그래서, 당신은 당신의 직업이 싫어. 이제 뭐?

몇 년에 걸쳐 여러 번 의역을 말한 오래된 말이 있습니다. 그것은 다음과 같이됩니다.

"당신이 사랑하는 직업을해라. 그러면 인생에서 결코 하루를 보낼 수 없을 것이다."

대부분 사실입니다. 당신이 정말로 좋아하는 직업조차도 엄청나게 힘든 일이 될 수 있습니다. 그러나 그들은 일반적으로 단점보다 훨씬 중요한 보상을 제공합니다. 늦은 밤, 주말, 가난한식이 요법, 사회 생활의 결핍 등은 모두 부산물 일 수도 있고 시간을 많이 요구하는 직업 일 수도 있습니다. 그러나, 당신이하고있는 것을 정말로 사랑한다면, 시간이 지나가는 것을 눈치 채지 못할 것입니다.

그런 다음, 뒤집힌면이 있습니다.

당신은 당신의 직업을 사랑 했었습니다. 이제, 당신은 그것을 싫어합니다. 사실, 당신은 해고 당하거나 징계 당하지 않는 동안 당신이 실제로 지불 한 일을하지 않을 수있는 모든 변명을 찾습니다.

그러나 조만간 망치가 떨어질 것입니다. 당신의 열정 부족은 보여줄 것이며, 당신은 당신의 어깨에 거대한 칩을 가지고 일하기를 찾고 또 다른 통계가 될 때까지 당신의 하루를 우울하게하고, "좋은 옛날"에 대해 징징 거리며 보낼 것입니다.

그래서, 당신은 무엇을 할 수 있습니까? 당신의 선택은 무엇입니까? 그만둬야 하나? 이제부터 시작하여 다음 질문을 스스로 할 시간입니다.

당신은 정말로 당신의 직업을 싫어합니까?

당신은 당신의 직업을 싫어합니까, 아니면 직업이 무엇이 되었는가를 싫어합니까? 당신이 가진 것을 지금 당신이 가지고있는 것과 비교해 보셨습니까?

가장 좋은 예: 처음에 대행사에게 갔을 때, 당신은 훌륭한 계좌로 일하고 있었고, 정말로 성취감을 느끼게 해주는 멋진 일을했습니다. 당신은 일하기를 좋아했으며, 시간을 잃어서 당신은 늦게 지 냈습니다. 너는 행복했다.

수년 동안 함께 일하기를 좋아하는 고객은 계속 전진 해 왔으며, 이제는 다른 고객에게 있습니다. 그 일은 보람이 없다. 고객은 재미 있지 않습니다. 포트폴리오가 훌륭한 작품으로 업데이트되지 않습니다. 그렇습니다, 당신이 당신의 일을 보내곤 한 방법과 비교 된, 그것은 좋지 않습니다.

그러나 외부인에게 당신은 여전히 ​​그들이 죽일 직업을 가질 수 있습니다.

똑똑하고 창조적 인 사람들로 둘러싸인 냉방 시설에서 일하게됩니다. 훌륭한 봉급을 받는다. 4 주간의 휴가가 있습니다. 너는 너와 같이 갈 수있어. 휴일 파티를하고 이벤트에 참석하십시오. 1 시간에 8 달러에 화장실을 청소하는 사람에게, 당신은 좋은 삶을 살고 있습니다.

그것은 모든 관점입니다. 당신은 실제로 당신의 직업을 싫어합니까, 아니면 예전만큼 좋았 으면 좋겠습니까? 생각 해봐. 패러다임을 바꾸기 만하면됩니다. 장단점을 나열하십시오. 너는 단지 놀랄지도 모른다.

왜 주변에 붙어 있니?

우리는 매주 최소 40 시간을 청구서를 지불하는 일을합니다. 다행히도, 잘 수행되고 있지만 문자 그대로 돈을 위해하는 일이고 비참하게 만드는 경우 돈을 버는 것만으로도 스스로에게 물어봐야합니다.

대답이 '예'일 경우 충분한 이유가 없습니다. 돈은 중요하지만, 당신의 행복과 정신은 그것을 버립니다. "잘 떠난다"고 말하기는 쉽지만 분명히 쉬운 일은 아닙니다. 그러나 최대한 빨리 진군 할 준비를 시작해야합니다. 이력서를 함께 가져 오십시오. 주변을 둘러보고, 누가 채용하는지 확인하고, 어떤 대행사가 새로운 계좌를 몇 개 얻었는지 확인하십시오. 적극적으로 대응하십시오. 떠나기 위해 준비하는 단순한 행동은 종종 몇 달 동안 견딜 수있는 일을 할 수 있도록 정신을 고양시킬 수 있습니다.

당신 머리에서, 당신은 더 나은 곳에 있습니다.

더 나은 것으로 만들기 위해 무엇을 바꿀 수 있습니까?

당신이 당신의 직업을 싫어하고 다른 직업으로 옮기는 것이 절대적으로 선택 사항이 아니라면, 당신은 무엇을 할 수 있습니까? 음, 한 가지 긍정적 인 단계는 현재의 직업을보고 잘못되어있는 모든 것을 식별하는 것입니다.

목록을 작성하여 시작하십시오. 현재 위치에서 불행한 모든 이유를 적어 두십시오. 당신이 일하는 사람들, 회사 문화, 시간, 개인적 성장의 부족, 고객 또는 돈까지, 당신은 문제를 해결하기 전에 문제가 무엇인지 알 필요가 있습니다.

목록을 작성한 후 우선 순위를 지정하십시오. 지금 가장 큰 문제는 무엇이며 현실적으로 간과 할 수있는 문제는 무엇입니까?

가장 큰 문제는 회사 문화라고 가정 해 봅시다. 힘든 일인데, 종종 바뀌거나 완전히 변경 불가능하기 때문입니다. 그러나 차이를 만들기 위해 할 수있는 일이 있습니다. 가십을 듣는 것을 그만두고 그것에 기여하지 마십시오. 실제로 당신을 불행하게 만드는 사람들을 피하거나 피하고, 그들과의 상호 작용을 줄이십시오. 다른 부서로 이동하거나 다른 클라이언트에서 작업 할 수 있습니까? 다른 시간에 일할 수있는 방법을 찾을 수 있습니까? 아마도 일찍 들어와 일찍 떠나서 혼자만의 시간을 보냅니다.

모든 문제를 해결할 수는 없지만 퇴사 할 때까지는 더 용납 될 수 있도록 변경을 할 수 있습니다.

당신은 당신의 직업이나 산업을 싫어합니까?

사실, 당신이 일하는 곳이 무엇이든 관계없이 결코 변하지 않을 산업의 특정 측면이 있습니다. 고객은 항상 싫어하는 의견을 제공하고 작업을 약화시키는 변경 사항을 원합니다. 주당 40 시간 이상 일해야하며 주말 근무도 포함됩니다. 당신이 동의하지 않는 제품이나 서비스에 대한 광고를하는 것처럼 항상 동의하지 않는 선택을해야합니다.

그래서 당신이 다른 직업을 그만두 기 전에 스스로에게 물어보십시오 … 나는이 일에서 뛰고 있습니까, 아니면 전체 산업에서 나가고 싶습니까? 후자라면, 중요한 삶의 결정을 내리기 시작해야합니다.그러나 그것은 할 수 있습니다.