1099 종업원 혜택 프리랜서는 항상 염두에 두어야합니다.

지난 10 년 동안 일의 세계는 극적으로 바뀌 었습니다. 재능은 전통적인 9 대 5 직무에서 급변하는 경제로 옮겨 가고 있습니다. 사람들은 이제 자신의 능력을 프리랜서로 사용하고 독립적으로 일할 수 있습니다. W-2 역할 대신에, 더 많은 사람들이 1099 가지 역할로 압박을 가하고 있습니다. MBO 파트너스 (MBO Partners) 보고서에 따르면 "2027 년까지는 미국 노동자의 절반 이상 (58 %)이 독립적 인 계약자로 일할 것"이라고 밝혔다.

이 변화의 원인은 무엇이며 프리랜서가 1099 계약자로 프로젝트를 수락 할 때 알아야하는 이점은 무엇입니까? 특정 자격이 있으며 프리랜서가 이러한 혜택을 신청할 수있는 방법은 무엇입니까?

기가 막히기 경제의 부상

1099 계약하에 일하는 프리랜서를위한 완벽한 환경을 조성한 몇 가지 요인이 있습니다.

가장 확실한 것은 누구나 프리랜서 경력을 창출 할 수있는 기술 발전입니다. 소프트웨어와 정보를 모든 사람의 손에 넣는 클라우드 컴퓨팅과 사람들이 공동 작업을 위해 연결할 수있는 소셜 네트워크 간에는 자유 계약 아이디어의 유형에 제한이 없습니다. 랩톱, 태블릿 컴퓨터 및 휴대 전화와 같은 모바일 장치에서 더 많은 사람들이 작업합니다. 공공 장소의 신선한 공기를 마시거나 커피 숍의 모든 곳에서 노트북을 사용하는 프리랜서를 만나는 것은 흔한 일입니다.

많은 프리랜서는 개인 생활과 직업 모두의 책임을 떠맡을 수있는 편안한 가정 사무실에서 일합니다.

1099 년의 직업이 급속히 증가한 두 번째 이유는 기업의 사다리를 오르는 것보다 일과 삶의 균형을 중시하는 일하는 전문가들의 변화하는 태도입니다. EY가 발표 한 2015 년 워크 라이프 도전 보고서는 다음과 같이 지적했습니다.

… 글로벌 근무자의 24 %는 재택 근무가 가능하도록 10 %의 임금 삭감을받습니다. 또한 글로벌 근로자의 1/3이 일과 생활의 균형이 어려워지고 있다고 믿고 있음을 보여주었습니다. 과도한 초과 근무와 유연성 부족으로 더 많은 사람들이 직장을 그만 두게됩니다.

2007 년에서 2010 년까지 전 세계를 강타한 경기 침체기에는 수백만 명의 노동자가 전직에서 벗어났습니다. 이전에 5 %에 ​​머물렀던 실업률은 미국 노동국 (United States Bureau of Labor)의 데이터를 근거로 2009 년 10 월까지 10 % 이상으로 두 배가되었습니다. 오랜 기간 동안 많은 사람들이 직장을 잃어서 많은 사람들이 프리랜서 활동을 시작하여 끝을 맞추고 계속 그렇게했습니다.

1099 명의 프리랜서에게 제공되는 직원 복리 후생

1099 독립 계약자로서 여러 가지 이점이 있습니다. 자신이 선택한 프로젝트에 대한 자유와 유연성 외에도 프리랜서에게는 직원 혜택을 제공하는 경우가 많습니다. 1099 명의 근로자가 가장 많은 지원을받을 수있는 영역 중 하나는 다양한 사업 비용을 청산 할 수있는 소득세와 관련이 있습니다. 국세청 (Internal Revenue Service)은 미국 자영업 개인이 본사, 사무실 장비, 컴퓨터, 사무용품, 광고 비용, 외주 업체 고용, 유틸리티, 업무용 차량 사용 등에 대한 비용을 청구 할 수있게합니다.

프리랜서를 고용하는 일부 회사는 회사 컴퓨터 사용, 그룹 건강 보험, 치과 및 시력 보장, 퇴직 저축 계획, 유급 휴가, 교육 혜택, 여행 및 기업 할인 및 기타와 같은 제한된 혜택을 제공하기로했습니다. 특권. 이익 분배는 작업이 완료 될 때 일정 비율의 수입이 전달되는 1099 가지의 작업 준비로 통합 될 수 있습니다.

회사가 계약자에게 공식적인 혜택을 제공하지 않더라도 직원 대 직원에 대해 특정 이점이 있습니다. 예를 들어, 특정 기간 동안 계약을 요청할 수있는 능력은 대부분의 직원이 몇 달 안에 직장을 가질 것이라는 100 % 확신이없는 경우에도 플러스로 간주됩니다. 다른 장점은 프로젝트가 끝나거나 회사와 충돌이있는 경우 계약자가 계약을 종료하여 다른 클라이언트 프로젝트로 쉽게 이동할 수 있다는 것입니다.

또한 프리랜서는 프리랜서 조직, 전문 조직 및 시장 교환을 통해 혜택을 얻을 수 있습니다.

계약자가 직원 혜택을받는 방법 1099

프리랜서 조직은 프리랜서 조직, 전문 조직 및 시장 교류를 통해 이익을 얻을 수 있지만, 약 1099 명의 직원 혜택을 요구하는 것은 작업 관계의 시작에 좋은 아이디어입니다. 많은 회사는 계약자에게 혜택을 광고하지 않지만 그룹 계획에 대한 제한된 액세스를 제공 할 수 있습니다. 예를 들면, 병원 보 험 보험, 암 보험, 생명 보험, 자동차 및 주택 보험, 애완 동물 보험에 저렴한 비용으로 액세스 할 수있는 그룹 보조 보험이 있습니다.

계약자는 현재의 자영업 건강 관리 계획을 보완하기 위해 치과 및 안과 보험을 구입할 수 있습니다.

계약자가 업무의 일부로 여행해야하는 경우 여행 비용, 식사 및 숙박에 대한 기업 할인이나 부분적인 상환을 요청하는 것이 좋습니다. 1099 계약자는 작업 차량 용 가스를 지불하기 위해 함대 신용 카드를받을 수 있습니다. 계약자가 협상 할 수있는 다른 비용으로는 필요한 복장 또는 제복에 대한 드라이 클리닝 서비스 및 필수 신발 또는 안전 장비에 대한 상환이 포함될 수 있습니다. VISA 및 이민 행정 및 다른 국가에서 계약자 역할을하는 주택 비용은 추가 혜택으로 지불 할 수 있습니다.

학습 혜택은 회사가 지불하는 산업 관련 회의 나 수업에 보내지는 것과 같이 계약자에게 점점 더 인기를 얻고 있습니다. 필수 인증을 취득하거나, 인증을 유지하거나, 기존 기술을 향상시킬 수 있습니다. 대부분의 회사는 풀 타임 직원을 위해 대학 등록금 프로그램을 예약하고 있지만 장기간 회사와 협력하는 계약자는 책값과 시험비로 비용을 지불 할 수 있습니다.

1099 종업원 급여 신청

새 계약을 협상 할 때 잠재적 인 혜택에 대해 물어 보는 것이 합리적입니다. 계약자는 1099 역할을 수락하기 전에 전체 관계와 책임을 조사해야합니다. 직업이 많은 양의 여행을 필요로한다면이 분야에서 혜택을 요청하는 것이 좋습니다. 직장에서 해외 근무가 필요한 경우 주택 및 이민 비용이 주요 관심사입니다. 직업이 값 비싼 소프트웨어 또는 컴퓨터 장비를 사용해야하는 경우 회사에 이러한 요소를 제공하도록 요청하는 것이 가장 적합합니다.

직원 채용 대행사를 통해 계약직을 고용하는 경우 일반적으로 다양한 표준 혜택을 제공한다는 점을 명심하십시오. 저비용 건강 보험, 보충 보험, 생명 보험, 퇴직 저축 플랜, 지불 카드 사용, 훈련 기회 및 유급 휴가를받을 수 있습니다.

계약자는 정보를 요청하고 경력을 긍정적으로 만드는 데 필요한 모든 혜택을 신청해야합니다. 다음에 등록 할 때까지 기다리는 것은 충분하지 않습니다. 1099 역할을 받아들이는 것을 사전에 묻는 것이 더 똑똑한 방법입니다. 계약자는 다른 직원과 마찬가지로 등록 서류를 작성해야하지만 고용주는 해당 상태를 1099로 지정하며 계약자가 지불해야하는 모든 보험료는 매월 사전에 지불해야합니다.