술을 보여주었습니다. 특히 벤더 검토를 통해 대안을 찾고 기술에 영향을줌으로써 전년 대비 50 만 달러를 절감 할 수있었습니다.

새로운 방향으로 인해 나는 전문적으로 행동하기를 희망하며, 나는 영향력있는 기술을 강조하고 싶다. 그 성취에 대해 말할 수 있다면, 그것은 나에게 특히 도움이 될 것입니다.

그러한 성명서 작성에 익숙하지 않은 경우 - 분명히 우리가 함께 일한 이래로 조금 --니 다. 분명히 이해할 것입니다.

어느 쪽이든, 좋은 하루 되세요!

요청하는 방법

• 연결을 클릭하십시오. 윤곽.
• '더보기'를 클릭하고 '추천 요청'을 선택하십시오. (또는 아래로 스크롤하여 권장 사항 "추천 요청"을 클릭하십시오.)
• 제공된 질문에 따라 요청을 개인 설정 한 다음 사용자 정의 메시지를 추가하십시오. 노트: 이 양식은 준비된 스크립트를 제공 할 것입니다. "안녕하세요, 저에게 추천서를 보내 주시겠습니까?"항상이 메시지를 삭제하고 나만의 것을 제공하십시오. 더 개인화하면 요청할 수 있습니다. 일반적인 프로젝트와 경험을 참조하고 연결 고리와 왜 그들이 당신을 추천하고 싶어하는지 기억해보십시오. 더 나은 아직 그들에게 추천서를 먼저 써 주겠다고 제안하십시오.

누군가가 이미 LinkedIn 외부에서 추천서를 작성한 경우, 귀하는 자신의 문서 사본을 전달하여 LinkedIn의 일부로 온라인으로 업로드 할 수 있는지 여부를 물어볼 수 있습니다.

LinkedIn 권장 사항을 관리하는 방법

받은 추천을 관리하고 동료, 고객, 관리자, 직원 및 작업을 추천 할 수있는 다른 사람들에게 물어볼 수 있습니다.

추천을 받으면 이메일을 통해 알림을 받게되며 필요한 경우 권장 사항을보고 개정을 요청할 수 있습니다. 어떤 이유로 귀하의 프로파일에 대한 권장 사항을 원하지 않으면 게시 할 필요가 없습니다.

한 가지 중요한 참고 사항 - 권장 사항을 모르는 사람들에게 묻지 마십시오.